Пандемия коронавируса оказала серьезное воздействие на разные сферы жизни общества. Исключением не стал и рынок труда. Руководитель сервиса по поиску работы SuperJob во время беседы с журналистами издания ТАСС отметил произошедшие перемены. Алексей Захаров подчеркнул высокую безработицу в стране, соседствующую с большим спросом на кадры.
Структура рынка
Во время пандемии КОВИД-19 в стране вырос спрос на неквалифицированные кадры. При этом сами эксперты продолжают наблюдать за изменениями структуры рынка. Аналитик подчеркнул, что итоговые показатели сами вернулись к критериям 2019 года, что стало неожиданным результатом для многих людей.
Эксперт отмечает, что сейчас общество находится в самом начале изменений. Перемен масса. Некоторые компании пытаются вернуть сотрудников в офисы. Однако люди уже привыкли к удаленке, перестроили собственный график соответствующим образом и не хотят менять положение дел. Для доказательства своих слов Алексей Захаров приводит данные проведенного в компании исследования. В начале пандемии о возвращении в офисы мечтало около 70 % наемных работников. В настоящее время их количество сократилось до 30 %.
Разная динамика
Аналитик указывает на высокую безработицу и довольно высокий спрос. Причем по регионам ситуация разнится очень и очень сильно. В некоторых республиках Северного Кавказа уровень безработицы почти катастрофический. В городах-миллионниках ситуация выглядит значительно лучше.
Сложности с поиском работы часто приводят и к миграции населения. Люди, мечтающие работать и достойно зарабатывать, часто уезжают из депрессивных населенных пунктов.
Аналитик отмечает разницу между количеством реальных безработных и числом людей, вставших на биржу. Чаще всего на учет встают до 50 % от общего количества лиц, желающих найти место трудоустройства.
