Как заставить людей уважать вас: советы, которые работают быстро

Подписаться Редактировать статью

Уважение — вещь необходимая, причем как на профессиональном поприще, так и в домашней обстановке. Но, как свидетельствует статистика, в большинстве случаев люди делятся на две категории: те, которые всем вокруг нравятся, так как из них можно веревки вить, и те, которых все жутко боятся. И первое, и второе далеко не всегда связано с уважением, а без него построить отношения (рабочие или семейные) практически невозможно.

Уважайте других людей

люди

Уважение — дорога с двусторонним движением. Если вы не способны демонстрировать уважение к другому человеку, то и на особое расположение с его стороны рассчитывать не стоит.

Всегда выполняйте обещанное

уважение

Никогда не раздавайте пустых обещаний. Как только за вами закрепится репутация человека, не способного сдержать слово, ни о каком уважении и речи быть не может. Кстати, отсюда вытекает и другой вывод: давайте лишь те обещания, которые можете и собираетесь сдержать.

Пусть ваши действия говорят сами за себя

Хочется рассказать собеседнику о том, насколько гениальной и яркой личностью вы являетесь? Это верный способ потерять уважение. Более того, человек перестанет воспринимать вас всерьез. Да, стыдиться своих достижений не нужно, но и хвастаться ими по поводу и без него — плохая идея. Пусть за вас говорит ваша репутация и поступки.

Помогайте другим, когда им это нужно

способ

Нет ничего плохого в том, чтобы помочь человеку, даже если он ваш подчиненный. Например, если работник все никак не может закончить проект, всего несколько советов с вашей стороны могут значительно ускорить работу всего отделения. Но здесь важно соблюдать баланс — если постоянно будете выполнять чужие задания, то времени на свои собственные не останется. Поэтому помогайте лишь в том случае, если считаете, что это действительно нужно.

Просите о помощи, когда это нужно вам

люди

Многие люди отказываются просить о помощи, так как это может продемонстрировать их уязвимость. На самом деле нет ничего постыдного в том, что у вас не все получается и вы сведущи далеко не во всех вопросах. Люди, кстати, всегда готовы помочь, особенно если чувствуют, что в каком-то вопросе «подкованы» лучше вас.

Говорите четко и прозрачно

Расплывчатые выражения, нечеткие обещания, туманные оговорки — все это делает доверие между людьми невозможным. Всегда говорите четко и конкретно, объясняйте, что же именно вам нужно и что можете предложить. Только так можно создать в отношениях атмосферу доверия и понимания, а с ними придет и уважение.

Получилось хорошо? Сделайте еще лучше

уважение

Недостаточно просто хорошо делать свою работу. У совершенства нет пределов, и это касается не только искусства. Всегда есть к чему стремиться, поэтому старайтесь справиться с заданием максимально хорошо. Готовность совершенствоваться и учиться — признак сильной личности, заслуживающей уважения.

Признавайте свои ошибки

способ

Нет, вы не ошибаетесь. А если нечто подобное и случается, то причиной всему безответственность других сотрудников, злобный сосед, компьютерные сбои, пробки на дорогах, цунами на противоположном конце света. Правильно?

Есть одна простая истина: каждый человек совершает ошибки. Да, абсолютно каждый, в том числе и вы. Это совершенно нормально. Другое дело, если вы отказываетесь признать даже возможность ошибки со своей стороны — это не вызывает у окружающих ничего, кроме раздражения.

Научитесь смеяться над собой

люди

Статистика свидетельствует о том, что гораздо более успешными руководителями становятся люди, которые умеют пошутить над собой. Хорошее чувство юмора создает спокойную, доверительную обстановку. А вот человек, которые относится к самому себе слишком серьезно, редко вызывает искреннее уважение.

Не бойтесь быть добрым

Никому не нравятся задиры. Никому не хочется постоянно слушать о своих недостатках. Не бойтесь продемонстрировать доброту. Поздравить с днем рождения сотрудника, спросить подчиненного о семейных делах, сделать комплимент, похвалить кого-то за хорошо выполненную работу — все это простые вещи, о которых, к сожалению, мы часто забываем в попытках продемонстрировать собственную авторитетность. Доброта и внимание, проявленные к человеку (просто так, без каких-либо скрытых мотивов), вас не убьет, уж поверьте.

Учитесь мыслить шире

способ

Откройтесь миру. Все люди разные, у каждого из них свое мнение и жизненные принципы. Даже если вы не согласны, будьте готовы выслушать и постараться понять точку зрения другого человека.

Умейте слушать и слышать

уважение

Вам нравится говорить о себе и своих ценностях, делиться проблемами и планами? Вот и разгадка тайны успешного общения — другим людям это тоже нравится. Вне зависимости от того, являетесь вы боссом многомиллионной компании или матерью-домохозяйкой, умение выслушать сделает вас более приятной личностью. Уважение приходит не тогда, когда вы металлическим голосом отдаете приказы налево и направо. Оно появляется, когда человек чувствует, что его мнение тоже имеет значение.

Постарайтесь увидеть нечто хорошее во всех и во всем

Откровенный пессимизм пугает людей. Если от вас исходит негатив, вы можете говорить лишь о бедах, проблемах и мировых кризисах, да и весь ваш вид демонстрирует острую неудовлетворенность, то общение с вами будет оставлять у собеседников неприятный осадок. Конечно же, нет нужды притворяться в том, что в жизни и/или определенной ситуации вас все устраивает. Но какие-то положительные моменты есть всегда и способность их найти делает вас по меньшей мере незаурядным человеком, достойным уважения.

Определитесь с жизненной позицией

Определитесь с ценностями, которые для вас важны. Выработайте собственные правила и всегда их придерживайтесь. Да, люди могут не соглашаться с вашими принципами, но уже сам факт того, что они у вас имеются и вы им не изменяете, вызывает глубокое уважение. Сложно доверять человеку, который постоянно нарушает им же очерченные границы. А без доверия уважение невозможно.