Аутсайдер - кто это, и почему люди оказываются вне коллектива

Аутсайдеры встречаются в любом коллективе. Но кто же они такие и почему оказываются вне общей группы? Давайте разберемся.

Определение аутсайдера

Кто это - аутсайдер? Это человек, который занимает малозначимое место в социальной группе. Слово в переводе с английского означает "посторонний".

Синонимами к слову "аутсайдер" являются такие слова, как "изгой", "неудачник", "отверженный", "одиночка" и другие.

Википедия дает этому понятию два определения. Во-первых, аутсайдер – это нечто последнее, отстающее от остальных. Во-вторых, это тот, кто находится вне определенной категории или объекта.

Что значит слово аутсайдер в разных сферах жизни:

• В спорте - отстающий спортсмен.
• В политике - маргинальный политик или партия, не попавшая в парламент.
• В бизнесе - компания-неудачник, обанкротившаяся фирма.

Портрет типичного аутсайдера:

• Низкий социальный статус
• Отсутствие друзей и единомышленников
• Комплекс неполноценности
• Нерешительность и пассивность

Причины, по которым человек становится аутсайдером

Существует несколько причин, почему человек оказывается в роли аутсайдера:

1. Психологические особенности - застенчивость, интровертность, низкая самооценка.
2. Физические недостатки - инвалидность, уродства, лишний вес.
3. Социальные факторы - бедность, неправильное воспитание, отсутствие связей.
4. Жизненные обстоятельства - потеря работы, развод, переезд в другой город.

Аутсайдер это, простыми словами, невезучий человек, которого жизнь постоянно ставит в невыгодные условия по сравнению с другими людьми. Рассмотрим пример.

В новый класс перевели ученика с задержкой развития. Он сильно отличался от одноклассников - был на голову ниже всех, плохо учился и путал слова. Конечно, это не могло не сказаться на его статусе в классе - мальчик сразу же превратился в изгоя, его дразнили и обзывали, с ним никто не дружил.

Положительные функции аутсайдеров в группе

Аутсайдер - это человек который выполняет в коллективе важную роль контраста - на его фоне лидеры и средний класс чувствуют себя успешнее и значимее. Кроме того, борьба за влияние в группе усиливается.

Также присутствие аутсайдера в коллективе позволяет:

• Стимулировать личностный рост других участников группы.
• Укреплять внутренние связи между членами коллектива.
• Развивать эмпатию и желание поддерживать слабых.

Как видно из цитат классиков, сравнение себя с аутсайдерами не всегда полезно и разумно. Важнее смотреть на свой внутренний рост, а не на внешние атрибуты статуса.

Как выбраться из положения аутсайдера

Аутсайдер может самостоятельно выбраться из незавидного положения в группе. Для этого ему необходимо:

1. Поверить в себя и найти свои сильные стороны.
2. Развить уверенность в себе и харизму.
3. Начать активно участвовать в жизни коллектива.
4. Завоевать доверие и уважение группы.

Психологи рекомендуют аутсайдерам:

• Заниматься саморазвитием и посещать тренинги личностного роста.
• Обучаться ораторскому искусству и техникам убеждения.
• Выработать толерантность к критике и насмешкам.

Значение слова аутсайдер с точки зрения психологии в том, что это стимул для развития и роста личности. Многие люди как раз благодаря преодолению комплекса аутсайдера раскрыли свой потенциал.

Причины неприятия аутсайдеров в группах

Почему кто-то попадает в разряд изгоев и подвергается травле в коллективе? Причин этому несколько.

1. Биологическая предрасположенность людей к хищному поведению по отношению к слабым особям.
2. Стереотипное мышление и стремление соответствовать принятым в группе социальным ролям.
3. Желание самоутвердиться за счет унижения аутсайдеров (буллинг).

Кроме того, люди боятся, что общение с изгоем каким-то образом "запятнает" их репутацию в глазах группы. Это иррациональный страх, основанный на предрассудках.

Значение аутсайдеров для общества

Несмотря на все трудности, через которые проходят аутсайдеры, их роль в социуме чрезвычайно важна. Аутсайдеры заставляют нас задуматься о справедливости и равенстве.

Благодаря аутсайдерам мы учимся:

• Состраданию и милосердию.
• Терпимости к непохожим людям.
• Ценить то, что имеем сами.

Также аутсайдеры нередко преуспевают там, где другим это не удается - в науке, искусстве, предпринимательстве. Их вклад в общество по-своему уникален.

Как из аутсайдера стать лидером

Путь из аутсайдера в лидеры возможен, хотя и непрост. Для этого потребуется:

1. Развить в себе лидерские качества - харизму, уверенность в себе, красноречие.
2. Поставить перед собой амбициозную цель и упорно идти к ней.
3. Завоевать авторитет и доверие людей своими знаниями, идеями и поступками.
4. Брать на себя ответственность и проявлять инициативу в решении общих задач.

Выдающийся психолог Курт Левин выделял 3 этапа на пути к лидерству:

1. Размораживание - осознание необходимости перемен.
2. Движение - активные действия по развитию лидерских качеств.
3. Замораживание - закрепление нового статуса лидера.

Рекомендации родителям по предотвращению формирования комплекса аутсайдера у ребенка

Чтобы ваш ребенок не превратился в изгоя, важно:

1. Развивать в нем уверенность в себе с самого детства.
2. Поощрять общение с разными детьми.
3. Учить навыкам конструктивного разрешения конфликтов.
4. Личным примером демонстрировать терпимость и доброту.

Меры по защите прав аутсайдеров

Чтобы снизить дискриминацию аутсайдеров в обществе, необходимы такие меры, как:

• Проведение разъяснительных кампаний в СМИ и соцсетях.
• Введение административного наказания за буллинг в школах и на работе.
• Создание общественных организаций помощи аутсайдерам.

Аутсайдеры, ставшие выдающимися людьми

Многие выдающиеся деятели в детстве и юности были настоящими изгоями. Например:

• А. Эйнштейн - неуспевающий ученик, которого даже не хотели брать на работу после университета.
• Стив Джобс - бунтарь и хиппи, уволенный из собственной компании.
• Билл Гейтс - ботаник и зануда, бросивший Гарвард.

Их пример показывает, что статус аутсайдера - это всего лишь роль, а не приговор. Главное - верить в себя и идти к своей цели.

Как поддержать аутсайдера

Если вы видите в своем окружении аутсайдера, стоит:

• Поговорить с ним по душам, выслушать.
• Пригласить поучаствовать в общем деле.
• Похвалить за достижения при людях.

Аутсайдерство как стимул к развитию

Для многих людей опыт аутсайдерства становится мощным стимулом личностного роста и развития. Человек начинает работать над собой, чтобы доказать - он не хуже других.

Как относиться к себе, если ты - аутсайдер

Если вы оказались в роли изгоя, важно:

• Не винить в этом себя.
• Искать единомышленников среди других аутсайдеров.
• Заниматься саморазвитием.

Аутсайдеры в кино и литературе

Тема аутсайдерства - одна из центральных в кинематографе и художественной литературе. Яркие примеры:

• Гарри Поттер
• Эдвард Руки-ножницы
• Князь Лев Мышкин