Гендерные стереотипы - это почва для дискриминации

Гендерные стереотипы - распространенное в обществе явление с негативными последствиями для людей. Давайте разберемся, откуда берутся стереотипы, как они влияют на нашу жизнь и что с этим делать.

История возникновения гендерных стереотипов

Гендерные стереотипы возникли не на пустом месте. Их появление тесно связано с традиционным разделением социальных ролей между мужчинами и женщинами.

Согласно теории социальных ролей, гендерные стереотипы возникают как следствие существования гендерных ролей — социальных ожиданий, предписывающих человеку определенное поведение в зависимости от его гендерной принадлежности[1].

Наблюдая, как мужчины и женщины выполняют разные функции в обществе, люди делают вывод об их коренных отличиях. Например, если женщина занимается домашним хозяйством и воспитанием детей, а мужчина работает и обеспечивает семью, то кажется "естественным", что у них разные психологические качества.

Хотя на самом деле эти "естественные" различия являются социальным конструктом, обусловленным гендерными ролями в данном обществе. Исторически эти роли менялись:

• В древних обществах женщины занимались сельским хозяйством наравне с мужчинами.
• В средние века женщины работали в гильдиях наравне с мужчинами.
• Во время войн женщины выполняли тяжелую работу вместо ушедших на фронт мужчин.

Это показывает, что приписываемые женщинам качества (слабость, неспособность к тяжелому труду) на самом деле являются стереотипами, а не природной данностью.

Содержание основных гендерных стереотипов

Какие же стереотипные представления о мужчинах и женщинах бытуют в нашем обществе? Рассмотрим основные из них.

Стереотипы о мужчинах:

• Сильный пол, слабым быть нельзя
• Добытчик, обеспечивающий семью
• Не должен проявлять эмоции, особенно плакать
• Должен уметь починить все в доме своими руками

Стереотипы о женщинах:

1. Слабый пол, нуждается в защите
2. Хранительница домашнего очага
3. Эмоциональная и чувствительная натура
4. Должна выглядеть красиво и следить за собой

"Детские" гендерные стереотипы:

• Девочкам нравится розовый цвет, мальчикам - синий
• Девочки играют в куклы, мальчики - в машинки
• Мальчикам нельзя плакать и носить платья

Эти примеры наглядно демонстрируют содержание распространенных гендерных стереотипов, которые возникли исторически и внедряются с раннего детства.

Как гендерные стереотипы поддерживают гендерное неравенство

Гендерные стереотипы тесно связаны с существующим в обществе гендерным неравенством и служат для его поддержания.

Как и другие социальные стереотипы, гендерные стереотипы выполняют функцию оправдания социального, а именно гендерного неравенства[12].

Например, представление о том, что женщины эмоциональны и слабы, используется для оправдания их ограниченного доступа к руководящим должностям и политике. А стереотип о мужчинах как добытчиках оправдывает гендерный разрыв в оплате труда.

Так гендерные стереотипы, казалось бы, "объясняя" различия между мужчинами и женщинами, на самом деле закрепляют и оправдывают гендерное неравенство в обществе.

Гендерные стереотипы в разных культурах

Хотя гендерные стереотипы имеют много общего в разных культурах, их конкретное содержание и степень выраженности могут сильно различаться.

Например, исследование студентов из 25 стран показало:

• В Германии и Малайзии выражена резкая гендерная дифференциация.
• В Индии и Шотландии - слабая дифференциация.
• Такие качества как лень и неорганизованность приписываются разным гендерам в разных культурах.

Это обусловлено различиями в гендерных ролях и ценностях конкретных обществ. Хотя в целом гендерные стереотипы имеют тенденцию к универсализации под влиянием глобализации.

Таким образом, несмотря на культурные различия, гендерные стереотипы повсеместно служат для оправдания гендерного неравенства и дискриминации.

Научные исследования опровергают гендерные стереотипы

Многолетние научные исследования гендерных различий показывают, что гендерные стереотипы в целом не соответствуют действительности.

Научные исследования гендерных различий показывают, что гендерные стереотипы в целом не соответствуют действительности[⇨], но их устойчивость обеспечивается, в частности, когнитивными искажениями, которые позволяют людям избирательно воспринимать и интерпретировать информацию, поступающую из внешнего мира[⇨].

Ученые обнаруживают гораздо больше сходств, чем различий между представителями разных гендеров. А те небольшие различия часто имеют социальную природу.

Таким образом, устоявшиеся гендерные стереотипы входят в противоречие с научными данными. Хотя стереотипы устойчивы благодаря когнитивным искажениям, заставляющим людей игнорировать опровергающую информацию.

Когнитивные искажения, поддерживающие стереотипы

Несмотря на то, что гендерные стереотипы не подтверждаются научными данными, они сохраняют устойчивость благодаря когнитивным искажениям. Рассмотрим основные из них.

• Вера в справедливый мир. Убеждение, что гендерное неравенство "естественно" и "справедливо".
• Иллюзия корреляции. Видение связи между гендером и определенными качествами там, где ее нет.
• Ошибка базовой оценки. Когда единичные примеры кажутся весомее многочисленных фактов.
• Каскад доступной информации. Непрерывное воспроизведение стереотипов в СМИ и культуре.
• Самоисполняющееся пророчество. Когда стереотипы влияют на реальное поведение людей.

