"Росинкас": отзывы работников, условия работы, уровень заработной платы

"Росинкас" - одна из крупнейших отечественных инкассаторских компаний. Ее отделения и филиалы есть не только в Москве и Петербурге, но и во многих других городах России. В статье мы приведем официальную информацию, которую предоставляет о себе сама компания, данные по открытым вакансиям. Также будут представлены и отзывы работников "Росинкаса". Люди своими наблюдениями насчет оплаты труда, условий работы, выделяют главнейшие плюсы и минусы своего работодателя.

Краткая справка

"Росинкас" - отечественное объединение инкассации Центробанка России. Главные услуги, которое оно предоставляет: инкассация и перевозка материальных ценностей, кассовое обслуживание, охранная деятельность, обслуживание банкоматов.

Клиентами "Росинкаса" являются следующие компании:

1. "Спортмастер".
2. РЖД.
3. METRO.
4. "Банк России".
5. "Альфа-банк".
6. Сбербанк.
7. "Газпромбанк".
8. "Ашан".
9. Розничная сеть магазинов "Магнит".
10. ВТБ.
11. Почта России.
12. "Мегафон".
13. "Татнефть".
14. "Связной".
15. "Промсвязьбанк".
16. "Райффайзен-банк".

История компании

Первого августа 1939 года на основании Приказа председателя Правления советского Госбанка была создана служба инкассаторов. Она работала при Государственном банке Союза. Именно эта дата сегодня считается днем профессионального праздника инкассаторов в РФ.

Российское объединение инкассации начало свою работу при Банке России в 1988 году. Его первоначальное наименование - Российское республиканское объединение инкассации Госбанка РСФСР. Уже на момент создания оно насчитывало 71 отделение в различных частях России.

С 1990 года, согласно ФЗ "О Центробанке РФ" (ст. 83), объединение "Росинкас" стало структурным подразделением Госбанка РСФСР. Оно обрело свой Устав, который в 1992 году утвердил Председатель российского Госбанка. Устав был зарегистрирован в Московской регпалате.

Объединение сегодня

На настоящий день "Росинкас" является одним из крупнейших перевозчиков наличности и иных материальных ценностей. Он обладает статусом юрлица. Кроме того, имеет особые уставные задачи.

Данное объединение в настоящее время входит в единую централизованную структуру Банка России, полностью обеспечивая его деятельность по организации обращения наличных денег. Кроме того, "Росинкас" выступает надежным партнером немалого числа заметных отечественных и международных компаний, большинства банков и кредитных организаций, функционирующих на территории РФ.

Для перевозок используется автомобильный, железнодорожный, воздушный, водный транспорт. Сегодня "Росинкас" - это 77 территориальных отделений по всей территории России. Самым последним в 2014 году открылось Крымское подразделение.

Преимущества службы

Компания выделяет свои важные преимущества:

1. Современное оборудование.
2. Использование радиосвязи.
3. Современное боевое огнестрельное оружие.
4. Новейшие средства безопасности.
5. Использование только бронированного транспорта.
6. Квалифицированный персонал.

Также дополнительной гарантией сохранности доверенных "Росинкасу" материальных ценностей является их обязательное страхование. Перестрахование осуществляется среди ведущих андеррайтеров Lloyd´s (Лондонской страховой биржи).

На фоне конкурентов компания выделяется на настоящий день следующим:

1. Оказание услуг на высочайшем уровне.
2. Кратчайшие сроки выполнения поставленных задач.
3. Гибкая ценовая политика.
4. Максимальная открытость.
5. Ориентированность на интересы клиента.

Предоставление услуг

"Росинкас" решает целый комплекс вопросов клиентов. Как то:

1. Создание собственной инкассационной службы.
2. Ремонт и обслуживание специальной бронированной автотехники.
3. Подбор квалифицированного персонала - основного и обслуживающего.
4. Получение всех необходимых лицензий и решений.
5. Иные важные организационные проблемы и вопросы.

Своим клиентам объединение гарантирует следующее:

1. Высочайшее качество обслуживания.
2. Сугубо конфиденциальное решение вопросов.
3. Индивидуальный подход к каждому из пожеланий клиентов.
4. Сохранность транспортируемых материальных ценностей.
5. Предоставление обслуживания в удобное для клиента время.

