Дать совет - это самый простой и доступный способ помочь человеку в решении его проблемы. Но, оказывая содействие другим, мы нередко вредим себе. Раздавая непрошеные советы, человек теряет свою энергию, истощает счастье и запускает беды в собственную жизнь.
Что такое совет
Чтобы понять, почему вредно раздавать советы, о которых не просят, нужно разобраться, что такое совет с энергетической точки зрения. Это:
- знания, за которые человек заплатил трудом, временем;
- опыт, за который человек заплатил прожитыми годами, совершенными ошибками, испытанными эмоциями;
- работа, которую выполняет человек, который раздает другим наставления;
- энергия и внимание, затраченные на то, чтобы проникнуться проблемой другого человека и передать ему информацию.
Почему давать советы вредно
Есть пять аргументов, свидетельствующих против бездумной раздачи советов. Во-первых, это истощает вашу энергию. Вместе с информацией вы передаете человеку свои жизненные ресурсы. Он становится сильнее, а вы слабеете. Слабеет и ваша защитная аура, из-за чего чужие проблемы запросто могут перекинуться на вас.
Во-вторых, раздавая советы, о которых вас не спрашивали, вы обесцениваете собственный жизненный опыт. Получается, вы не цените знания, полученные с годами, если делитесь ими без особой необходимости. Окружающие также будут относиться к вам и полученной от вас информации с пренебрежением.
В-третьих, вы вхолостую расходуете энергию. Никто не отблагодарит вас за непрошеный совет (ни вербально, ни материально). Получается, вы бесплатно выполняете определенную работу.
В-четвертых, вы принимаете на себя ответственность за чужую жизнь. Если дела пойдут из рук вон плохо, вас как советчика первого обвинят в этом.
В-пятых, непрошеные рекомендации часто раздражают. Человек не подаст виду, но окатит вас потоком своей гневной негативной энергии.
Почему люди советуют
Конечно, в рекомендациях присутствуют благородные доброжелательные порывы, но это не отменяет присутствия корыстного мотива. Следующие моменты побуждают человека советовать, когда об этом не просят:
- Чувствовать себя нужным. Если человек страдает от карьерной нереализованности или недостатка любви в семье, скорее всего, он будет набивать себе цену и пытаться быть значимым, решая чужие проблемы.
- Быть правым. У некоторых людей настолько сильное эго, что они пытаются вклиниться в решение даже тех проблем, которые не имеют к ним ни малейшего отношения. Им нравится руководить, нравится, когда все получается так, как они хотели.
- Быть любимым. Люди, которые всем помогают, всегда пользуются популярностью среди окружающих. Давать дельные рекомендации - один из самых простых способов стать всеобщим любимчиком.
- Услышать благодарность. "Спасибо" - это не просто слово, это сгусток позитива, который служит хорошей энергетической подпиткой. К тому же это эффективная "пилюля" для повышения самооценки.
- Хвастовство. Некоторые люди считают, что их богатый жизненный опыт должен быть достоянием широкой публики. Под предлогом благих намерений советчик хвалится тем, как он храбро и ловко преодолел жизненные испытания.
Чем заменить совет
Если вы хотите помочь человеку, не давайте ему алгоритм решения проблемы, а дайте основу для поиска собственного пути. Вместо того чтобы раздавать наставления, расскажите похожую историю из жизни (своей, какого-то знакомого или известной личности). Просто дайте человеку понять, что он не единственный, кто столкнулся с такой проблемой. Это придаст ему уверенности в себе и активизирует собственные энергетические ресурсы и мыслительные процессы.
Если просят совета
Если кто-то попросил вас помочь в решении проблемы, следуйте таким советам психологов:
- Не демонстрируйте превосходство над человеком. Говорите на равных, без высокомерия или сочувствия.
- Не выдавайте свой опыт за единственный сценарий развития событий. Каждая ситуация индивидуальна.
- Не пытайтесь решить чужую проблему. Ваша задача - показать одно из возможных направлений. Но брать на себя ответственность за чужую жизнь неправильно.
- Не принимайте близко к сердцу чужую проблему. Это истощает энергетические ресурсы и портит нервную систему.
- Не переходите границ. Не расспрашивайте собеседника о деталях ситуации, если он сам не стремится поделиться этой информацией.
