Желание сменить место работы может обернуться множеством проблем. Например, вы рискуете столкнуться с безработицей из-за кризиса на рынке труда: потерять то, что имеете и не найти ничего нового достойного. Поэтому не принимайте поспешных решений. Уволиться вы всегда успеете.
Попробуйте сделать текущую работу более сносной и приемлемой. Если вы работающая мама, примите к сведению советы карьерного эксперта Лауры Кингстон.
Обучение
Выявите свои сильные и слабые стороны в контексте своей профессии или занимаемой должности. Какие у вас есть пробелы в образовании или в навыках, знаниях? Что может повысить вашу конкурентоспособность на рынке труда?
Постарайтесь повысить свою квалификацию самостоятельно, расширив знания в своей же сфере. В интернете есть много как платных, так и бесплатных образовательных курсов. Пока погрузитесь в учебный процесс, отвлечетесь от рабочей рутины. Возможно, узнаете для себя нечто новое, что изменит ваш взгляд на ту занятость, которая еще вчера казалась вам скучной и неинтересной.
Гибридный график
Поговорите с начальством на тему внедрения гибридного графика. Расскажите, почему это для вас важно и как повлияет на качество вашей работы в целом. Если чувствуете, что гибридный график позволит вам ощутить больше свободы и вернет позитивный настрой (что повлечет за собой повышение продуктивности и производительности), то так и объясните шефу. Возможно, он пойдет вам навстречу и после этого вы вновь полюбите свою работу.
Обновите резюме
Увольняться в никуда — не совсем разумно. Чтобы оценить свои шансы на рынке труда, обновите резюме и опубликуйте его на соответствующих ресурсах. Убедитесь в том, что ваша анкета презентует вас с самой выигрышной стороны.
Отправляйте заявки работодателям сами, ходите на собеседования. Благодаря такому поиску работы, совмещенному с работой в текущей компании, вы для себя поймете, какие у вас есть перспективы за пределами организации, где вы сейчас трудитесь.
Разговор с шефом
Вы чувствуете, что застряли на одном месте и не видите никакого развития и перспектив у текущего работодателя? Почему бы не обсудить этот вопрос с начальством?
Выберите удачное время для важной беседы и проясните для себя следующие моменты:
- Можете ли вы развиваться в организации, где сейчас работаете? Можете ли рассчитывать на повышение в должности?
- Что от вас требуется для того, чтобы претендовать на новую должность?
- Может ли предоставить работодатель обучение? Есть ли возможность повысить квалификацию (за свой счет или за счет работодателя)?
- Можете ли вы попробовать себя в новой роли (взять на себя иные полномочия, обязанности) у текущего работодателя (к примеру, перевестись в другой отдел)?
Разработка плана действий
Исходя из полученной от босса информации, из анализа рынка труда и своей конкурентоспособности, продумайте четкий план действий относительно развития своей карьеры. Наметьте себе долгосрочные и краткосрочные цели.
Продумайте стратегии по реализации каждой задачи. Приступайте к осуществлению задуманного: поэтапно, пошагово.