Эти когнитивные механизмы поддерживают устойчивость гендерных стереотипов, несмотря на их очевидную ложность.

Вред от гендерных стереотипов

Гендерные стереотипы наносят серьезный вред как женщинам, так и мужчинам. Рассмотрим основные негативные последствия.

Для женщин:

• Ограничение доступа к власти и руководящим ролям
• Оправдание гендерного насилия и домогательств
• Дискриминация и неадекватная оценка способностей
• Ограничение свободы самовыражения

Для мужчин:

• Давление соответствовать образу "настоящего мужчины"
• Подавление эмоций и психологические проблемы
• Неверие в возможность стать жертвой насилия
• Стресс от роли единственного добытчика в семье

Гендерные стереотипы также наносят вред мужчинам, которые в силу тех или иных обстоятельств оказываются не в позиции власти.

Таким образом, гендерные стереотипы оказывают разрушительное воздействие как на женщин, так и на мужчин, ограничивая их личностный потенциал.

Борьба с гендерными стереотипами

Чтобы преодолеть гендерные стереотипы, необходим комплексный подход на уровне отдельных людей, общества и государства. Вот основные направления работы:

Только комплексными усилиями можно добиться прогресса в преодолении устоявшихся в обществе гендерных стереотипов.

Гендерные стереотипы в СМИ и рекламе

Одним из ключевых источников воспроизводства гендерных стереотипов являются СМИ и реклама. Образы мужчин и женщин там часто строятся на основе устаревших представлений.

Гендерные стереотипы постоянно воспроизводятся в средствах массовой информации[23][24]. СМИ также часто искажают результаты научных исследований гендерных различий, преувеличивая обнаруживаемые различия и умалчивая о том, что межгендерных сходств исследования обнаруживают гораздо больше[25][26].

Например:

• Женщины чаще показаны в роли домохозяек и матерей
• Мужчины - в роли успешных бизнесменов и лидеров
• Женское тело используется как сексуальный объект

Необходим жесткий контроль и регулирование гендерных образов в медиа. А главное - изменение сознания самих создателей контента.

Как воспитывать детей без стереотипов

Очень важно избегать навязывания гендерных стереотипов ребенку с самого раннего возраста. Вот несколько советов для родителей:

• Не разделять игрушки и занятия на "мужские" и "женские"
• Одинаково поощрять и развивать способности мальчиков и девочек
• Давать пример равноправных отношений и обязанностей
• Обсуждать гендерные стереотипы и их ограничивающее влияние
• Не сдерживать эмоциональность и чувствительность мальчиков

Как еще, на ваш взгляд, можно воспитать в детях уважение к личности вне зависимости от гендера?

Роль государства в борьбе с гендерными стереотипами

Важную роль в преодолении гендерных стереотипов играет государственная политика. Вот основные задачи и меры, которые должно предпринять государство:

• Законодательная борьба с гендерной дискриминацией на всех уровнях.
• Госзаказы на исследования в области гендерного равенства.
• Включение гендерно-нейтрального образования в школьную программу.
• Мониторинг языка СМИ и рекламы на предмет гендерных стереотипов.
• Господдержка общественных организаций, борющихся за гендерное равенство.

Без активного участия государства сложно рассчитывать на скорое исчезновение дискриминационных гендерных стереотипов в обществе.

Гендерные стереотипы на рабочем месте

Одна из сфер, где проявляются гендерные стереотипы - это рабочее место. Рассмотрим основные проявления и пути решения.

Примеры гендерных стереотипов на работе:

• Женщины менее амбициозны и не годятся в лидеры.
• Мужчины плохо справляются с рутинной работой, им нужны творческие задачи.
• От мужчин ожидают работы сверхурочно, а от женщин - ухода с работы пораньше.

Что делать компаниям?

• Тренинги по преодолению гендерных стереотипов для всех сотрудников.
• Гендерно нейтральные формулировки вакансий и требований.
• Одинаковые требования и критерии оценки для всех сотрудников вне зависимости от пола.

Только осознанная политика компаний может искоренить проявления гендерных стереотипов на рабочем месте.

Гендерные стереотипы в политике

Политика - еще одна сфера, где сильны гендерные стереотипы. Это проявляется в следующем:

• Мало женщин в высших эшелонах власти.
• К женщинам-политикам предъявляют иные требования к имиджу и поведению.
• Женщины-лидеры сталкиваются с предубеждениями относительно своей компетентности.

Что нужно сделать для изменения ситуации?

1. Квоты на представительство женщин в органах власти.
2. Информационные кампании для избирателей.
3. Воспитание нового поколения политиков без гендерных предрассудков.

Преодолеть гендерные стереотипы в политике - важная задача для достижения равенства.

Влияние гендерных стереотипов на выбор профессии

Гендерные стереотипы оказывают сильное влияние на выбор профессии молодыми людьми. Это проявляется в том, что девушки реже выбирают технические специальности юноши стесняются выбрать профессии в сфере образования или медицины.