Начинать всегда тяжело. Это относится ко многим сферам жизни и, разумеется, к началу карьеры. Многие молодые специалисты сомневаются в своей квалификации, боятся не найти работу и не знают, как вести себя с работодателем. Хорошо, что сейчас многое нацелено на то, чтобы люди без опыта работы могли бы найти себе место на рынке труда и построить карьеру.
По профессии или нет?
В первую очередь нужно определиться, что именно ищет молодой специалист. Кто-то опирается на полученное образование, кто-то - на появившиеся интересы, а другие - на вопрос денег или престижа. У каждого есть шанс начать свой карьерный путь правильно.
Многие сайты, помогающие в подборе персонала или поиске места работы, ведут свою статистику. Так, в большинстве своем студентов или тех, кто только выпустился, ждут на низкоквалифицированных работах, например, в качестве бармена, официанта или курьера. Однако это не значит, что стоит с ходу отказываться от таких предложений.
Многие работодатели ценят у своих сотрудников любой опыт работы. К примеру, работа официантом говорит о способности переносить нагрузки и общаться с людьми, а курьером - об умении управлять своим временем и о знании города.
Все эти качества стоит описать в своем резюме не просто как сухие факты, а как конкретные достоинства для нового работодателя.
При выборе же работы по профессии стоит обратить внимание на крупные компании, которые охотно принимают людей на стажировку. Из минусов данного способа - низкая оплата. Однако многие компании уже не смотрят на опыт работы в конкретной сфере и обучают специалистов "под себя".
Где искать работу
Поиск работы можно начать с интернет-ресурсов. На многих сайтах есть специальные разделы доя студентов или людей без опыта. Также распространен способ поиска работы через знакомых, так можно найти неплохие места.
Реже всего используют слепой поиск, однако он также приносит свои плоды. Например, можно связаться с компанией, которая интересна, и спросить о наличии вакансий. Не всегда сведения о стажировках попадают в Интернет, многие места занимают именно таким образом.
Правила резюме
О том, как писать резюме, знает каждый соискатель. Но дело в том, что особых правил можно и не придерживаться. Вместо сухих фактов следует изложить свои достижения. Учитывается все. Так, если нет опыта работы, можно написать о практических навыках, полученных в институте, выполненных заданиях. Если есть уже готовые примеры работ, например созданные сайты или переводы статей, о них также стоит сообщить.
Также оценивают и деятельность волонтеров. Она говорит о многих качествах соискателя. Сейчас уже не смущает "рваный" опыт работы, когда студент не задерживается на одном месте долго. Многим сложно совмещать полноценное обучение и работу.
Поддержка молодежи
Депутаты Госдумы от партии «Единая Россия» во время обсуждения бюджета на 2022-2024 годы предложили выделить дополнительные средства именно на программу молодежной занятости. Стоит отметить, что именно ее разработкой партия занималась вместе с правительством. Это поможет увеличить количество рабочих мест именно для молодых специалистов.
Депутаты предлагают также увеличить в 2022-м на 1,2 млрд финансирование организаций дополнительного образования, а также профессионального обучения. Повышение качества знаний, в основном практических, привлечет работодателя.
На развитие портала «Работа в России» собираются выделить 241 млн рублей - все это позволит оцифровать процедуру практик и стажировок, приблизит Россию к мировым современным стандартам.
Кроме того, планируется выделить 750 млн рублей на программу "Ворлдскиллс", необходимую для карьерного сопровождения молодежи, а также 30 миллионов в качестве субсидии для центров занятости.
Все это позволит молодым специалистам удачно трудоустроиться уже в первый год после окончания учебного заведения. Остается только правильно составить резюме.
