Командир играет ключевую роль в любом воинском подразделении. От его профессионализма, личных качеств и умения руководить зависят боеспособность и боевая готовность вверенного ему коллектива.
Определение понятия "командир"
Согласно Уставу внутренней службы Вооруженных Сил РФ, командир - это должностное лицо, которое осуществляет руководство воинской частью, подразделением или кораблем. Командир является единоначальником как в мирное, так и в военное время.
Приказ командира - закон для подчиненных, и он должен быть выполнен беспрекословно, точно и в срок.
К основным обязанностям командира относятся:
- обучение личного состава военному делу
- поддержание высокой боевой готовности
- следить за состоянием вооружения и техники
- организация материально-технического обеспечения
- воспитательная работа с подчиненными
Существует множество должностей командиров - от командира отделения до командира дивизии. Рассмотрим более подробно должность командира роты.
Командир как лидер
Командир — это, прежде всего, лидер, способный вести за собой подчиненных. Его авторитет держится на таких качествах, как решительность, смелость, справедливость. Командир отвечает буквально за все - от выполнения боевых задач до организации быта личного состава.
Отношение к командиру со стороны подчиненных можно проиллюстрировать словами А.В. Суворова:
Не последний человек у нас товарищ командир.
При этом командир обязан не только отдавать приказы, но и сам показывать пример выполнения поставленных задач. Такой подход позволяет завоевать уважение подчиненных.
Командир | Подчиненные |
|
|
Личные качества командира
Для того, чтобы стать успешным командиром, одних знаний военного дела недостаточно. Не менее важны личностные качества руководителя.
Ключевые качества командира:
- Харизма - умение вдохновлять и вести за собой
- Решительность в принятии решений
- Смелость и отвага
- Справедливость
- Требовательность к подчиненным и к себе
Такой набор качеств позволяет командиру пользоваться непререкаемым авторитетом и уважением в коллективе. Подчиненные доверяют такому командиру и готовы идти за ним в бой.
В истории немало примеров командир это выдающихся полководцев, чья харизма вдохновляла солдат на подвиги - Александр Македонский, Юлий Цезарь, А.В. Суворов, Г.К. Жуков и многие другие.
Профессиональные навыки
Профессиональные навыки
Помимо личных качеств, командир должен обладать высокой квалификацией и профессиональными навыками. Это касается как знания военной теории, тактики и стратегии, так и практических навыков управления коллективом.
Ключевые профессиональные навыки командира:
- Умение грамотно оценить обстановку и принять правильное решение
- Знание тактики боя для разных родов войск
- Способность четко отдавать приказы и контролировать их исполнение
- Умение организовать слаженные действия всех подразделений
- Навыки обучения и инструктирования личного состава
Обучение и инструктирование
Одна из важнейших задач командира - обеспечить высокий уровень боевой выучки своих подчиненных. Для этого он должен не только сам хорошо знать военное дело, но и уметь эффективно обучать этому солдат.
Методы обучения личного состава:
- Проведение регулярных учений и тренировок по разным аспектам боевой подготовки
- Разбор тактики проведенных операций, выявление ошибок
- Личный показ и объяснение приемов стрельбы, рукопашного боя и т.д.
- Поощрение самостоятельного изучения военного дела подчиненными
Такой подход позволяет держать личный состав в постоянной боевой готовности и быстро likvidirovatʹ nedostatočnuû podgotovlennostʹ.
Что такое командир
Итак, подводя итог всему сказанному, дадим краткий ответ на вопрос "что такое командир". Командир - это:
- Лидер, способный вести за собой подчиненных
- Единоначальник, ответственный за все аспекты жизни коллектива
- Профессионал военного дела, обладающий необходимыми знаниями и навыками
- Воспитатель, формирующий из подчиненных слаженный и боеспособный коллектив
Воспитательная работа
Наряду с боевой выучкой, командир уделяет большое внимание воспитательной работе. Его задача - сплотить подчиненных в единый организм, готовый к самоотверженным действиям.
Основные методы воспитательной работы:
- Формирование понимания общей цели и готовности подчинить личные интересы интересам коллектива
- Воспитание взаимовыручки, готовности прийти на помощь товарищу
- Поддержание и укрепление боевых традиций части
- Проведение политинформаций, направленных на повышение морального духа
Организация быта военнослужащих
Помимо чисто боевых вопросов командир обязан заботиться и об удовлетворении бытовых нужд подчиненных. От того, насколько комфортно чувствуют себя солдаты в казарме, зависит их боевой дух.
Для организации быта командир должен обеспечить:
- Надлежащие жилищно-бытовые условия
- Качественное горячее 3-разовое питание
- Выдачу и ремонт обмундирования и снаряжения
- Предоставление возможностей отдыха и досуга
Планирование и учет
В повседневной деятельности командиру приходится много времени уделять планированию мероприятий и ведению учета. От того, насколько четко организована эта работа, зависит слаженность функционирования всего подразделения.
Основные виды планирования и учета:
- Составление годовых, месячных и декадных планов боевой подготовки
- Учет выполнения нормативов по боевой и политической подготовке
- Планирование ремонта и обслуживания вооружения и техники
- Ведение складского учета материальных средств
Командир, как наставник
Опытный командир выступает не только как строгий начальник, но и как мудрый наставник для молодых офицеров. Он делится бесценными знаниями, помогает избежать типичных ошибок.
Формы наставнической работы командира:
- Личное обучение молодых офицеров в ходе повседневной деятельности
- Проведение с ними разборов выполненных задач, указание на ошибки
- Делегирование им ответственных заданий под своим контролем
- Передача боевого опыта и знания военной истории в ходе бесед
Командир и самосовершенствование
Хороший командир всегда стремится к самосовершенствованию. Он не останавливается на достигнутом, а постоянно повышает свое профессиональное мастерство, изучает передовой опыт.
Основные пути самосовершенствования командира:
- Самостоятельное изучение военной литературы и исторических трудов
- Обобщение боевого опыта своего подразделения
- Ознакомление с методиками подготовки войск в других армиях
- Освоение новых видов вооружений и военной техники
Критерии оценки деятельности командира
Для объективной оценки соответствия занимаемой должности в армии разработан целый ряд критериев и показателей, по которым аттестуют командиров всех уровней.
Ключевые критерии:
- Уровень боевой выучки подразделения по итогам учений и проверок
- Состояние вооружения, техники и имущества
- Показатели выполнения боевых стрельб и учебных нормативов личным составом
- Уровень воинской дисциплины