Людям свойственно ожидать от будущего изменений к лучшему, что особенно проявляется в отношении финансов. Однако такой взгляд на ближайшие перспективы граничит с самонадеянностью. Прогнозы экспертов на 2020 год относительно благосостояния граждан скорее пессимистичны, а это значит, что добиваться роста доходов придется исключительно своими силами.
Представленные ниже рекомендации как раз помогут за счет собственных усилий удвоить зарплату в новом году.
Всегда быть первым
Высокие оклады с большей вероятностью имеют люди, которые оказываются более инициативными и предприимчивыми. Быть первым в данном случае означает, что вы не будете ждать новых возможностей и перспектив, а приблизите их сами. Это позволит кардинально изменить свое карьерное положение.
Открыть новые возможности для себя поможет социально-деловая активность. Необходимо быть в курсе последних тенденций в своей сфере бизнесе, участвовать в конференциях, вебинарах и мастер-классах. В комплексе это даст возможность как минимум расширить горизонты для профессионального роста и продвижения.
Брать ответственность
Открытые возможности сами по себе не удвоят зарплату. Их необходимо реализовать на практике. А для этого нужно быть готовым нести ответственность. Это может быть новый проект на работе или запуск своего дела, но в любом случае только готовность к решению принципиально новых задач позволит поднять свою карьеру на новый уровень.
Участие в планировании
Начало нового года – это первый этап реализации новых планов и стратегий компаний. Амбициозному сотруднику в этот период нельзя оставаться в стороне. Необходимо предложить свои идеи и видение практического достижения поставленных целей компании. Как минимум, стоит об этом задуматься и попытаться разработать свою тактику решения задач. Если руководство примет предложенный проект и он будет успешен, увеличение зарплаты не заставит себя ждать.
Вести диалог с начальством
Распространенная ситуация, когда сотрудник демонстрирует успехи, проявляет активность и трудолюбие, но его просто не замечает босс. Даже при успешной реализации собственного проекта никаких улучшений карьерных позиций не предвидится. Что делать в этом случае? Поможет только прямой контакт с руководителем. Его стоит налаживать даже в благоприятных условиях, как необходимое условие для обратной связи с работодателем. Не стоит стесняться спросить прямо о перспективах своего роста. Если этот запрос действительно оправдан, руководство к нему прислушается и исправит положение.