Разновидности услуг

Ранее мы уже вскользь упоминали об услугах,которые оказывает "Росинкас". теперь рассмотрим их детально. Компания предлагает следующие услуги:

1. Инкассация и перевозка наличности и матценностей.
2. Охранная деятельность.
3. Кассовое обслуживание.
4. Специальное обучение инкассаторов.
5. Обслуживание банкоматов.
6. Перевозка спецгрузов.
7. Обслуживание спецавтомобилей.
8. Технический осмотр спецавтопарка.
9. Уничтожение документации.

Вакансии в "Росинкасе"

Представим открытые на данный момент вакансии в объединении (они могут быть неактуальными в зависимости от интересующего вас территориального подразделения - свяжитесь с отделением "Росинкас" вашего региона):

1. Экономист. Анализ основных экономпоказателей, финансово-хозяйственной деятельности, формирование аналитической отчетности.
2. Бухгалтер. Ведение налогового и бухучета, контроль за соблюдением сроков предоставления отчетности в госорганы.
3. Юрисконсульт. Юридическое сопровождение деятельности компании.
4. Контроль-кассир. Контроль за соблюдением кассирами правил по приему инкассируемой наличности.
5. Менеджер по продажам. Презентация компании, переговоры с потенциальными клиентами, подготовка коммерческих предложений.
6. Инкассатор. Инкассация и доставка наличности, подкрепление и инкассация банкоматов, обслуживание данных устройств.
7. Специалист по вооружению. Учет, контроль за выдачей и приемом вооружения, его хранение, подготовка необходимой отчетности.
8. Водитель-инкассатор. Обеспечение безопасного движения спецтехники по маршруту, инкассация, перевозка матценностей.
9. Кассир. Совершение полного спектра операций с наличностью - от пересчета до упаковки.

Какие вакансии "Росинкаса" для Москвы имеются, вы можете узнать также в отделении компании. Теперь перейдем к отзывам.

Условия труда в откликах

В своих отзывах работники "Росинкаса" отмечают следующие особенности занятости в компании:

1. Главные задачи работников-инкассаторов - перевозка материальных ценностей между отделениями банков или из банка в банк. Также они занимаются инкассацией хозорганов.
2. Ненормированный трудовой день. Так, он может варьироваться от 9 до 13 часов.
3. График рабочих смен нестабилен. Кто-то отмечает, что он изменяется практически каждый день.
4. Устаревший автопарк. Так, например, инкассаторы из Ярославской области работают, по их заявлению, на машинах еще 1970-х годов. Многие автомобили не оборудованы печками для зимнего периода и кондиционерами - для летнего. Несмотря на то, что инкассаторы работают в бронежилетах, с оружием.
5. Возможность получения необходимого опыта работы, который поможет в продвижении по карьерной лестнице, трудоустройству в иные компании.
6. Рабочий день для инкассатора всегда начинается с осмотра медиком.
7. Для инкассаторов возможны командировки в иные российские города.
8. Работники отмечают низкокачественные материалы формы, в которой им приходится работать каждый день. У многих на эти ткани начинается аллергия.
9. Нет строгого отбора при трудоустройстве. Главное условие - чтобы у соискателя не было судимости. Это современные требования. Ранее, как отмечают сотрудники, отбор претендентов был куда жестче. Вместе с тем была и более высокая оплата труда.

Оплата труда, согласно откликам

Отзывы работников "Росинкаса" из Москвы, Петербурга и иных городов России объединены следующим:

1. Нет доплаты за переработку. А последняя случается довольно часто. Лишние часы труда компенсируются лишь дополнительными выходными. Последние ставятся без согласия на то работника (по ТК он может выбрать и денежную компенсацию).
2. Во многих отзывах работников "Росинкаса" из Москвы (Боженко, 3), Петербурга, Мурманска, Самары, Екатеринбурга и иных городов РФ содержатся сетования на низкую оплату труда. В частности, ее несоответствие числу обязанностей, объему работ, возложенных на трудящегося.
3. Нет системы премий. Как правило, большинство работников трудятся только за оклад.
4. Низкая стартовая оплата труда (в пределах 7 000-15 000 рублей) для новых, начинающих работников. В их число входят и инкассаторы.
5. Что касается "тринадцатой зарплаты", в своих отзывах работники "Росинкаса" из Кургана и других городов России, отмечают, что в компании она чисто символическая. В каких-то случаях лишь немного превышает 1 000 рублей.
6. Опыт работы, стаж именно в "Росинкасе" не оказывает существенного влияния на размер оплаты труда.
7. В нефедеральных городах России оклад труда редко превышает 15 000 рублей. С учетом, что процент премии тут довольно незначительный - в пределах 5-10% от оклада.

