Льготы матерям одиночкам в России
Всё чаще наша современная женщина берёт на свои хрупкие плечи ношу, которую в обычных случаях семья должна выполнять совместно: женщина воспитывает ребёнка одна. Проще говоря, становится матерью одиночкой и, чаще всего, сознательно, серьёзно обдумав это решение. Вот о них, о современных матерях, которые одни воспитывают своих детей, и пойдёт речь.
В народе женщина, воспитывающая своего ребёнка одна, называется матерью одиночкой. Юридически не каждая из них может носить такой статус. Так может называться женщина, которая:
- родила ребёнка вне брака или не менее, чем через 10 месяцев после расторжения брака;
- не установила отцовство ребёнка в добровольном или судебном порядке;
- замужем (или была ранее) за человеком, который оспорил отцовство, и по решению суда не является отцом ребёнка;
- не замужем, но усыновила (удочерила) ребёнка.
Например, женщина, которая после смерти мужа фактически одна растит своё дитя, не имеет такого статуса и не получает никаких льгот.
Какие льготы матерям одиночкам положены?
Наше государство даёт им особенные льготы. Конечно, они, как и все женщины – матери, получают пособия и компенсации, а именно: единовременное пособие вставшим на медицинский учёт до двенадцати недель беременности; материальные выплаты по беременности и родам; разовые выплаты при рождении ребёнка; выплаты по уходу за ребёнком до полутора лет (ежемесячно); ежемесячное пособие на ребёнка.
Но размер данных пособий существенно отличается от размеров выплат обычным мамам. Иногда в различных регионах Российской Федерации с целью поддержки женщин, имеющих статус матерей одиночек, существуют ещё и дополнительные пособия.
Например, в Москве одиноким мамам ещё выплачиваются ежемесячные компенсации: на возмещение расходов, связанных с ростом стоимости жизни и с ростом стоимости продуктов питания на ребёнка до 3 лет. Выделяется материальная помощь, гарантируются льготы матерям одиночкам, воспитывающим детей до 3 лет.
Если мама работает, а сведения об отце ребёнка не внесены в свидетельство о рождении малыша, то она имеет право на удвоенный стандартный налоговый вычет. Такой вычет может быть предоставлен родителю, одному воспитывающему ребёнка, или приёмному родителю, попечителю, опекуну.
Мать одиночка имеет специальные льготы:
- Пособие на ребёнка до полутора лет в более крупном размере, независимо от уровня материального положения матери и её жизненных условий.
- Ежегодная дополнительная материальная помощь матерям одиночкам.
- Она не может быть уволена по инициативе администрации, если ребёнку на момент увольнения нет 14 лет, кроме случаев, когда организация ликвидирована, или когда допускается увольнение с дальнейшим обязательным трудоустройством. Одиноких матерей обязательно трудоустроят, если происходит увольнение в связи с окончанием трудового договора или контракта. При этом выплачивается средняя заработная плата, но не больше 3-х месяцев со дня увольнения.
- Мать одиночка получает стопроцентную оплату больничного, выдаваемого по уходу за больным ребёнком, не достигшим 14 лет, на значительно больший срок, чем все остальные женщины.
- Каждый год она имеет право на дополнительный отпуск, который может быть присоединён к основному, или отдельный двухнедельный отпуск в удобное для женщины время без сохранения зарплаты.
- Работодателю запрещается необоснованно отказывать такой женщине в приёме на работу, а также изменять в меньшую сторону её заработную плату по причинам, которые связаны с ее детьми. При отказе наниматель должен в письменной форме сообщить одинокой маме причину. Работница, имеющая статус матери одиночки, в этом случае может обратиться в судебные органы.
- Для таких матерей предусмотрено право на получение жилья в первую очередь.
- Женщина, воспитывающая своего ребёнка одна, имеет первоочередное право на устройство его на полное государственное обеспечение в детское учреждение.
- Ее ребёнок, достигший школьного возраста, по решению администрации может получать неоплачиваемое питание в школе и бесплатно пользоваться школьными учебниками.
- Таким детям в порядке очерёдности ежегодно выдаются бесплатные путёвки в оздоровительные лагеря и санаторные учреждения.
- Предоставляются льготы матерям одиночкам и на бесплатное получение отдельных лекарств (в соответствии с перечнем), а на некоторые дорогостоящие предусмотрена скидка до 50%.
- Несовершеннолетние дети матерей, имеющих статус одиночек, могут пользоваться массажным кабинетом, при наличии его в поликлинике.
- Матери, одиноко воспитывающие своих детей, могут участвовать в распродажах детских вещей, которые проходят в территориальных управлениях.
Согласно Трудовому Кодексу РФ, предусмотрены также «трудовые» льготы матерям одиночкам. Например, отличаются размеры пособий по уходу за больным ребёнком, гарантируется обязательное трудоустройство при расторжении трудового договора, при ликвидации организации, предоставляются ежемесячно четыре дополнительных оплаченных выходных дня.
Налоговый кодекс понимает под понятием «мать одиночка» женщину, не состоящую в браке. И если такая мама выходит замуж, она автоматически лишается налоговых льгот: двойного налогового вычета с заработанной суммы. Мать, которая растит детей одна, имеет право пользоваться данной льготой, пока ребёнок не достигнет совершеннолетия.
Только Жилищный кодекс РФ не предоставляет льготы матерям одиночкам. Одинокая женщина имеет те же права, что и полная семья. Единственное - такая мама имеет право на получение жилья в первую очередь, если она действительно нуждается в улучшении своих жилищных условий.