Неформальные санкции играют важную роль в регулировании поведения людей. Рассмотрим на конкретных примерах, как они работают.
Определение и виды неформальных санкций
Неформальные санкции - это меры поощрения или наказания, не предусмотренные официальными инстанциями. Они основаны на общественном мнении и реакции ближайшего окружения человека.
К неформальным санкциям относятся: одобрение, похвала, комплименты, а также насмешки, осуждение, бойкот.
В отличие от формальных санкций, закрепленных в законах и нормативных актах, неформальные санкции не предусмотрены официально, но могут оказывать не меньшее влияние на поведение.
Позитивные неформальные санкции
- Похвала
- Одобрительные высказывания
- Комплименты
- Доброжелательные отзывы
Эти санкции выражают положительную оценку действий человека со стороны окружающих. Они повышают самооценку и стимулируют повторение одобряемого поведения.
Негативные неформальные санкции
- Насмешки
- Отрицательные высказывания
- Осуждение
- Бойкот
Такие санкции выражают неодобрение и порицание со стороны окружающих. Они сигнализируют о неприемлемости тех или иных действий.
| Позитивные неформальные санкции | Негативные неформальные санкции |
|
|
Как видно из примеров, неформальные санкции бывают как положительными, так и отрицательными.
Рассмотрим более подробно примеры неформальных санкций и их применение на практике.
Как действуют неформальные санкции
Неформальные санкции оказывают сильное влияние на поведение людей. Рассмотрим механизм их действия.
Влияние на формирование норм в группах
Люди, входящие в одну социальную группу или общность, вырабатывают общие неформальные нормы и правила. Например, в молодежных компаниях формируется своя субкультура со своими ценностями и стереотипами.
Члены группы оказывают друг на друга неформальное давление, заставляя соответствовать принятым нормам. Тот, кто их нарушает, подвергается осуждению или насмешкам со стороны других участников группы.
Так неформальные санкции помогают поддерживать выработанные в группе правила поведения.
Роль мнения окружающих
Большинство людей в той или иной степени зависят от мнения окружающих. Желание получить одобрение и избежать осуждения являются сильными мотивами при выборе линии поведения.
Например, общественное порицание заставляет некоторых преступников добровольно сознаться в содеянном. А одобрение коллег может стимулировать работника к более эффективному труду.
Таким образом, неформальные санкции могут выступать действенным инструментом социального контроля.
Применение в воспитании
Неформальные санкции широко используются в воспитании детей. Родители и педагоги поощряют положительное поведение ребенка похвалой, одобрением, подарками. А за проступки следуют порицания, замечания, лишение развлечений.
Подростки особенно чувствительны к оценкам сверстников. Одобрение друзей или насмешки класса могут сильно повлиять на их самооценку и выбор стиля поведения.
Применение в бизнесе и политике
Неформальные санкции активно используются в политической и экономической сферах. Например, общественные кампании по бойкоту определенных товаров или компаний.
Политики также нередко прибегают к "моббингу" - травле и дискредитации своих оппонентов в СМИ и соцсетях, используя неформальное давление общественного мнения. Рассмотрим некоторые нестандартные и креативные способы использования неформальных санкций.
