Как становятся наемниками: необходимые личностные качества, обучение, частные военные компании
Как утверждают историки, первые армии появились во времена Карфагена и Древнего Рима. Ополчения и рабовладельческая милиция были заменены профессиональными наемными военными. Те получали за свою работу жалование, а для поддержания дисциплины руководство прибегало к физическим понуждениям. В наши дни для наемных армий наступил звездный час. Это стало бизнесом как для создателей таких формирований, так и для самих военных. Как становятся наемниками? Какими личностными качествами и навыками должен обладать претендент? Ответить на эти вопросы поможет данная статья.
В чем преимущества частных армий?
Как заявляют специалисты, наемники и частные военные компании (ЧВК) могут успешно зарабатывать деньги независимо от мировых соглашений. Например, если на территории какой-либо страны передвижения регулярных армий других государств ограничены, то ЧВК действует свободно. Частная армия, заключив контракт, отправляется в чужую страну и выполняет там широкий спектр задач. Это могут быть работы охранного характера, но чаще всего профессиональные наемники воюют за одну из враждующих сторон. Также они могут привлекаться для свержения политического режима. Были бы деньги, а высокопрофессиональные военные всегда найдутся.
Различные ЧВК подойдут для тех, кто, побывав в «горячих точках» и возвратившись на «гражданку», не смог приспособиться к мирной жизни. Вопросами, как становятся наемником и что для этого требуется, интересуются также те, кто просто хочет заработать. Такой категории людей абсолютно безразлично, за кого воевать.
О частных военных компаниях
Как заявляют эксперты, многие ЧВК тесно сотрудничают со спецслужбами США и Великобритании, а также других стран Запада. При помощи наемных армий осуществляются закупки оружия и подготовка военных спецов. Основу военно-промышленного комплекса Соединенных Штатов составляют именно ЧВК: наемники обслуживают армию, участвуют в разработках нового вооружения и помогают силовым госслужбам.
Самая первая такая компания Vinnell Corporation была создана в Америке в 1931 году. Во Вторую мировую она отстаивала интересы армии США. Действовала также в Африке и на Ближнем Востоке. Компания официально значилась как строительная фирма. Однако, кроме возведения военных объектов, сотрудники привлекались для боевых операций и разведывательных рейдов. Vinnell Corporation готовила солдат Нацгвардии для Саудовской Аравии, противостояла повстанцам в Мекке. Сегодня выполняемые задачи ЧВК четко разделены. Например, нефтяные объекты охраняют компании Erinys Irag Limited и XE Services, бойцы ЧВК Kroll сопровождают конвои в Ираке и Афганистане. Компания Caci снабжает квалифицированными военными переводчиками, а KBR – войсками.
В России ЧВК появились позже. После распада СССР многих военных специалистов сократили. Некоторых не устраивала низкая зарплата и общая неустроенность. Промышленных масштабов наемничество приобрело в 90-е годы. В наши дни в России функционируют несколько ЧВК, предлагающих заказчикам весьма специфические услуги. Самые известные российские частные армии – ЧВК Вагнера, Tiger Rent Security, E.N.O.T. CORP, ЧВК МАР, Cossacks, Moran Security Group. «Солдаты удачи» нанимаются для охраны объектов, сопровождения грузов, обучения силовиков, а также для борьбы с пиратами.
Как становятся наемниками ЧВК? О требованиях к претенденту
Можно ли стать наемником случайному безработному гражданину или пенсионеру, решившему улучшить свое материальное положение? Как утверждают специалисты, конечно же, такой категории попасть в ЧВК не светит. Для этой работы, не говоря уже о моральных, требуются особые как физические, так и психологические качества. Потенциальный сотрудник ЧВК должен соответствовать следующим требованиям:
- Быть не старше 45 лет. Набирают в ЧВК молодых людей от 25 лет.
- Претендент должен быть не ниже 175 см., с хорошей физической формой.
- Если у молодого человека будут выявлены вредные привычки (пристрастие к алкоголю, наркотикам, лекарствам и др.), то ему в поступлении откажут.
