Рано или поздно перед каждым студентом встает вопрос: стоит ли брать академический отпуск или лучше продолжать учебу без перерывов? С одной стороны, этот перерыв позволяет отдохнуть от напряженной учебной программы, набраться сил, заняться своим здоровьем или другими делами. С другой стороны, приостановка обучения чревата потерей академической формы, отставанием от одногруппников и затягиванием сроков получения диплома.
В этой статье мы разберем, каковы основания для получения академического отпуска, на какой срок его можно взять, как отразится такая пауза в учебе на дальнейшей учебе и жизни студента. Рассмотрим все за и против, чтобы помочь определиться - стоит ли брать тайм-аут или лучше продолжать обучение без передышки.
Какие бывают основания для академического отпуска
Согласно законодательству, академический отпуск предоставляется обучающимся по следующим основаниям:
- По медицинским показаниям - при обострении хронических заболеваний, травмах, беременности и родах и других случаях, препятствующих возможности продолжать обучение
- В связи с исключительными обстоятельствами - призыв на военную службу, смерть или тяжелая болезнь близких родственников, академическая мобильность с обучением в другом вузе в течение семестра или учебного года и другие форс-мажорные ситуации
Также одним из распространенных оснований для академического отпуска в последнее время становится запуск студентом собственного стартапа на базе университета. Чтобы получить такой отпуск, студенческие проекты должны соответствовать ряду условий:
- Команда стартапа должна состоять минимум из 2-х студентов НИУ ВШЭ
- У стартапа должен быть созданный прототип/продукт, либо первые продажи
- Команда на постоянной основе должна работать над развитием стартапа
В этом случае для получения академического отпуска необходимо направить заявку с описанием проекта и ответами на ключевые вопросы о текущем состоянии и планах развития стартапа в бизнес-инкубатор университета.
На какой срок можно уйти в академический отпуск
Согласно действующему законодательству, максимальная продолжительность академического отпуска не может превышать 2 лет. Однако в рамках этих 2 лет отпуск может предоставляться студенту неограниченное количество раз на разные сроки - как на 1 семестр или 1 учебный год, так и на более короткие периоды.
При этом важно понимать, что нахождение в академическом отпуске автоматически продлевает срок обучения в вузе. Например, если отпуск берется на 1 год при нормативном сроке обучения в бакалавриате 4 года, то фактически студент будет учиться уже 5 лет для получения диплома.
Кроме того, зачастую академические отпуска предоставляются обучающимся не на полный учебный год, а на семестр или даже меньший период. Это связано с тем, что некоторые причины, по которым берется отпуск (например, медицинские показания), со временем могут отпасть.
Также на практике встречаются ситуации, когда у студента возникает потребность взять повторный академический отпуск сразу после первого. Например, призыв в армию может длиться 1-2 года, и если за это время не удается набрать необходимую физическую форму для возвращения к учебному процессу, то можно взять дополнительный медицинский академический.
- При этом важно учитывать, что общая продолжительность всех отпусков не должна превышать максимально допустимые 2 года.
- После истечения 2 лет в академических отпусках студент подлежит отчислению из вуза, если не приступает к занятиям и не восстанавливается на следующий курс.
- В исключительных случаях при наличии уважительных причин и соответствующих подтверждающих документов отчисленный студент может быть восстановлен на любой курс этой же образовательной программы.
Как академический отпуск скажется на дальнейшем обучении
Академический отпуск оказывает существенное влияние на дальнейшее обучение студента после возвращения к учебному процессу. Рассмотрим основные моменты.
Во-первых, как уже отмечалось ранее, отпуск автоматически увеличивает срок получения высшего образования. Поэтому студент фактически оказывается в другой учебной группе и вынужден догонять сокурсников, пропустив часть дисциплин учебного плана.
Во-вторых, зачастую после длительного перерыва бывает непросто восстановить учебные навыки и включиться в интенсивный образовательный процесс. Особые трудности испытывают те, кто брал отпуск по состоянию здоровья.
В-третьих, студенту приходится самостоятельно изучать пропущенные за время отпуска дисциплины, чтобы иметь необходимый уровень знаний для текущих предметов. При этом сдача «долгов» по пропущенным курсам также ложится на плечи студента.
Однако у академического отпуска есть и положительная сторона для дальнейшего обучения. Главным плюсом является возможность восстановиться после болезни, набраться сил, решить возникшие проблемы личного характера и вернуться к учебе с новыми мотивацией и энергией.
Кроме того, для студентов старших курсов академический отпуск может стать хорошей возможностью попробовать свои силы в профессиональной деятельности, получить опыт работы по специальности или даже основать свой стартап. А затем вернуться в университет уже более зрелым и целеустремленным.
Таким образом, несмотря на ряд сложностей, академический отпуск при грамотном подходе может положительно сказаться на качестве и результатах дальнейшего обучения студента.
Финансовые последствия академического отпуска
Академический отпуск влечет за собой ряд финансовых последствий, о которых стоит знать студенту:
- На время отпуска приостанавливается выплата академической стипендии, которая возобновляется после выхода из отпуска при условии успешной сдачи экзаменов и зачетов.
- При обучении на платной основе оплата за время нахождения в академическом отпуске не взимается.
- Однако ранее уплаченные за обучение средства, как правило, не возвращаются, а переносятся на будущие периоды.
- Если во время отпуска произошло увеличение стоимости обучения, разницу придется доплатить.
