Чем повышение квалификации отличается от профессиональной переподготовки: основные различия
Постоянное обновление знаний - залог успеха в современном мире. Но как выбрать подходящий формат обучения? Понять разницу между повышением квалификации и профессиональной переподготовкой поможет эта статья. Узнайте, когда что выбирать и получите практические советы по теме.
Цели повышения квалификации и профессиональной переподготовки
Повышение квалификации и профессиональная переподготовка - два разных формата обучения для уже работающих специалистов. Их цели можно определить так:
- Повышение квалификации направлено на углубление имеющихся знаний и совершенствование профессиональных навыков.
- Профессиональная переподготовка позволяет освоить новую специальность или род деятельности.
То есть если в рамках своей профессии вы хотите разобрать новые методики или изменения в законодательстве, вам подойдут курсы повышения квалификации. А если планируете кардинально сменить сферу, тогда нужна переподготовка.
Например, целями повышения квалификации могут быть:
- Для юриста - изучение новелл Гражданского кодекса;
- Для бухгалтера - освоение актуальных правил учета расходов;
- Для менеджера - отработка навыков ведения переговоров.
А профессиональная переподготовка нужна, если вы хотите:
- Из программиста стать тестировщиком ПО;
- Из юриста — финансистом;
- Из инженера - преподавателем вуза.
Особенности программ обучения
Еще одно важное отличие двух форматов - в учебных планах и требованиях к слушателям.
По продолжительности курсов можно сказать:
- Повышение квалификации - от 16 до 250 часов;
- Переподготовка - от 250 до 2000 часов.
Структура программ тоже разная:
- На курсах повышения квалификации изучают конкретные профессиональные вопросы;
- Программы профпереподготовки включают базовые и специальные дисциплины для полного освоения профессии.
Обычно на переподготовку принимают тех, у кого уже есть диплом о высшем или среднем профобразовании. А вот повышать квалификацию могут и рабочие, и служащие без профильного образования.
Давайте сравним условные примеры программ для врача-терапевта:
| Формат | Название курса | Длительность |
| Повышение квалификации | Новые методы диагностики сердечно-сосудистых заболеваний | 72 часа |
| Переподготовка | Общая врачебная практика | 576 часов |
Как видите, профессиональная переподготовка предполагает полное переобучение на нового специалиста. А повышение квалификации рассчитано на углубление в частный вопрос.
Правовое регулирование и оформление
Еще одним отличием повышения квалификации и профессиональной переподготовки является их правовое регулирование.
Для ряда профессий закон устанавливает обязательность периодического повышения квалификации. К таким относятся госслужащие, медики, учителя. А вот профессиональная переподготовка обычно проводится по инициативе самого специалиста.
Документы после окончания курсов тоже разные:
- Повышение квалификации - удостоверение;
- Профессиональная переподготовка - диплом.
Например, после курсов врач получит удостоверение с пройденным числом часов. А если он освоит новую специализацию, то диплом с обозначением новой квалификации.
Форматы повышения квалификации
чем отличается повышение квалификации профессиональной переподготовки зависит от конкретного формата курсов. Различают несколько видов:
- Краткосрочные тематические семинары (16-72 часа).
- Углубленное обучение по специальности (72-250 часов).
Первый вариант хорош для быстрой актуализации знаний по узкому вопросу. Например, для юриста это может быть семинар по новым правилам регистрации ИП.
А вот комплексные курсы повышения квалификации нужны, если вы отстали от профессии или хотите расширить свою специализацию. Скажем, бухгалтер может пройти обучение по международным стандартам финансовой отчетности.
Выбор подходящего варианта
чем отличается повышение квалификации профессиональной переподготовки учитывайте при выборе обучения. Важно понимать свои цели и варианты их достижения.
Если вам нужно лишь углубиться в частный профессиональный вопрос, достаточно курсов повышения квалификации. Но если цель - смена деятельности или рост до руководящей должности, тогда требуется полноценная переподготовка.
Также при выборе учитывайте:
- Стоимость и сроки обучения;
- Удобство расписания занятий;
- Наличие итоговой аттестации и выдаваемого документа.
И главный практический совет - обучайтесь в лицензированном образовательном центре. Иначе документ после курсов будет недействителен.
Новые форматы обучения
Современные реалии диктуют появление новых гибких форматов повышения квалификации и переподготовки. Сегодня это возможно дистанционно с помощью онлайн-курсов, вебинаров, тренингов.
Такое обучение позволяет:
- Заниматься в удобное время из любой точки;
- Сочетать с основной работой;
- Выбрать подходящий темп и глубину освоения материала.
Однако есть и минусы дистанционного обучения: отсутствие живого общения, самодисциплины и очного контроля знаний. Поэтому такой формат подходит далеко не всем.
Преимущества онлайн-обучения
Дистанционные технологии открывают новые возможности для повышения квалификации и переподготовки. К основным плюсам онлайн-обучения относятся:
- Доступность. Можно учиться, не выходя из дома, в удобное время.
- Экономия. Стоимость онлайн-курсов ниже очных программ.
- Гибкость. Прохождение в индивидуальном темпе, возможность комбинирования разных курсов.
Благодаря этому, повышать квалификацию и осваивать новые профессии сегодня стало проще и доступнее.
Риски онлайн-обучения
Вместе с достоинствами, у дистанционного обучения есть и определенные минусы:
- Отсутствие очного взаимодействия и практики.
- Необходимость самостоятельно планировать процесс обучения.
- Высокие требования к мотивации и организованности.
Эти факторы могут помешать эффективному усвоению материала. Поэтому перед выбором онлайн-курса, честно оцените свои силы и возможности.
Смешанный формат обучения
Чтобы нивелировать недостатки чисто дистанционного обучения, сегодня активно развивается смешанный (гибридный) подход. Он подразумевает сочетание онлайн и очных форматов.
Это позволяет объединить их достоинства для наиболее эффективного усвоения материала. При этом сохраняется удобство и доступность онлайн-обучения.
Выбор онлайн или очного формата
При выборе между очным и онлайн повышением квалификации или переподготовкой учитывайте:
- Наличие практических занятий: симуляций, кейсов, проектной работы;
- Возможность очного прохождения итоговой аттестации;
- Надежность и известность образовательной платформы.
Главный совет - оценивайте свои потребности и возможности и выбирайте оптимальный вариант лично для вас.