Новые веяния дагдизеля завода: между прошлым и будущим

Дагдизель завод в городе Каспийске более 80 лет производит военную и гражданскую продукцию. Несмотря на сложности, предприятие развивается и идет в ногу со временем. Давайте разберемся, какие перспективы и вызовы ждут завод в будущем.

История дагдизеля завода: от первой партии торпед до ракетных комплексов

Дагдизель завод был основан в 1931 году как завод No 182 по решению Политбюро ЦК ВКП(б). Первоначально он располагался в 18 км от Махачкалы в поселке Двигательстрой. Уже в 1936 году завод выпустил первую опытную партию торпед, а к 1939 году вышел на проектную мощность по производству этого вида вооружения.

«Завод No 182 станет кузницей морского оружия на южных рубежах страны», - Серго Орджоникидзе, куратор строительства завода.

К 1941 году дагдизель завод выпускал уже 1500 торпед в год. Во время Великой Отечественной войны предприятие было эвакуировано в Казахстан, где продолжило выпуск продукции. Всего в годы войны завод произвел более 32000 торпед.

• 1939 г. - выпущено 134 торпеды
• 1940 г. - 628 торпед
• 1941 г. - 3246 торпед

После возвращения в Двигательстрой в 1944 году завод освоил выпуск авиационных торпед 45-36АН. А с 1948 года началось новое направление - производство дизельных двигателей различного назначения. Это предопределило переименование предприятия в 1966 году в "Дагдизель".

Однако наряду с дизелями завод продолжал выпускать и военную продукцию. В 1957-1964 гг. приоритетным было производство ракетных комплексов "вода-вода". А в 1966 году на испытаниях находился и знаменитый советский экраноплан КМ.

Таким образом, за десятилетия работы дагдизель завод прошел путь от выпуска первых опытных образцов торпед до освоения высокотехнологичных ракетных комплексов и дизель-моторов.

Современное состояние завода: структура, руководство, ассортимент

ОАО завод дагдизель и сегодня остается одним из ведущих оборонных предприятий Юга России. Его производственные площади занимают около 113 тыс. кв.м. Численность работников составляет порядка 2,4 тыс. человек.

Организационно завод входит в состав концерна "Морское подводное оружие - Гидроприбор".

Основными видами выпускаемой продукции остаются:

• Торпедное вооружение для подводных лодок и надводных кораблей
• Дизельные двигатели морского и промышленного назначения
• Ракетные комплексы "корабль-корабль" и "берег-корабль"
• Гражданская продукция (сельхозтехника, станки, оборудование)

По данным открытых источников, дагдизель завод обеспечивает около 25% промышленного производства Дагестана. Потребителями его продукции являются в первую очередь предприятия ОПК и ВМФ России.

Таким образом, несмотря на кризисные 90-е годы, завод дагдизель в каспийске сумел не только выстоять, но и нарастить объемы производства в последние годы. Это свидетельствует о большом потенциале предприятия.

Инновации и разработки: шаг в будущее

Чтобы укрепить свои позиции на рынке вооружений, дагдизель завод активно модернизирует производство и осваивает новые виды продукции. Так, в последние годы были запущены следующие инновационные проекты:

• Внедрение технологии литья высокопрочных сталей для корпусов торпед
• Установка высокоточных обрабатывающих центров с ЧПУ
• Модернизация испытательных стендов для дизельных двигателей
• Разработка беспилотных судов-мишеней на базе технологий искусственного интеллекта

Благодаря этому удалось повысить качество и конкурентоспособность выпускаемых образцов вооружения. Кроме того, расширилась номенклатура гражданской продукции предприятия.

Вызовы и их преодоление: курс на устойчивое развитие

Вместе с тем перед дагдизелем стоит немало проблем и вызовов, затрудняющих его развитие. Это прежде всего:

• Сокращение гособоронзаказа и бюджетного финансирования
• Дефицит квалифицированных инженерных и рабочих кадров
• Износ части производственных мощностей
• Сложность импортозамещения ряда комплектующих и материалов

Чтобы преодолеть эти трудности, на заводе реализуется программа повышения операционной эффективности. Ведется оптимизация бизнес-процессов, снижение издержек, повышение производительности труда.

Социальная ответственность: забота о людях

Руководство дагдизеля понимает, что главный актив предприятия - это люди. Поэтому большое внимание уделяется социальной сфере и развитию человеческого капитала.

Для работников завода действуют различные программы поддержки:

• Обучение и повышение квалификации
• Льготные путевки на отдых и лечение
• Организация спортивных и культурных мероприятий
• Поддержка пенсионеров завода

Благодаря такой кадровой политике удается привлекать молодые кадры и удерживать опытных специалистов.

Взгляд в будущее: инновации и развитие

Несмотря на текущие трудности, коллектив дагдизеля завода с оптимизмом смотрит в будущее. Планы по дальнейшему развитию предприятия включают:

• Расширение линейки гражданской продукции
• Активное внедрение цифровых технологий в производство
• Модернизацию испытательной и стендовой базы
• Развитие кооперации с другими предприятиями ОПК

Реализация этих планов позволит укрепить позиции дагдизеля завода как одного из лидеров отечественного оборонно-промышленного комплекса.