Каждому человеку хочется, чтобы на работе его уважали. Однако иногда, к сожалению, получается по-другому. Встречаются ситуации, когда одного из сотрудников весь коллектив начинает считать тупым и относится к нему соответствующе. Разумеется, никто не хочет оказаться на месте такого человека. Однако по различным причинам произойти это может практически с каждым. Причем не всегда виноваты мы сами, ведь бывает, что коллектив состоит из злых и неадекватных людей. Предлагаем вашему вниманию признаки, которые указывают на то, что коллеги считают вас тупым.
С вами всегда спорят
Некоторые люди просто не могут пребывать в мире с окружающими. Однако если вы чувствуете, что постоянно вступаете в перепалки с коллегами даже по мелочам, то это плохой знак. Кто-то из сотрудников может ссориться с вами, видя в вас легкую добычу, которую они могут подавить, чтобы доказать свое интеллектуальное превосходство. Однако если подобные стычки становятся все агрессивнее, то необходимо начинать бить тревогу.
Они кратки и полны сарказма
Наверняка вы ненавидите получать сообщения, состоящие всего из части слова: к примеру «k» вместо и без того короткого «OK». Ряд специалистов считает, что такая манера свойственна людям, недооценивающим интеллект получателя текстового послания. Так что если ответы ваших коллег крайне кратки или полны сарказма, то, вероятно, они считают вас недалеким человеком.
Грубый язык жестов
Презрительная улыбка, пристальный взгляд, усмешки, закатывание глаз — подобные манеры указывают на то, что ваши коллеги практически в открытую издеваются над вами, не считая вас достойным уважения человеком.
Они игнорируют вас
Если коллеги считают вас глупым, то вряд ли они будут советоваться и обсуждать с вами детали текущих проектов. Если же вы все же решите высказать какие-либо замечания или свое мнение по тому или иному вопросу, то вас, скорее всего, выслушают и оставят ваши слова без внимания.
Они смеются над вами
Вы замечаете, что ваши коллеги прыскают от смеха даже когда вы не пытаетесь пошутить? Вы являетесь объектом регулярных насмешек? Вероятно, сотрудники ценят ваше чувство юмора. Однако, возможно, вы просто стали всеобщим посмешищем.
Они удивляются вашим успехам
Какой отклик от коллег вы получаете, празднуя какое-то свое достижение или победу в офисе? Сотрудники искренне поздравляют вас или же выглядят шокированными и потрясенными? Если в вашем случае актуальным является второй вариант, то наверняка в коллективе не очень-то ценят ваши способности. Именно поэтому сотрудников может удивить, что вы достигли каких-то успехов.
Они никогда не просят вас о помощи
Это серьёзный знак. Если вам регулярно отвечают отказом на ваши предложения о помощи, даже если вы уверены, что она была бы нелишней, то коллеги наверняка весьма невысокого мнения о ваших способностях. Вероятно, они считают, что вы можете только усугубить ситуацию и все испортить.
Они отказываются помогать вам
Вы просите о помощи, но никто не реагирует? Возможно, ваши коллеги заняты или же они попросту игнорируют вас. Также ваша проблема может казаться им слишком глупой или простой, чтобы тратить на нее свое драгоценное время.
Вы себя недооцениваете
Это порочный цикл. Если вы сами сомневаетесь в собственных способностях, то вряд ли у окружающих сложится иное мнение. И в этом случае не стоит удивляться, если коллеги будут считать вас глупцом. Поэтому даже если вы чувствуете, что в чем-то не дотягиваете до уровня своих сослуживцев, то начните как минимум демонстрировать уверенность в собственных силах. Так вы получите преимущество в глазах коллег.
Вы много говорите о своих впечатляющих способностях
Не стоит переоценивать себя. Ведь совсем необязательно иметь низкий IQ, чтобы выглядеть глупо в глазах других людей. Если вы неадекватно воспринимаете свои способности, то коллеги очень быстро это заменят. В этом случае вы прослывете не только глупцом, но и хвастуном.
Вы часто нецензурно выражаетесь на работе
Порой каждому из нас необходимо выругаться. Однако на регулярной основе такое поведение рано или поздно начнет выводить ваших коллег из себя.
Вы боитесь показаться глупым
Зачастую мы опасаемся выглядеть некомпетентно и поэтому не просим помощи или содействия у коллег или начальства. Однако это неверное поведение. Подтверждением тому служат результаты исследования Гарвардской школы бизнеса. Согласно им, люди, обращающиеся за советом, как правило, считаются более компетентными, чем те, кто старается сделать все самостоятельно. Поэтому не стесняйтесь задавать вопросы и просить помощи. Наверняка коллеги оценят ваш интеллект и желание развиваться.
Вам постоянно лгут
Некоторые люди по своей природе являются лжецами. Однако порой всем нам приходится раз или два немного приукрасить правду или даже что-то выдумать на работе. Однако если вы чувствуете, что ваши коллеги на постоянной основе нечестны с вами, то это дурной знак. Скорее всего, они считают вас недостаточно умным, чтобы понять где ложь, а где правда.