Желающему работать в ЧВК следует быть готовым, что его могут направить в любой климатический регион.
О моральной стороне
Очень часто вопросом, как становятся наемниками, задаются ранее судимые граждане. Как утверждают специалисты, этой категории точно не стать сотрудниками ЧВК. Не быть наемником и человеку с уже погашенной судимостью. Откажут в поступлении и военному, если он из вооруженных сил уволен по дискредитирующей статье.
Строгие правила обусловлены тем, что таким людям, как убеждены психологи, свойственно не подчиняться, либо нарушать дисциплину. Если у молодого человека безупречно чистая репутация, но он имеет отношение к террористам, то его тоже не примут.
О психологических критериях
Лучший наемник тот, который с уравновешенной психикой и стрессоустойчивостью. Кроме того, «солдат удачи» обязательно должен быть внимательным, ответственным и добросовестным. Поскольку от того, как умело он справляется со своими обязанностями, будет зависеть не только его жизнь, но и успех всего дела. Работать спустя рукава ему никто не даст.Так как в ЧВК все взрослые и уже психологически сформированные люди, перевоспитывать нерадивого бойца не станут.
Работать частному наемнику придется в очень жестких условиях с физическими и психологическими нагрузками. Поэтому, если есть какие-либо заболевания, при которых «напрягаться» противопоказано, то в ЧВК лучше не идти. Кроме высокой выносливости, «солдат удачи» обязан уметь адаптироваться и быстро восстанавливать свои силы.
Для кого же эта работа?
Как утверждают эксперты, в частные военные компании преимущественно берут офицеров, имеющих богатый боевой опыт. Приветствуется наличие боевых наград. Также вне очереди поступают руководители военных операций.
Эта работа для имеющих хорошую подготовку военнослужащих-контрактников, выпускников военных учебных заведений, силовиков запаса, боевых ветеранов и кандидатов с какими-либо уникальными воинскими специальностями. С учетом специфики работы в ЧВК, предпочтение отдается неженатым претендентам.
Обучение
Конечно, прибыв в ЧВК, новичок уже имеет определенную военную специальность и уровень подготовки. Однако в современном мире одной специальности мало. По этой причине, как утверждают специалисты, переобучению за счет частной компании подлежат даже опытные военные. Сотрудников готовят по разным как классическим, так и узконаправленным дисциплинам с учетом особенностей той страны, в которой им придется работать. «Солдат удачи» знакомят с современной техникой, информационными системами и пр.
Инструктора обучают стрелять из разных видов оружия, выполнять боевые задачи с помощью транспортных средств (водить в ночное время, уклоняться от столкновений, водить по серпантину, передавать управление, экстренно тормозить и осуществлять повороты, предотвращать аварии, стрелять в движении и т.д.). Кроме того, наемников учат, как уничтожать засады, конвоировать и охранять различные грузы, а также работать в экстремальных условиях.
В отличие от зарубежных частных военных компаний, в российских персонал отбирают тщательнее. Как утверждают специалисты, иностранные ЧВК многонациональные, в российские же могут попасть исключительно граждане РФ. Также отличаются армии и по профессиональному уровню бойцов. Сотрудники зарубежных ЧВК обучаются западными инструкторами. Нередки случаи, когда наемниками становятся местные жители. В общении между такими «солдатами удачи» отсутствует языковой барьер, они хорошо знают местность и обычаи, а самое главное, не очень требовательны к оплате.
В заключение
Поскольку частная военная компания является серьезной коммерческой структурой, ее руководство требует от сотрудников выполнения определенных правил. Например, «солдат удачи» подписывает документы о неразглашении различных тайн и сведений о работодателе. Также в контракте имеется пункт, в котором указано, что наемник должен подчиняться своему руководству. Если же условия сотрудником нарушены, то работодатель в одностороннем порядке расторгает договор досрочно. Ничего хорошего для «солдата удачи» в этом не будет: обещанных денег он не получит, а домой с задания придется возвращаться своим ходом.