Валоризацией называют проводимые государством мероприятия, направленные на переоценку или повышение стоимости товаров, валюты, пенсий, ценных бумаг, социальных выплат и другого капитала.
В 2009 г термин используется в российском законодательстве в связи с валоризацией пенсионных прав, которая отражается в ряде Федеральных законов.
Что же означает это понятие? Это частый вопрос. Разберемся подробнее в данной статье.
Валоризация - это переоценка денежной стоимости пенсионного права, которое было приобретено гражданами до реформы 2002 года. Такая процедура проводится в отношении любых застрахованных лиц, которые имели стаж до первого января 2002 года. Проще выражаясь, она уже сегодня касается всех нынешних пенсионеров, а, кроме того, россиян, которые работали в любой отрезок времени до 2002 года по мере своего выхода на пенсию.
Разберемся в вопросе, что это - валоризация пенсии.
Основные понятия
Целью ее служит переоценка. На сегодняшний день расчет по обеспечению пожилых людей осуществляется иначе - без учета факторов прошлого. Начиная, с 2002 года кардинально изменились начисления. Сегодня в расчет принимают баллы, которые формируются за счет выплаченных работодателем взносов. Учитывая то, что до начала экономических реформ, а, кроме того, в советский период страховые взносы не существовали в принципе, требуется проведение переоценки за весь рабочий срок до 1991 года.
Как происходит повышение пенсии работающим пенсионерам?
Кому полагается перерасчет?
Валоризация пенсии затрагивает всех, кто был официально трудоустроен непосредственно до 2002 года. Данная процедура осуществляется и полностью контролируется Пенсионным фондом. Правда, процесс автоматизирован и не требует поступления заявок. Валоризация пенсии в текущем году предполагает перерасчет в сторону ее увеличения.
Сотрудниками осуществляется перерасчет на основании имеющихся в базе сведений по каждому человеку. В том случае, если у пожилого гражданина существуют бумаги, которые могут повлиять на размер пенсии, их обязательно следует принести в фонд. Такими бумагами могут послужить справки с работы наряду с копиями трудовых договоров.
Что это - валоризация пенсии, теперь понятно.
Что учитывают при расчете пенсионных выплат?
В рамках процедуры перерасчета учитываются все следующие параметры:
- Объем пенсионного капитала до 2002 года.
- Общая продолжительность занятости до 2002 года.
- Стаж в советское время до наступления 1991 года.
- Наличие и количество индивидуальных баллов.
Различия по типу пенсий
Валоризация - это перерасчет, который предусматривают исключительно для трудовых выплат. Социальных либо государственных отчислений это не касается. Итак, общие принципы различны в отношении каждого типа:
- Пенсия ввиду достижения необходимого возраста. По причине достижения определенного возраста учитывают пенсионный капитал.
- Пенсия по причине потери кормильца. В этом случае рассматривают пенсионный капитал ушедшего из жизни человека, который являлся содержателем.
- Военная пенсия. В рамках этой категории учитывают часть страхового обеспечения, которое было приобретено с 2008 года.
- Чернобыльцы, которые получают досрочные выплаты. В этом случае валоризация действует в отношении страховой части имеющегося в наличии капитала.
- Государственные служащие.
Алгоритм расчета пенсий
Как происходит расчет валоризации? Подробнее об этом далее.
Пенсионный фонд осуществляет переоценку, начисляя необходимую к выплате сумму каждому лицу без приема дополнительных заявлений. Правда, следует разбираться в основных принципах расчета, чтобы суметь высчитать собственный размер обеспечения и сверить его с фактическим показателем. Особенно важную роль для валоризации играет наработанный стаж. В рамках определения валоризации в 2017 году работают следующие правила:
- Определяют капитал пенсионеров за период до 2002 года.
- На этот период влияют проценты. К примеру, добавляется десять процентов за наличие официального места трудоустройства до 2002 года.
- За каждые отработанные двенадцать месяцев до 1991 года прибавляют по одному проценту к предыдущим периодам.
Например, когда человек проработал пятнадцать лет до развала СССР, к капиталу применяют двадцать пять процентов. Это означает, что повышение пенсии работающим пенсионерам осуществляется именно на эту величину. Но следует еще раз подчеркнуть, что действует валоризация пенсионного капитала до наступления 2002 года. За остальной период времени назначают коэффициенты в денежном эквиваленте. При этом баллы умножают на цену, ежегодно утверждаемую Правительством России. В рамках расчета окончательной суммы пенсионный капитал умножают на проценты за наработанный стаж, а также суммарный коэффициент индексаций.
Сроки проведения валоризации
Валоризация - это очень важный процесс в экономике. Общий коэффициент всех индексаций, которые были проведены, составляет значение, равное 3,6. Непосредственно срок ожидания определяется датой окончания профессиональной деятельности.
В целом процедура валоризации призвана увеличить пенсионные права граждан, полученные еще до установления новых законов с учетом баллов. Лица, которые трудились при СССР в течение любого времени, получают увеличение по приведенному алгоритму. Валоризация нацелена, прежде всего, на рост обеспечения пожилых граждан для того, чтобы оно не опускалось ниже прожиточного минимума.
Чем объясняется необходимость в валоризации?
До 2002 года расчёт суммы валоризации осуществлялся по следующим показателям:
- Выбор гражданином размера зарплаты за любые пять лет.
- Общий стаж работы.
В 2002 году было принято решение внести в этот список отчисления работодателя. В подобном виде система функционировала до 2014 года, когда в ней возникли нововведения в виде накопленных баллов за период трудовой деятельности. Анализ системы накоплений установил, что до 2002 года отсутствовали как таковые страховые взносы, и по этой причине пенсии лиц старшего возраста чересчур страдали в размере.
В целях выравнивания прав пенсионеров, для которых начисляли пенсию в советский период с ныне существующими стандартами, правительство России приняло постановление о валоризации пенсионного капитала.
В федеральном законе были внесены необходимые изменения о ее масштабном проведении, которое начали осуществлять с первого января 2010 года. Благодаря этому капитал будущих, а также фактических пенсионеров начал увеличиваться.
Заметное повышение ощутили те граждане, кто обладал большим стажем до 2002 года. Для лиц, которые ушли на пенсию с 2010 по 2014 года, валоризация прошла практически незаметно. Это объясняется тем, что повышение вошло в размер выплат в рамках начисления автоматически. Мы разъяснили, что это – валоризация.