То есть фактически академический отпуск - это период «заморозки» финансовых обязательств по оплате обучения, которые «размораживаются» после выхода студента из отпуска.
Вместе с тем, нахождение в академическом отпуске по медицинским показаниям дает право на получение ежемесячной компенсационной выплаты в размере 50 рублей от университета в течение 6 месяцев.
Также в период отпуска сохраняется право на отсрочку от армии. Однако только в том случае, если общий срок обучения увеличивается не более чем на 1 год по сравнению с нормативным.
Таким образом, с финансовой точки зрения, академический отпуск - это временное приостановление основных расходов на обучение, что позволяет сосредоточиться на решении важных жизненных задач.
Как вернуться к учебе после академического отпуска
Возвращение к учебному процессу после академического отпуска требует от студента определенных усилий по восстановлению навыков и адаптации к интенсивной учебной деятельности. Рассмотрим основные рекомендации по успешному выходу из отпуска.
1. Заблаговременно определить точную дату выхода
За 1-2 недели до планируемой даты окончания отпуска студент должен определить конкретный день выхода на учебу и начала посещения занятий. Это важно как для психологической настройки, так и для своевременного оформления всех необходимых документов.
2. Собрать нужный пакет документов
Для выхода из академического отпуска необходимо подать личное заявление на имя ректора вуза и приложить к нему: актуальную справку врачебной комиссии (если отпуск предоставлялся по медицинским показаниям), а также иные документы, подтверждающие готовность вернуться к учебе. Решение о допуске к занятиям будет принято в течение 10 дней.
3. Восстановить и развить учебные навыки
Перед выходом на учебу полезно пройти тестирование текущего уровня знаний, порешать задачи, прочитать дополнительную литературу. Это поможет быстрее адаптироваться к интенсивной мыслительной деятельности, снизит тревогу и неуверенность в своих силах.
4. Определить перечень «долгов» и согласовать график сдачи
Необходимо выяснить список дисциплин, пропущенных за время академического отпуска и уточнить на кафедрах график пересдач, чтобы спланировать распределение нагрузки. Желательно сдавать «долги» поэтапно, по мере освоения текущих курсов.
5. Пройти дополнительные консультации по сложным предметам
Если возникают трудности с пониманием и освоением пропущенного материала каких-то спецдисциплин, имеет смысл обратиться к преподавателям за индивидуальными консультациями, чтобы ликвидировать имеющиеся пробелы в знаниях.
Таким образом, успешное возвращение к учебному процессу после академического отпуска требует от студента сосредоточенности, силы воли и тщательной организации своей деятельности по восстановлению и контролю уровня знаний. Главное - системный и последовательный подход.
Что делать во время академического отпуска: риски и возможности
Помимо решения тех проблем, которые изначально послужили основанием для академического отпуска, студентам имеет смысл задуматься о том, как продуктивно и с пользой использовать это время с точки зрения личностного и профессионального развития.
В первую очередь следует сконцентрироваться на сохранении и восстановлении физического и психологического здоровья. Для этого подойдут спокойный режим, занятия спортом, посещение развивающих тренингов и мероприятий для улучшения эмоционального состояния.
Хороший вариант - использование академического отпуска для прохождения практики, стажировок или даже оплачиваемой работы по специальности. Это позволит закрепить имеющиеся знания, получить бесценный практический опыт и новые возможности для карьерного роста.
Однако стоит проявлять разумную осторожность с трудоустройством во время отпуска. Некоторые работодатели могут отнестись с предубеждением к кандидатам, оформившим академичекий отпуск по состоянию здоровья, опасаясь частых больничных в будущем.
Кроме того, полное погружение в работу грозит риском невыхода из отпуска вовремя и отчисления из университета за пропуск занятий. Поэтому крайне важно контролировать сроки отпуска и заблаговременно оформлять возвращение в вуз для продолжения образования.
Таким образом, грамотное использование времени академического отпуска для личностного роста и профессионального развития, при условии соблюдения мер предосторожности, может дать значимый положительный эффект для будущего студента.
Взгляд в будущее: как академический отпуск может повлиять на карьеру
Опыт академического отпуска во время обучения в вузе впоследствии может оказать заметное влияние на карьеру и трудоустройство молодого специалиста. Рассмотрим основные моменты.
С одной стороны, прерывание учебы и пауза в образовании в анамнезе могут послужить сигналом для работодателей о потенциальных проблемах с мотивацией, целеустремленностью или состоянием здоровья соискателя.
Отдельную настороженность вызывает академотпуск по медицинским показаниям - при приеме на работу это может быть расценено как риск частых больничных и прогулов в будущем.
- Однако хорошим аргументом в пользу соискателя будет успешное возвращение к учебе и дальнейшее безупречное освоение образовательной программы после отпуска.
- Также весомым доводом послужит наличие рекомендаций от преподавателей и научного руководителя.
С другой стороны, академический отпуск может сыграть и позитивную роль для будущего трудоустройства. Например, если его период был посвящен прохождению практики, стажировок, работе по специальности или реализации стартап-проекта.
Такой опыт и полученные компетенции выгодно выделят кандидата среди других выпускников вуза. А разработанные во время отпуска бизнес-идеи или проекты могут стать отличным заделом для начала успешной предпринимательской карьеры.
Таким образом, влияние академического отпуска на дальнейшее трудоустройство и карьерную траекторию во многом зависит от того, как студент использовал это время и смог ли успешно вернуться к учебному процессу. Главное - превратить потенциальные сложности этого периода в новые возможности личного развития и роста.
