Кадровики сказали, что моей должности (главный специалист) соответствующие вакансии могут быть предложены только в виде участия в конкурсе на эти должности. При сокращении штата разве не предусмотрено внеконкурсный выбор вакансий?
Я пенсионер (63 года), могу ли рассчитывать при сокращении штата на внеконкурсное занятие вакантной должности, соответствующей моей квалификации (главный специалист)? В "кадрах" обещают только участие в конкурсе.