Преимущества работы

В своих отзывах работники "Росинкаса" отмечают следующие плюсы занятости в данной организации:

1. Велика вероятность, что вы попадете в дружелюбный, открытый коллектив.
2. При многих отделениях компании есть собственная столовая для сотрудников.
3. Стабильная работа, официальное трудоустройство и гарантированный заработок.
4. Удобный график работы (пятидневная рабочая неделя), Практически часовой перерыв на обед.
5. Наличие оплачиваемого по нормам российского трудового законодательства отпуска.
6. Наличие так называемой "тринадцатой зарплаты" (дополнительной ежегодной премии за добросовестный труд).
7. В случае необходимости оказывается материальная помощь работникам компании.
8. Своевременное начисление оплаты труда.
9. Полный социальный пакет.
10. Возможность выбрать сменный график труда.

Недостатки работы

В отзывах работники "Росинкаса" отмечают и ряд существенных недостатков, которыми была чревата их деятельность:

1. В ряду отделений - некомпетентное руководство.
2. Наблюдается текучка кадров.
3. По мнению сотрудников, низкая оплата труда, неналаженное материальное стимулирование.
4. В отзывах работников "Росинкаса" из СПБ, Москвы и иных населенных пунктов РФ порой есть сетования на систематические нарушения КЗОТ РФ, прав трудящихся.
5. Неудобный для некоторых авторов комментариев график работы.
6. Чтобы иметь достойную оплату труда, необходимо выбирать для себя плотный график труда, а то и постоянно брать подработки.
7. Трудящимся порой назначаются ночные смены.
8. Проблематичное трудоустройство и увольнение. Причина того - "бумажная волокита". Многие бывшие работники отмечают, что при увольнении с них удержали сумму "за обучение". Даже в случае, что последнее не было пройдено в полном объеме. Так, например, один автор отзыва отметил, что вместо 30 дней учебы + стажировка, он учился всего 3 дня.

Личные наблюдения сотрудников

Представим тут и личные наблюдения работников "Росинкаса" из Москвы и других городов:

1. Порой в филиале, отделении работает некомпетентное, а то и непорядочное руководство.
2. Если обратиться к отзывам работников "Росинкаса" из Москвы (Боженко, 3 - адрес отделения), то они не рекомендуют соискателям останавливать свой выбор на данном отделении. Главные причины - низкая заработная плата и некомпетентное руководство.
3. В отзывах работников "Росинкаса" из Казани, Мурманска, Тулы, Ярославля можно прочесть и о том, что в компании открыты довольно интересные вакансии. Которые способствуют профессиональному саморазвитию.
4. Некоторые авторы откликов не считают "Росинкас" прибыльным предприятием. Так как ремонт устаревшего автопарка "съедает" немалую часть доходов.
5. Новички не остаются на самообучении. Им помогают более опытные коллеги. В коллективе является актуальным передача своего профессионального опыта.
6. Есть авторы отзывов, которые считают, что в данном коллективе нужно обязательно знать и применять на практике свои права трудящегося и гражданина. В таком случае руководство будет относиться к сотруднику с уважением.

Также во многих отзывах работников "Росинкаса" из Нижнего Новгорода, Москвы, Петербурга, Екатеринбурга и других городов России можно прочесть жалобы на тех или иных коллег. Ими чаще всего являются руководители авторов. Их обвиняют в некомпетентности, грубости, отсутствии лидерских качеств. Возможно, это лишь субъективное мнение, сложившиеся в результате неудачных деловых отношений.

"Росинкас" - одна из крупнейших российских инкассаторских компаний. Но, судя по отзывам ее работников, занятость здесь имеет не только плюсы, но и минусы.