Master Staff Group: отзывы сотрудников о работодателе
Master Staff Group - крупная российская компания, работающая в сфере предоставления персонала. Рассмотрим, что пишут о ней в интернете бывшие и действующие сотрудники.
Общая информация о компании Master Staff Group
Master Staff Group - российская компания, успешно работающая на рынке услуг предоставления временного персонала и аутстаффинга более 5 лет. Специализацией является обеспечение персоналом логистических и торговых объектов.
Среди клиентов компании такие крупнейшие розничные сети, как Лэтуаль, Магнит, Пятерочка, Спортмастер, Детский мир и др. Master Staff Group поставляет на объекты грузчиков, комплектовщиков, охранников, работников торгового зала и другой персонал.
География присутствия Master Staff Group охватывает многие регионы России. Компания имеет офисы более чем в 20 городах, включая Москву, Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург и др.
По данным на 2023 год в Master Staff Group работает свыше 6000 сотрудников. Это делает ее одной из крупнейших в своей отрасли в России.
Анализ отзывов сотрудников о работе в компании
Для оценки Master Staff Group как работодателя обратимся к отзывам ее сотрудников, представленным на различных сайтах.
73.3% сотрудников рекомендуют компанию Master Staff Group для трудоустройства на основании 15 оценок.
В целом уровень рекомендаций довольно высокий. Однако встречаются и негативные отклики о работе в компании.
- Оплата труда оценивается в среднем на 3.5 балла из 5 по отзывам сотрудников.
- Отношения с руководством - на 3.7 балла из 5.
- Возможности карьерного роста - на 2.7 балла из 5.
Таким образом, наибольшую неудовлетворенность у сотрудников вызывает недостаточный карьерный рост в компании. Также в ряде отзывов встречаются жалобы на низкую зарплату и плохие бытовые условия для вахтовых работников.
Условия труда в компании Master Staff Group
Условия труда в Master Staff Group во многом зависят от конкретной должности и региона. Рассмотрим основные моменты.
Рабочее время. Для офисных сотрудников, как правило, применяется 5-дневная рабочая неделя с 8-часовым рабочим днем. Для вахтовых работ графики могут быть различными.
Минимальная вахта 35 дней без выходных, хотя в офисе говорят то что с выходными.
Оформление. Сотрудники Master Staff Group оформляются официально согласно российскому трудовому законодательству.
Льготы. К сожалению, в отзывах не встречается упоминаний о каких-либо льготах для сотрудников компании помимо обеспечения проживания и частичного питания для вахтовиков.
Далее рассмотрим более подробно вакансии, предлагаемые компанией Master Staff Group.
Вакансии в компании Master Staff Group
Наиболее востребованный персонал, который компания Master Staff Group предлагает своим клиентам:
- Грузчики
- Комплектовщики
- Разнорабочие
- Кондитеры и пекари
- Уборщики
- Водители погрузчиков и штабелеров
- Работники торгового зала
- Охранники
- Контролеры торгового зала
К основным требованиям к кандидатам на вакансии относятся: наличие необходимой квалификации, опыт работы на подобных должностях приветствуется.
Уровень зарплат в компании может варьироваться в зависимости от региона и условий:
Зарплата выплачивается несвоевременно, около 30 тыс рублей за 40 смен без выходных.
Работа в региональных офисах Master Staff Group
ООО "Master Staff Group" имеет офисы во многих регионах России. Условия труда могут отличаться.
Например, в отзывах о работе в офисе компании в Краснодаре встречаются жалобы на местного менеджера:
В Краснодаре менеджер Алексей еще тот человечек!
А вот об отделении Master Staff Group в Туле пишут более позитивно:
У нас в Туле вполне нормальный начальник и нет кидал.
Проблемные аспекты работы в Master Staff Group
Несмотря на общую положительную оценку компании со стороны персонала, в отзывах также встречается ряд жалоб на различные проблемные моменты.
Например, охранники жалуются на плохие бытовые условия:
Для охраны вонь и нет прохода в комнате на 14 кроватей.
Также отмечаются факты нарушения трудового законодательства:
В офисе обещают одно, на объекте совсем другое.
