Госслужащие: пенсионный возраст. Повышение пенсионного возраста для госслужащим в России
Сегодня мы поговорим о важных изменениях, касающихся пенсионного возраста для государственных служащих в России. Эта тема интересует многих, ведь реформа затрагивает судьбы сотен тысяч людей. Давайте разберемся в нюансах и деталях нововведений.
История вопроса
Пенсионная система для госслужащих в России имеет свои особенности. Еще в советские времена для работников госаппарата был установлен льготный пенсионный возраст и право на пенсию за выслугу лет. Эти нормы сохранились и после распада СССР.
Однако в последние годы обозначился ряд вызовов:
- увеличение продолжительности жизни и «постарение населения»;
- дефицит рабочих рук на рынке труда;
- рост числа пенсионеров и нагрузки на Пенсионный фонд.
Все это заставило правительство задуматься о реформировании пенсионной системы. Обсуждение нового пенсионного законодательства для госслужащих велось с 2015 года. Было предложено несколько вариантов. В итоге в 2018 году был принят компромиссный закон, предусматривающий поэтапное повышение пенсионного возраста.
Кому и как повышают пенсионный возраст
Пенсионный возраст госслужащих будет увеличиваться для разных категорий:
- федеральных чиновников;
- региональных и муниципальных служащих;
- сотрудников силовых структур (полиция, прокуратура, суды и др.).
Механизм перехода выглядит следующим образом: ежегодно повышение пенсионного возраста госслужащим будет происходить на 6 месяцев. Начиная с 2021 года, темп увеличится до 12 месяцев в год.
Год | Пенсионный возраст для женщин | Пенсионный возраст для мужчин |
2016 | 55 лет | 60 лет |
2020 | 56,5 лет | 61,5 лет |
2023 | 58 лет | 63 года |
Также постепенно будут увеличиваться требования по стажу для назначения пенсии за выслугу лет – с 15 до 20 лет к 2026 году.
Особенности переходного периода
Для госслужащих предпенсионного возраста предусмотрен особый порядок. Например, женщины 1955 года рождения по прежним правилам должны были выйти на пенсию в 50 лет в 2005 году.
Однако тем, кто не успел оформить пенсию до 2015 года, придется работать дольше. При этом их пенсия будет пересчитана по новым правилам с учетом всей трудовой деятельности.
У госслужащих есть возможность продолжить работу и после достижения пенсионного возраста. Но при этом выплата пенсии будет приостановлена.
Такие меры призваны стимулировать опытных специалистов оставаться в системе госуправления. В то же время пенсионная реформа повышает нагрузку на бюджет, так как увеличивается число получателей пенсий за выслугу лет.
По оценкам экспертов, в перспективе пенсионный возраст для госслужащих может быть повышен до 65 лет для обеих категорий.
Мнения и настроения в обществе
Отношение госслужащих и общества к повышению пенсионного возраста неоднозначное. По данным ВЦИОМ, против реформы выступают 46% опрошенных служащих.
Профсоюзы государственных служащих в целом поддерживают реформу, но критикуют отсутствие мер социальной поддержки и недостатки в ее реализации.
В СМИ и соцсетях активно обсуждается несправедливость увеличения пенсионного возраста именно для этой категории граждан, в то время как ряд других льгот сохраняется.
Зарубежный опыт
Увеличение
пенсионного возраста для госслужащих – общемировой тренд, связанный с ростом продолжительности жизни.
В США федеральные служащие выходят на пенсию в 66 лет, в Германии планируют повысить возраст до 67 лет. Для сравнения в Китае сохраняется низкий пенсионный возраст 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.
Плюсы реформы
Основные выгоды от увеличения пенсионного возраста для бюджета и экономики:
- снижение нагрузки на пенсионную систему за счет сокращения числа пенсионеров;
- увеличение трудовых ресурсов и налоговых поступлений от работающих граждан старшего возраста;
- стимулирование повышения производительности труда на госслужбе.
Риски и опасения
С другой стороны, есть ряд рисков от данной реформы:
- снижение качества госуправления из-за усталости и снижения эффективности пожилых служащих;
- недовольство в обществе и падение доверия к власти;
- отток квалифицированных кадров с госслужбы.
Рекомендации госслужащим
Что делать конкретному государственному или муниципальному служащему в связи с повышением пенсионного возраста?
- Уточнить свой текущий стаж госслужбы и ориентировочную дату выхода на пенсию;
- Подать заявление о перерасчете пенсии с учетом продолжения работы;
- Заблаговременно определиться с датой увольнения, чтобы успеть оформить пенсию.
Подготовка к пенсии
Чем раньше госслужащий начнет готовиться к выходу на пенсию, тем больше у него шансов сохранить достойный уровень жизни на заслуженном отдыхе. Рекомендации:
- Оценить свои накопления и доходы на пенсии;
- Составить план трат и экономии;
- При необходимости увеличить личные пенсионные накопления.
Прогнозы на будущее
Эксперты полагают, что в ближайшее десятилетие пенсионный возраст для госслужащих будет повышен до:
- 63 лет для женщин;
- 65 лет для мужчин;
Это приведет к еще большему выравниванию условий для бюджетников и работников коммерческого сектора.
Изменение правил индексации пенсий
Помимо повышения пенсионного возраста, госслужащих ждут изменения в порядке индексации пенсий.
С 2023 года пенсии за выслугу лет будут индексироваться выше инфляции. При этом страховые пенсии по старости проиндексируют ниже уровня инфляции.
Такие меры преследуют двоякую цель:
- стимулировать госслужащих продолжать работу после назначения пенсии;
- сэкономить бюджетные расходы на социальные выплаты.
Последствия для пенсионной системы
Изменение правил начисления пенсий для госслужащих окажет существенное влияние на пенсионную систему России:
- Увеличится средний размер пенсий в этой сфере за счет более высоких выплат за выслугу лет
- Уменьшится дефицит бюджета Пенсионного фонда в краткосрочной перспективе
- В долгосрочной перспективе сохранится высокая нагрузка на пенсионную систему из-за большого числа получателей пенсий
Варианты дальнейшего реформирования
В качестве следующих шагов по реформированию пенсионной системы для госслужащих рассматривается несколько вариантов:
- дальнейшее повышение общего пенсионного возраста
- отмена или ограничение выплаты пенсий за выслугу лет
- переход к накопительной пенсионной системе по примеру частного сектора
Какой вариант окажется оптимальным - дальше покажет время.