Работа в "Глории Джинс": отзывы. Магазин одежды Gloria Jeans

Торговая сеть Gloria Jeans известна многим читателям из России и ближнего зарубежья. Немаленькая история существования (о компании впервые услышали в 1988 году), общепризнанность, "раскрученность" бренда, широкая сеть магазинов "Глории Джинс" - все это приводит к тому, что многие хотят попробовать себя в качестве работника корпорации. Наша статья немного поможет определиться вам в совершении такого выбора - расскажем о самой компании, а также познакомим вас с анализом отзывов ее настоящих или бывших трудящихся.

О Gloria Jeans

Корпорация называет саму себя вертикально-интегрированным ритейлером. Ее специализация - это дизайн, производство и продажа модной одежды, обуви и различных аксессуаров для взрослых и детей. Не стоит предполагать, исходя из названия, что продукция обязательно джинсовая - это изделия из самых различных материалов. Компания работает под двумя брендами - Gloria Jeans и Gee Jay. Она - признанный лидер на российском и украинском рынке в сегменте fast fashion.

Что же особенного в продукции, что представлена в магазинах "Глория Джинс"? Остальные масс-маркеты "грешат" тем, что покупают уже готовые коллекции у своих поставщиков - гонконгских, французских, японских или американских компаний. "Глория Джинс" же сама разрабатывает и производит всю свою продукцию. Ее дизайнерские центры расположены не только в России, но и в таких городах, как Стамбул, Шанхай, Гонконг, Сан-Паулу.

Центральный офис "Глории Джинс" в Москве. Оттуда ведется управление двумя крупными логистическими центрами в Новошахтинске и Новосибирске, а также восемью региональными представительствами. В компании на сегодня работает более 15 тыс. человек. В конце 2016 года сеть магазинов "Глория Джинс" в СПб, Москве, а также других 319 городах России, Грузии и Украины составила более 550 магазинов. Оборот корпорации за этот год равнялся 34 млрд рублей. К концу 2017 г. адресами "Глории Джинс" планируется сделать уже 1100 позиций!

Специфика корпорации

По результатам исследований консалтинговой компании McKinsey, о "Глории Джинс" знают 95% россиян. С чем связана такая популярность? Компания стремится создавать легкую, простую, но вместе с тем и модную одежду. Также ее по праву можно назвать семейным брендом - возможно найти в "Глории Джинс" детские джинсы, кофточки, юбочки, спортивную одежду и обувь, женские деловые блузки, юбки, мужскую одежду casual, молодежные изделия и аксессуары в духе последних веяний моды.

Компания постоянно следит за мировыми дизайнерскими тенденциями, при этом создавая вполне доступную для среднестатистической семьи одежду и обувь. Нередки в "Глории Джинс" скидки. Отличное соотношение "цена-качество-мода" гарантировано следующим:

  • Наличие собственных дизайнерских центров.
  • Обращение как к собственному, так и мировому опыту в плане дизайна, моды и производства.
  • В компании работают специалисты международного уровня, имеющие опыт сотрудничества с самыми известными мировыми брендами.
  • Постоянная забота о производстве - его расширение в связи с потребностями корпорации, покупка современного оборудования.
  • Открытие центров логистики для скорейшего поступления последних коллекций даже на самые отдаленные адреса "Глории Джинс".
  • Снижение издержек на каждом этапе - производства, продвижения, продажи, - за счет сотрудничества с профессиональными консалтинговыми компаниями.

Вакансии в "Глории Джинс"

Об открытых вакансиях "Глории Джинс" в Москве, Петербурге и других городах России вы можете непосредственно узнать на официальном сайте корпорации - прокрутите главную страницу до конца и перейдите в раздел "Вакансии". Они представлены большим ассортиментом:

  • продавец-консультант;
  • делопроизводитель;
  • сисадмин;
  • работник службы поддержки приложений;
  • кассир;
  • инспектор отдела кадров;
  • менеджер по подбору персонала;
  • бизнес-аналитик;
  • водитель;
  • мерчендайзер;
  • ведущий специалист различных групп поддержки;
  • кладовщик;
  • главный инженер;
  • швея;
  • счетчик-упаковщик;
  • оператор ЭВМ;
  • администратор;
  • веб-программист;
  • дизайнер, конструктор одежды;
  • менеджер проектов;
  • юрист;
  • переводчик;
  • товаровед;
  • управляющий и проч.

Как сообщает компания, она нуждается в молодых и амбициозных сотрудниках, которые:

  • Любят выглядеть стильно, а также обожают модную одежду, аксессуары и обувь.
  • Не чураются креатива и творческого подхода к решению задач.
  • Любят достигать разноплановые цели и динамическую рабочую обстановку.
  • Умеют работать в команде, но не уходят от персональной ответственности.