Рекомендации по улучшению работы Master Staff Group
Для повышения эффективности работы персонала и улучшения имиджа компании Master Staff Group следует:
- Повысить уровень зарплат
- Улучшить бытовые условия сотрудников
- Внедрить систему мотивации и поощрений
- Проводить тренинги для руководителей по работе с персоналом
Анализ плюсов и минусов работы в Master Staff Group
На основе проанализированных отзывов можно выделить основные достоинства и недостатки работы в компании Master Staff Group.
К плюсам следует отнести:
- Стабильность и устойчивость компании на рынке
- Большой выбор вакансий по различным специальностям
- Официальное оформление согласно ТК РФ
- Обеспечение проживанием и частичным питанием вахтовых работников
Основными минусами являются:
- Низкий уровень зарплат по некоторым позициям
- Плохие бытовые условия для вахтовиков
- Задержки с выплатами
- Недостаточные возможности карьерного роста
Сравнение работы в Master Staff Group и в компаниях-конкурентах
На рынке российских компаний по подбору персонала у Master Staff Group есть ряд крупных конкурентов, таких какКеллу Services, ManpowerGroup, Анкор.
В сравнении с ними Master Staff Group выгодно выделяется масштабом деятельности в регионах и разветвленной филиальной сетью. Однако по уровню зарплат и карьерным возможностям уступает.
Востребованность услуг Master Staff Group
Несмотря на отдельные недостатки, услуги компании Master Staff Group пользуются устойчивым спросом со стороны крупных торговых сетей и логистических компаний.
Судя по всему, в обозримой перспективе потребность в услугах временного и вахтового персонала, предоставляемого Master Staff Group, будет только расти.
Это связано как с расширением бизнеса текущих заказчиков компании, так и с появлением новых крупных игроков на рынке розничной торговли.
Перспективы развития компании
У Master Staff Group есть хороший потенциал для дальнейшего развития и укрепления позиций на рынке.
Для этого компании следует:
Пути развития компании Master Staff Group
Для дальнейшего успешного развития компании Master Staff Group целесообразно:
- Расширять географию присутствия за счет открытия новых региональных офисов
- Увеличивать численность поставляемого персонала
- Диверсифицировать спектр предоставляемых услуг
Направления диверсификации услуг
Master Staff Group имеет потенциал выхода в смежные сегменты рынка труда. К таким направлениям можно отнести:
- Подбор управленческого и офисного персонала
- Предоставление квалифицированных ИТ-специалистов
- Аутстаффинг инженерных и производственных кадров
Повышение конкурентоспособности компании
Для повышения конкурентоспособности на рынке рекрутинговых услуг Master Staff Group необходимо:
- Улучшать имидж работодателя через повышение лояльности персонала
- Внедрять новые технологии подбора кандидатов и оценки персонала
- Расширять партнерскую сеть за счет сотрудничества с новыми клиентами
Риски в деятельности компании
Наряду с благоприятными перспективами, существуют и риски, которые могут оказать негативное влияние на бизнес Master Staff Group, в их числе:
- Усиление госрегулирования рынка труда
- Уход ключевых клиентов к конкурентам
- Снижение спроса на услуги в условиях экономического кризиса
Способы снижения рисков для Master Staff Group
Чтобы минимизировать возможные риски, компания может предпринять ряд мер:
- Наращивать штат квалифицированных юристов и специалистов по кадровому делопроизводству
- Заключать долгосрочные контракты с ключевыми заказчиками на 3-5 лет
- Внедрять гибкую систему ценообразования и скидок для клиентов
- Разрабатывать антикризисные меры по оптимизации затрат
Перспективные направления маркетинга
Для привлечения новых клиентов Master Staff Group имеет смысл активнее использовать следующие каналы маркетинга:
- Таргетированная реклама в социальных сетях
- Контекстная реклама с геотаргетингом по регионам
- E-mail рассылки по базам HR-специалистов компаний
- Участие в профильных выставках и конференциях
Возможности цифровизации бизнеса
Процессы Master Staff Group имеют большой потенциал для цифровой оптимизации. К приоритетам следует отнести:
- Внедрение CRM-системы для взаимодействия с клиентами и кандидатами
- Использование технологий Big Data для анализа рынка труда
- Разработка мобильных приложений для кадрового документооборота
Резюме о перспективах компании Master Staff Group
Подводя итоги, следует констатировать наличие у Master Staff Group значительного потенциала роста при условии реализации мер по совершенствованию бизнеса с учетом цифровых технологий и особенностей сегодняшней экономической ситуации.