"Гиртека": отзывы водителей Girteka Logistics об условиях работы

Работа водителем в компании Girteka Logistics - это отличная возможность для тех, кто хочет стабильности и достойной зарплаты. Эта литовская транспортная компания, основанная в 1996 году, является одним из крупнейших европейских операторов автомобильных грузоперевозок. Рассмотрим подробнее условия работы в Girteka и отзывы водителей об этой компании.

Преимущества работы в компании Girteka

Отзывы водителей "Гиртеки" позволяют выделить несколько ключевых преимуществ работы в этой фирме:

  • Стабильность и надежность компании. Girteka работает на рынке больше 25 лет и является одним из лидеров отрасли.
  • Высокие и своевременные зарплаты. Зарплата водителей в Girteka в среднем составляет 1300-2000 евро в месяц.
  • Регулярные рейсы по Европе. Водители Girteka заняты на постоянных маршрутах.
  • Хорошее состояние автопарка. В распоряжении водителей - современные грузовики марок Volvo, Scania, Mercedes.

Помимо этого, в Girteka предоставляются такие преимущества как полное медицинское страхование, оплачиваемый отпуск и премии. Условия труда и быта водителей также находятся на достойном уровне.

Требования к кандидатам

Чтобы устроиться на работу водителем в "Гиртеку", соискателю необходимо соответствовать ряду требований:

  • Наличие водительских прав категории C или CE.
  • Опыт работы водителем грузовика от 1 года.
  • Владение английским или русским языком на разговорном уровне.
  • Готовность к частым и длительным командировкам.
  • Хорошее здоровье и отсутствие вредных привычек.

Процесс найма в компании включает в себя собеседование, проверку документов и медосмотр. При положительных результатах заключается трудовой договор.

Обучение и адаптация

После приема на работу новые водители Girteka проходят обучение на базе компании в Литве. Обычно оно длится 2-3 недели и включает теоретическую и практическую части. Водители изучают правила работы в компании, особенности эксплуатации грузовиков, маршруты рейсов.

После обучения новички отправляются в свой первый рейс в сопровождении опытного наставника. Этот период адаптации длится около месяца. За это время водитель полностью осваивает самостоятельную работу в условиях международных перевозок.

Режим и график работы

В отзывах водителей о работе в Girteka отмечается, что график работы здесь достаточно напряженный. Обычно водители находятся в рейсах две недели, после чего следуют две недели отдыха дома. Рабочий день длится 9-10 часов в соответствии с режимом труда и отдыха.

Маршруты рейсов пролегают в основном по Западной Европе. Частые направления - Германия, Франция, скандинавские страны. Рейсы в Восточную Европу бывают реже.

В целом, водители отмечают, что режим работы в Girteka вполне комфортный и позволяет заработать достойные деньги при соблюдении правил вождения и отдыха.

Карьерный рост

Работа в Литве в Girteka дает возможности для профессионального развития. После года успешной работы в компании водитель может получить повышение и стать старшим водителем.

Старшие водители получают увеличенную зарплату, новые модели грузовиков, а также возможность обучать и контролировать менее опытных коллег. Дальнейшее продвижение по карьерной лестнице в Girteka включает должности менеджера, диспетчера, инструктора.

Таким образом, у водителей есть стимул работать лучше, чтобы получать повышения и улучшать свое материальное положение.

В целом, работа в Girteka Logistics дает множество преимуществ для водителей, готовых к напряженному, но стабильному и хорошо оплачиваемому труду. Профессионализм, ответственность и дисциплина позволят добиться успеха в этой компании.

Особенности быта водителей в компании Girteka

Отзывы водителей о "Гиртеке" отмечают, что компания обеспечивает приемлемые бытовые условия во время работы. Водители размещаются в комфортабельных гостиницах и мотелях, забронированных Girteka. К услугам водителей - чистые номера с душем и туалетом.

Питание также организовано. Водители получают специальные талоны на питание, которые можно использовать в придорожных кафе и ресторанах по маршруту следования. Расходы на проживание и питание полностью покрывает компания.

Медицинское обслуживание и страхование

Все водители "Гиртеки" обеспечиваются полисом медицинского страхования. Он покрывает экстренную медпомощь в любой точке Европы в случае травмы.

Также компания имеет договоры с клиниками в разных странах для планового обследования и лечения водителей по месту их пребывания. Благодаря этому водители всегда могут получить квалифицированную медпомощь.

Корпоративная культура и взаимоотношения в коллективе

Многие отмечают доброжелательную атмосферу в коллективе Girteka. Опытные водители охотно помогают новичкам адаптироваться и всегда готовы дать полезный совет.

Руководство компании также открыто для диалога и старается оперативно решать возникающие у водителей проблемы. В Girteka ценят преданных сотрудников и стараются создать для них комфортные условия.

Взаимодействие с диспетчерской службой

Эффективная логистика перевозок невозможна без четкой работы диспетчеров. Они координируют маршруты водителей в режиме реального времени. В Girteka диспетчерская служба работает круглосуточно.

Водители отмечают профессионализм диспетчеров Girteka и их умение быстро реагировать на возникающие ситуации: пробки, поломки грузовиков, изменения заказов. Это позволяет оптимизировать логистику и избегать простоев.

