Эксперт по найму Мишель Гиббинс дает ценные советы, что предпринять, чтобы перезапустить свою карьеру. Если вы чувствуете, что на рабочем месте падает мотивация, то, вполне возможно, настало время подумать о том, чтобы что-то изменить в своей жизни. Начало года — это отличное время для перезапуска своей карьеры.
Определите свои карьерные драйверы
Основной мотив работать и продвигаться по службе для каждого разный. Кому-то важно иметь хорошую заработную плату, а кто-то хочет стать начальником и успешным руководителем. Нужно определить свои карьерные драйверы и продумать, удастся ли их реализовать на нынешнем месте работы или же нужно поискать что-то другое. Будьте максимально честными сами с собой, именно от этого зависит, стоит ли менять работу или же нужно пытаться продвигаться по карьерной лестнице.
Не нужно планировать слишком быстрый рост
Типичная ошибка, которую совершают многие даже высококлассные профессионалы, — это планирование слишком быстрого карьерного роста. Помните, что в подобном случае велик риск перегореть или просто не соответствовать занимаемой должности. Идеальным решением в такой ситуации было бы двигаться шаг на шагом вверх, получая соответствующие знания и опыт. В таком случае человек может рассчитывать на постоянное продвижение по службе, а следовательно, растет его заработная плата.
Работайте в команде
Каждый человек в душе индивидуален. Однако, только работая в команде и находя общий язык с коллективом, можно приобрести соответствующую репутацию и быстро продвигаться по карьерной лестнице. Общаясь с разными людьми, вы можете узнавать много нового, в том числе по работе, растете как специалист и в скором времени получаете желаемое назначение. Умение находить общий язык и контакт с людьми — это одно из важнейших качеств для любого руководителя. Поэтому учитесь работать в коллективе, это крайне важный навык, который рано или поздно пригодится.
Развивайтесь как профессионал
Надеяться на продвижение по службе и улучшение заработной платы можно исключительно в том случае, если быть высококлассным профессионалом. Никогда не следует останавливаться в развитии. Поэтому, если вы хотите оживить свою карьеру, подумайте о том, чтобы записаться на какие-либо профессиональные курсы. Это поможет в работе, а полученные новые знания всегда можно будет применить на практике. Тогда как, остановившись в развитии, рассчитывать на перезапуск карьеры будет невозможно.
Сформулируйте свою ценность
Часто человек просто не может правильно определить вклад в успех своей компании. Нужно попытаться сформулировать свою стоимость, что позволит оценить, достаточно ли хорошо вас ценят на текущем месте или же нужно попросить о новой должности и улучшении заработной платы. Самостоятельно сформулировать такую собственную ценность бывает крайне сложно. Можно порекомендовать в качестве лайфхака пройти собеседование в другой компании на ту позицию, которую вы бы хотели получить. Далее посмотрите, что вам предложат. Если рост заработной платы по сравнению с текущим уровнем дохода будет существенным, то это повод попросить прибавки на старой работе или же уволиться и принять сделанное после собеседования предложение.
Не бойтесь рисковать
Любой человек, работая на одном и том же месте, находится словно в коконе и в своей зоне комфорта. Для него сама мысль о том, чтобы получить новое назначение или же вовсе уволиться и поискать что-то другое, может казаться чем-то рискованным. Не следует бояться подобного, так как такие изменения позволяют полностью изменить свою жизнь. Хороший специалист при смене работы ничем не рискует, так как он всегда найдет хорошее место для себя.
