Для контроля за четким исполнением требований безопасности в штатное расписание сотрудников вводится дополнительная единица – «инженер по охране труда и технике безопасности». Отзывы уже работающих по данной специальности людей схожие. Все утверждают, что для этой работы подойдет человек, всесторонне развитый, разбирающийся в работе предприятия и отдельных процессах в частности.
Общие сведения
Инженер по охране труда и технике безопасности, образование которого играет важную роль при приеме на работу, может иметь три категории. На должность может быть назначен специалист, отвечающий требованиям, которые предъявляются к данной должности, а именно: высшее образование, при этом трудовой стаж не учитывается; среднее специальное образование при трудовом стаже в должности инженера (механика) от 3 лет.
Требования могут изменяться в зависимости от категории, которую будет иметь инженер по охране труда и технике безопасности. Оклад от этого, соответственно, также будет изменяться. В среднем заработная плата составляет от 15 до 40 тысяч рублей.
Частый вопрос среди желающих получить заветную запись в трудовой книжке «Инженер по охране труда и технике безопасности»: где учится будущий специалист? Ответа на данный вопрос просто нет. Специалистом в этой области может стать работник, имеющий квалификацию «инженер». В учебных заведениях по специальности «инженер по охране труда и технике безопасности» обучение не проводится. Кандидат может лишь посетить курсы по охране труда, которые читаются во всех технических вузах.
Ключевые моменты инструкции
Инженер по охране труда и технике безопасности использует в своей работе следующие нормативные документы:
- законодательные акты и другие документы, касающиеся ОТ;
- приказы (распоряжения) руководителя компании, вышестоящих организаций;
- правила трудового положения, установленные в компании;
- должностную инструкцию.
Инженер по ОТ и ТБ обязан знать:
- законодательную базу по охране трудовой деятельности, НПА;
- требования по надежности и безопасности, предъявляемые к производственным процессам;
- способы определения условий труда, в которых работают сотрудники на предприятии;
- систему организации и принципы работы в сфере ОТ;
- психофизические требования, предъявляемые к категориям тяжести работ, использованию услуг работников, которых перевели на облегченный труд, а также женщин и несовершеннолетних детей;
- особенности функционирования устройств и оборудования;
- способы распространения информации в сфере ОТ.
Функции
Инженер по охране труда и технике безопасности выполняет следующие действия:
- Организует работу по ОТ.
- Контролирует исполнение НПА и других документов, относящихся к охране труда.
- Разрабатывает и внедряет новые мероприятия по профилактике профзаболеваний и предотвращению несчастных происшествий в компании, по модернизации качества условий труда.
- Осуществляет документальную помощь при возникновении вопросов по ОТ.
- Сотрудничает с работодателем в сфере создания безопасного и здорового климата на предприятии.
- Представляет необходимую отчетность касаемо его деятельности.
Обязанности
Инженер по охране труда и технике безопасности обязан:
- Осуществлять организацию всех процессов по ОТ, а также взаимосвязь между подразделениями по соблюдению норм безопасности в качестве и условиях труда, реализует политику государства в области охраны деятельности работников в пределах имеющихся у него полномочий.
- Анализировать условия труда работников, степень травматизма и уровень профессиональных заболеваний. Разрабатывать комплекс мер по модернизации условий труда, профилактике профзаболеваний и предотвращению травматизма.
- Внедрять передовой мировой опыт по гигиене и безопасности труда, разрабатывать и внедрять современные и улучшенные элементы предохранительных и блокирующих устройств, защищающих работника от опасных и вредных факторов производства.
- Проводить первичное (вводное) инструктирование по ОТ с новыми сотрудниками, командированными, а также школьниками и студентами, которые прибыли на производственную практику.
- Проводить обучение работников управления во вверенной сфере, состоять в комиссии по тестированию знаний работников в сфере ОТ и ПБ.
- Принимать участие в расследованиях несчастных происшествий на производстве.
- Обеспечивать пожарную безопасность и противопожарную профилактику на предприятии.
- Внедрять современные научные разработки для защиты предприятия от пожаров.
- Обеспечивать исполнение предписанных органами государственного пожарнадзора мер и рекомендаций качественно и в установленный срок.
- Организовывать качественное обучение работников принципам пожарной безопасности и обеспечивать их участие в профилактике и устранении пожаров, не допускать к труду работников, которые не прошли инструктирование по ПБ.
Права
Инженер по охране труда и технике безопасности имеет право:
- Ознакамливаться с проектами решений руководителей предприятия, непосредственно касающихся его сферы деятельности.
- Проводить проверку соблюдения требований по охране деятельности работников в любое время работы предприятия.
- Требовать и получать от производственных отделов нужные данные и документы для контроля правильности отражения в них требований по ОТ.
- Предлагать работодателю рациональные предложения по модернизации условий работы на предприятии, защите производственных прав работников.
- Требовать от руководителей подразделений неукоснительного исполнения требований органов госнадзора, а также мероприятий, которые разработаны на предприятии, в полном объеме и в установленные сроки.
- Приостанавливать действие приказов руководителей подразделений, если они противоречат законодательным актам, а также документам, принятым в управлении, сообщать об этом руководителю.
- Приостанавливать эксплуатацию любого оборудования и инструментов, если в них выявлены нарушения норм по ОТ.
- Предлагать руководству способы модернизации условий труда в пределах данной должностной инструкции.
Инженер по охране труда и технике безопасности: ответственность
Несет персональную ответственность (в пределах действующего законодательства):
- За некачественное исполнение или полное неисполнение своих обязанностей, неправильное или полное неиспользование предоставленных прав в полном объеме.
- За нарушения правовых норм, которые были совершены в ходе выполнения должностных обязанностей.
- За материальный ущерб, причиненный предприятию.
- За нарушение законодательства по ОТ, а также ТБ.
- За достоверность информации, предоставляемой органам государственной статистики.