Перспективы развития компании Girteka

За последние годы Girteka значительно расширила свой автопарк и географию перевозок. Сегодня компания активно инвестирует в IT и новые технологии для повышения эффективности логистики.

Эксперты прогнозируют дальнейшее развитие Girteka и упрочение ее позиций среди лидеров рынка грузоперевозок. Это открывает хорошие перспективы для водителей, решивших построить карьеру в этой компании.

Взаимоотношения с руководством

Один из ключевых факторов, влияющих на удовлетворенность работой, - это взаимопонимание с руководством. Водители Girteka отмечают, что менеджеры компании внимательно относятся к нуждам сотрудников.

Руководители стараются решать возникающие у водителей проблемы, идут навстречу при составлении графика рейсов. В компании ценят преданность и ответственность водителей. Это создает атмосферу взаимного уважения.

Поддержка водителей в нештатных ситуациях

Несмотря на четкую организацию работы, в процессе международных перевозок могут возникать непредвиденные ситуации: поломки, аварии, ошибки в документах.

В таких случаях водители Girteka могут положиться на поддержку компании. Круглосуточный штаб и опытные диспетчеры помогут найти оптимальное решение и минимизировать негативные последствия.

Условия для семейных водителей

Многие водители работают в Girteka, имея семьи. Компания старается создать для них комфортные условия.

Семейные водители могут выбирать рейсы по наиболее удобному графику. Есть возможность взять длительный отпуск. Также для семейных водителей предусмотрены повышенные премиальные.

Таким образом, работа в Girteka сочетается с семейной жизнью. Это ценят водители, имеющие домашние обязанности.

Коммуникация между водителями

Несмотря на значительную часть времени, проведенную в рейсах в одиночестве, у водителей Girteka есть возможность общаться друг с другом. В офисах компании оборудованы комнаты отдыха, где водители могут пообщаться в неформальной обстановке.

Также для обмена информацией и опытом действует онлайн-форум водителей Girteka. Здесь можно получить советы от коллег, обсудить возникшие проблемы, поделиться впечатлениями от рейсов.

Повышение квалификации водителей

Водительский труд требует постоянного совершенствования профессиональных навыков. В Girteka проводятся регулярные тренинги и семинары как для начинающих, так и для опытных водителей.

Обучение охватывает новые технологии в грузоперевозках, особенности работы с разными грузами, предотвращение аварийных ситуаций. Прохождение курсов поощряется руководством компании.

Корпоративный досуг и мероприятия

Для сплочения коллектива в Girteka проводятся совместные мероприятия для водителей. Это корпоративные праздники, спортивные соревнования, туристические поездки, приуроченные к знаменательным датам компании.

Такие мероприятия позволяют водителям лучше узнать друг друга, получить заряд позитива и еще больше проникнуться корпоративным духом Girteka.

Перспективы роста зарплат

Стабильно высокий уровень оплаты - одно из главных преимуществ работы в Girteka. При этом компания стремится поддерживать мотивацию водителей, предоставляя им перспективы роста зарплат.

В зависимости от выслуги лет, качества работы, объемов перевозок водители могут рассчитывать на повышение окладов и премиальных. Это стимулирует их профессиональное развитие.

Соблюдение техники безопасности

Работа водителей большегрузных автомобилей связана с повышенным риском. Поэтому в Girteka уделяют большое внимание соблюдению правил техники безопасности.

Перед каждым рейсом проводится тщательный инструктаж и проверка технического состояния транспорта. Водители проходят регулярное обучение по охране труда. Нарушения требований безопасности строго наказываются.

Экологическая ответственность

Girteka уделяет пристальное внимание соблюдению экологических норм при грузоперевозках. Компания инвестирует в экологичные грузовики, следит за выбросами в атмосферу, внедряет "зеленые" технологии логистики.

Водители регулярно проходят инструктаж по "экодрайвингу" - безопасному для окружающей среды стилю вождения. Экологичность - часть корпоративной культуры Girteka.

Социальный пакет

Помимо достойной зарплаты, в Girteka предоставляется ряд дополнительных социальных гарантий для водителей. Это оплачиваемый отпуск, медицинская страховка, форменная одежда.

Также компания оказывает поддержку бывшим сотрудникам, ушедшим на пенсию, в виде единовременных выплат. Такая забота о персонале вызывает ответную лояльность.

Развитие внутренних коммуникаций

Для оперативного решения возникающих вопросов в Girteka развивают внутренние коммуникации. Регулярно проводятся селекторные совещания руководства с водителями.

Также действует горячая линия для водителей. Звонки оперативно принимаются диспетчерами и менеджерами. Это позволяет поддерживать обратную связь с сотрудниками.

Поддержание имиджа надежного работодателя

Высокий имидж на рынке труда - залог привлечения лучших кадров в компанию. Girteka ведет активную работу по поддержанию репутации надежного и стабильного работодателя.

Этому способствуют взвешенная кадровая политика, инвестиции в обучение и развитие персонала, своевременная оплата труда. Хорошая репутация привлекает в Girteka опытных водителей.

Комментарии