А взамен "Глория Джинс" в СПб, Москве и иных городах может предложить, по своему заверению, следующее:

  • стабильную з/п;
  • полный социальный пакет;
  • возможность карьерного роста;
  • интересную занятость;
  • практику английского языка;
  • возможность перенять опыт у ведущих западных специалистов.

Согласитесь, все нами озвученное не оставит сомнения в том, что вы сделаете правильный выбор, направив свое резюме в Gloria Jeans. Но давайте познакомимся с отзывами о работе в "Глории Джинс" тех, кто имел опыт сотрудничества с этой компанией. Сначала мы коснемся мнений по поводу тех или иных распространенных вакансий, а потом общих плюсов и минусов работы в корпорации.

Стажер

Как можно увидеть, далеко не все, пришедшие на стажировку в "Глорию Джинс", оказались ею довольны и захотели продолжить карьеру в корпорации:

  • Нет должного обучения стажеров.
  • Новичкам доверяют занятость, не входящую в их полномочия - в частности, мытье полов.
  • На стажировку приглашают больше новичков, чем магазин нуждается в работниках.
  • Стажировка бесплатна - если вам откажут в трудоустройстве, то вы проработали на благо "Глории Джинс" абсолютно безвозмездно.

Продавец-консультант

Отзывы о работе в "Глории Джинс" продавцом несколько оптимистичнее остальных:

  • Своевременное начисление зарплаты.
  • Удобный график (2/2).
  • Небольшая з/п. В ряде случаев при трудоустройстве была обещана оплата труда гораздо выше реальной.
  • Переработка - по факту продавец работает гораздо больше часов в день, чем указано у него в договоре.
  • Продавец-консультант нередко выполняет и роль грузчика, и роль уборщика.
  • Присутствие в графике ночных смен (инвентаризация).

Кассир

Анализ отзывов о работе в "Глории Джинс" кассиром показал следующее:

  • Нет полноценной стажировки или подготовки работника к данной занятости.
  • Трудящиеся отмечают нарушение трудового законодательства РФ. В частности, необоснованные задержки сотрудников после окончания рабочего дня без отсутствия оплаты за сверхурочную работу.
  • Неудобный график труда (3/1).
  • Сдача большого количества отчетов.
  • Кассир не может использовать для отдыха все перерывы, обещанные в трудовом договоре.

Администратор

Расскажем, чем поделились бывшие и нынешние администраторы магазинов:

  • Чтобы устроиться на данную должность, не нужно специальное образование или опыт.
  • Недоработанная система отчетов - приходится выполнять лишнюю работу.

Мерчендайзер

Познакомимся с опытом работы мерчендайзером в "Глории Джинс":

  • Вакансия открыта для всех желающих.
  • Строгая система штрафов даже за небольшие нарушения.

Общие плюсы

Отметим положительные отзывы о работе в "Глории Джинс", не касающихся определенной должности, а относящихся ко всей корпорации в целом:

  • Скидка для сотрудников 25% на весь ассортимент (некоторые отмечают, что действуют при покупке более чем одной вещи).
  • В немалой части магазинов дружный коллектив.
  • Работодатель приветствует набор персонала без опыта - для дальнейшего обучения и стажировки.
  • Возможность карьерного роста.
  • Своевременное начисление з/п, выплата аванса.
  • Официальное трудоустройство.
  • Получение необходимого опыта для работы в торговле.
  • Удобное местоположение магазинов (чаще всего - в крупных торговых центрах, близких к остановкам, транспортным развязкам).

Общие минусы

Напоследок посмотрим на минусы трудовой занятости в "Глории Джинс" - по отзывам ее работников:

  • Большой объем работы.
  • Текучесть кадров.
  • В ряде магазинов - некомпетентное руководство, отсутствие уважительного отношения к работнику.
  • Наблюдается грубое нарушение трудового законодательства - переработки, выполнение заданий, не входящих в должностную инструкцию.
  • Сложность трудоустройства для студентов-заочников.
  • Нередко трудовой день длится 12, а то и 14 часов.
  • Проблема с обеденными перерывами - один за всю рабочую смену (учитывая предыдущий пункт).
  • Не во всех магазинах есть подходящая комната отдыха персонала, кухня.
  • Трудность карьерного роста - работающие отмечают, что повышение чаще всего происходит по личному отношению руководства, а не по достижениям трудящегося.

Соотнеся официальную информацию и субъективные отзывы, читатель, конечно, будет в некотором недоумении по поводу столь известной и активно развивающейся компании. К сожалению, доля положительных отзывов о работе в "Глории Джинс" не превышает 15-20% от общего числа. Конечно, это может наблюдаться из-за того, что несправедливо, по его мнению, уволенный сотрудник вероятнее напишет гневный отзыв о прошлой работе, чем по собственному желанию покинувший ее трудящийся. Но мы не можем отметить и того, что в негативных отзывах встречаются одни и те же минусы работы в корпорации.

Комментарии