Спустя годы не пожалеете. Как сокращение на работе может пойти только на пользу

Сокращение на работе - крах карьеры или начало нового пути? Тут уж кто как относится. Но ясно одно: через время жалеть об этом вряд ли придется.

Потерять работу, конечно, страшно. Речь идет прежде всего о потере стабильности и уверенности в завтрашнем дне. Работа для многих - основной источник дохода, она определяет социальный статус человека. К тому же неизвестно, как скоро получится найти новое место, получится ли обеспечить себя и свою семью. Вопросов слишком много, и все они вызывают тревогу и беспокойство.

Хуже всего, когда человека сокращают после долгих лет работы в одном месте. За это время человек прирабатывается, привыкает к правилам одной организации. Выйдя заново в "большое плавание", он уже боится не соответствовать требованиям рынка. Есть волнения насчет того, что навыки и опыт могут оказаться невостребованными, устаревшими.

И конечно же, сокращение - это эмоциональная травма. Увольнение воспринимается как личная неудача и удар по самооценке. На этой почве даже может зародиться чувство стыда, разочарования, некоторые и вовсе уходят в депрессию. Только вопрос: а надо ли? Ведь выше мы уже отметили: все зависит от того, кто как относится к сокращению. Что, если пройдет время и вы даже не пожалеете о том, что потеряли место работы? Ведь чаще всего именно так и бывает. Объясним почему.

Новые возможности

В ходе сокращения человек не просто теряет работу - он избавляется от привычных рамок и обязанностей. Появляется шанс попробовать себя в новой сфере деятельности, в другой компании - начать все с чистого листа.

В глубине души кто-то мечтает о бизнесе, пока сидит в офисе, но боится перемен. Пока чувство стабильности удерживало на месте, о своем деле можно было не мечтать, но раз жизнь повернулась иначе, то почему бы не попробовать? Сокращение часто меняет жизнь человека, причем в лучшую сторону. И чтобы осознать его светлые стороны, надо просто отбросить панику.

Переоценка приоритетов

Лишившись работы, человек нередко начинает совершенно по-другому смотреть на свою жизнь в целом. В непривычной для себя ситуации он получает возможность пересмотреть свои приоритеты. То, что еще вчера казалось абсолютно важным, вдруг теряет свою значимость, на его место приходят новые смысловые ориентиры.

Без рутины и бремени рабочих обязанностей человек получает возможность посмотреть на свою жизнь со стороны. В такие моменты происходит пересмотр карьерных и личных устремлений, расставляются новые акценты. А потом и вовсе выясняется, что прежняя работа, несмотря на все ее преимущества, не приносила никакого удовольствия!

Саморазвитие

Оставшись без работы, человек волей-неволей вынужден пуститься на поиски нового места. Он мобилизует все свои силы и ресурсы, чтобы повысить свою конкурентоспособность на рынке труда. Надо искать новую должность, и это заставляет совершенствоваться во всем: улучшать свои профессиональные навыки, осваивать новые компетенции и повышать квалификацию.

Получается, что потеря работы инициирует процесс саморазвития, до которого многим просто нет дела, когда в карьере все стабильно. Наполнив свой багаж знаний и опыта, человек обычно находит хорошее, перспективное место, в котором больше возможностей, чем в предыдущем. И кто в итоге оказывается в проигрыше?

Повышение стрессоустойчивости

Потеряв работу, человек переживает стресс, и это серьезное испытание. Волнение, тревога, ощущение неопределенности будущего - все это сильно отражается на психологическом состоянии. Только мало кто в столь сложные моменты понимает, что прямо сейчас укрепляется его стрессоустойчивость!

Справляясь с эмоциональным напряжением и пытаясь подстроиться под новые жизненные реалии, человек развивает в себе гибкость, стойкость к переменам и умение адекватно реагировать на трудности. В будущем случатся новые проблемы - не беда, ведь у человека уже будет моральная закалка!

Обретение внутренней свободы

Лишившись привычной работы, люди часто понимают, что вместе с ней ушла рутина и жесткие рамки занятости. Сразу открываются новые горизонты и возможности для самореализации. Уже нет обязательств и дедлайнов - теперь можно выстраивать свой распорядок дня, распределять время и энергию так, как хочется.

Внутренняя свобода позволяет человеку сосредоточиться на тех сферах жизни, которые еще недавно отходили на второй план. Хотели уделить больше времени творчеству, спорту или путешествиям? Теперь, когда нет рабочих забот, все это можно реализовать.

Важно понять главное: когда появляется внутренняя свобода, вместе с ней приходит вдохновение, жизнь приобретает новый вектор, сразу хочется идти вперед, к новым достижениям. Разумеется, все это приходит лишь тогда, когда человека отпускает паника из-за неопределенности.

Пересмотр карьерных целей

Вне привычной среды человек может трезво оценить, насколько его прежняя работа соответствовала реальным интересам и возможностям. Увы, многие годами сидят на одном месте, даже не понимая, что давно "переросли" его и уже можно было бы иметь больше - и в зарплате, и по должности.

Лишь потеряв стабильность, человек начинает по-другому смотреть на все происходящее в карьере. Задается вопросами о том, что действительно приносит удовольствие, что вдохновляет, какие бы таланты хотелось раскрыть в работе и что получить от нее.

Происходит полный пересмотр карьерных ориентиров. Часто именно в такие моменты люди меняют направление своей деятельности, находят себя в чем-то новом, более интересном и прибыльном. И новый путь оказывается более интересным.

Усиление мотивации

Когда кажется, что все кончено, открывается второе дыхание. Появляется свежая мотивация к достижению успеха. Оказавшись в состоянии безысходности, человек мобилизует все свои ресурсы, чтобы справиться с трудностями, и порой это дает самые хорошие плоды.

В такие моменты люди четче видят, к чему надо стремиться и что требуется для реализации устремлений. Внутри что-то проясняется - сразу хочется действовать активнее, жестче преодолевать препятствия на жизненном пути. В человеке просыпается дух борьбы. Именно с этого начинаются большие перемены.

Несмотря на все опасения, сокращение на работе - точно не конец жизни. Стоит лишь собраться и хотя бы проявить грамотный подход с позитивным настроем. Так и сокращение переживется легче, и новые перспективы развития карьеры будут замечены быстрее. А они, поверьте, есть!