Первый день на новом рабочем месте может быть достаточно волнительным и даже пугающим. Если вы будете знать, что делать в такой момент, вам будет проще успокоиться и обеспечить себе все условия для успеха.
Проявите инициативу
Не отказывайтесь от возможностей, которые предполагает новая работа. Даже если они не совсем совпадают с описанием вашей должности, вы можете многому научиться благодаря таким ситуациям, к тому же ваша инициативность наверняка не останется незамеченной.
Внимательно слушайте
Если вы постараетесь слушать как можно внимательнее, вы можете узнать что-то, что позволит вам сразу же предложить ценное дополнение или принять правильное решение во время рабочего процесса. Когда вы будете разговаривать о результатах первого дня с начальством, вы сможете сказать о том, что услышали, как на это отреагировали.
Возьмите все необходимые документы
В первый день всем сотрудникам рекомендуется приносить все необходимые документы, если этого не было сделано заранее. Если вы – гражданин другой страны, вам нужно также узнать, не нужны ли вам какие-то дополнительные бумаги и разрешения на работу.
Правильно подберите одежду
Убедитесь, что поняли дресс-код еще перед тем, как отправитесь на работу – будет неприятно начинать с модного промаха. Заранее подготовьте свой наряд и аксессуары к нему, чтобы вы могли без спешки собраться и отправиться на работу вовремя.
Определите, кто является вашим непосредственным начальником
Директор фирмы разбирается с наиболее важными стратегическими моментами, но у нового сотрудника в первый день появляется немало вопросов, на которые кто-то должен отвечать. Вы должны узнать, к кому вы можете обратиться, чтобы выяснить все нюансы от работы кофеварки до того, как связываться с отделом программистов в случае неполадок.
Не просите о повышении или дополнительной премии
Никогда не начинайте разговоров о деньгах и повышении в первый же день. Это покажет, что вы не слишком заинтересованы общим благом компании и хотите только личной выгоды.
Постарайтесь все организовать
Первый день на новой работе связан с большим количеством новой информации и с встречами с новыми людьми. Вы должны постараться все сразу же правильно организовывать, чтобы потом не возникло проблем. Постарайтесь все записывать, это поможет вам систематизировать информацию и избавит от необходимости задавать вопросы снова и снова.
Узнайте, что от вас ожидается
Постарайтесь сразу же получить четкое представление о том, чего от вас ждет ваш начальник. Попросите о том, чтобы вам уделили время, и обсудите основные задачи, сроки их выполнения, требования касательно продуктивности и общения с остальными.
Изучите коммуникационные средства
В некоторых фирмах используют электронную почту, а в других – специальные программы для обмена сообщениями. Вы должны сразу же разобраться в этом вопросе. Особенно это важно для тех, кто работает удаленно.
Приходите пораньше
Постарайтесь в первый день прийти на десять-пятнадцать минут раньше. Можете также заранее попробовать добраться в офис, чтобы понять, сколько у вас займет дорога.
Сфокусируйтесь на общении с коллегами
В первый день вы наверняка увидите немало новых людей. Постарайтесь сфокусироваться именно на них, а на детали работы обратите больше внимания завтра. Будьте вежливы и спросите каждого о том, какую работу он выполняет.
Не судите по первому впечатлению
Не стоит оценивать людей или особенности новой работы по первому впечатлению, дайте себе время на то, чтобы разобраться.
Не отказывайтесь от приглашения на обед
В первый день не стоит брать обед с собой – сходите куда-нибудь с коллегами. Это позволит вам быстрее понять особенности корпоративной культуры.
Постарайтесь сдружиться с коллегой
Найдите себе человека, с которым сможете поболтать. Это упростит ваш процесс адаптации на новой работе.
