Куда пойти, работать после армии? Варианты трудоустройства для бывших военнослужащих

После службы в Вооруженных Силах у многих молодых людей возникает вопрос — как найти хорошую работу с учетом полученного в армии опыта и знаний. В данной статье мы рассмотрим основные варианты трудоустройства для бывших военнослужащих. Служба в армии формирует целый ряд полезных качеств, востребованных на гражданке — ответственность, стрессоустойчивость, умение работать в команде. При этом военная специальность не всегда легко конвертируется в гражданскую профессию. Рассмотрим, где можно найти достойную работу для реализации своего потенциала.

Работа в правоохранительных органах

Одним из самых распространенных вариантов трудоустройства для бывших военнослужащих является работа в правоохранительных органах. Благодаря армейской подготовке и опыту службы, молодые люди обладают необходимыми навыками и знаниями для работы в полиции, следственных органах, ФСБ и других силовых структурах.

Чтобы устроиться на работу в такие организации, нужно обратиться в соответствующее ведомство и узнать о наличии вакансий и условиях трудоустройства. Большинство силовых структур охотно принимают на работу бывших военнослужащих, так как они уже имеют необходимую физическую подготовку, навыки обращения с оружием, умеют действовать в критических ситуациях.

При устройстве на работу в правоохранительные органы важно иметь хорошее состояние здоровья и соответствовать необходимым требованиям по физической подготовке. Кроме того, приветствуется наличие профильного юридического или иного образования. Тем не менее, даже без специального образования есть возможность получить интересную работу в силовых структурах.

Трудоустройство в частных охранных организациях

Одним из вариантов трудоустройства для бывших военнослужащих является работа в частных охранных организациях. Благодаря армейской подготовке и опыту молодые люди после армии обладают необходимыми навыками для работы в сфере безопасности. Работодатели ценят в бывших военных дисциплину, стрессоустойчивость, умение действовать в критических ситуациях.

В частных охранных предприятиях бывшие военнослужащие могут работать в таких должностях, как охранник, телохранитель, специалист по безопасности. После получения лицензии частного охранника открывается доступ к охранной деятельности на различных объектах - торговых центрах, банках, складах, офисах. Опытные охранники востребованы для обеспечения личной охраны VIP-персон.

Тем не менее, работа в частной охране дает хорошие перспективы для бывших военных и позволяет им найти свое место в гражданской жизни.

Работа в сфере грузоперевозок и на транспорте

Транспортная отрасль может стать хорошим вариантом трудоустройства для бывших военнослужащих. Многие из них в армии получают профессию водителя или механика. Эти навыки пригодятся для работы водителем грузовика, автобуса, такси в гражданской жизни. Работа в сфере грузоперевозок подходит тем, кто любит путешествовать и ценит свободу передвижения. Здесь нужны такие качества, как стрессоустойчивость, внимательность, ответственность - то, чему учат в армии. При наличии прав соответствующей категории можно устроиться водителем в транспортную компанию.

Для работы в качестве водителя грузовика или фургона необходимо иметь права категории C. Это позволит перевозить различные грузы. Средняя зарплата водителя-дальнобойщика составляет от 50 до 120 тысяч рублей. Бывшие военные могут также найти работу в сфере пассажирских перевозок. Для работы водителем автобуса нужны права категории D. Это хороший вариант для общительных людей, которые любят работать с пассажирами. Средний доход водителя автобуса - от 35 до 60 тысяч рублей.

Еще один популярный вариант - работа таксистом. Это дает возможность гибкого графика, но требует выносливости,because иногда приходится работать по 12 часов в сутки. Доход таксиста в среднем составляет 40-70 тысяч рублей.

Те, кто в армии получил специальность механика или техника, могут устроиться автослесарем в сервисный центр или на станцию техобслуживания. Эта работа подходит для аккуратных, внимательных и терпеливых людей. Зарплата автослесаря - от 30 до 60 тысяч рублей.

Варианты трудоустройства без специального образования

Для тех, кто после армии не имеет возможности или желания получать высшее образование, есть варианты трудоустройства, не требующие специальной подготовки. Главное - проявлять инициативу и быть готовым работать. Один из распространенных вариантов для бывших военных - устройство разнорабочим на стройку или в коммунальные службы. Здесь ценятся физическая выносливость и готовность выполнять любую поставленную задачу. Зарплата разнорабочего составляет от 20 до 40 тысяч рублей.

Еще одно популярное направление - работа грузчиком на складах, в магазинах, на рынках. Это подходит тем, кто имеет хорошую физическую форму и выносливость. Средняя оплата труда грузчика - от 25 до 45 тысяч рублей. Бывшие военные могут пойти работать курьером в курьерские службы или delivery-сервисы. Это динамичная работа с гибким графиком для выносливых и стрессоустойчивых ребят. Зарплата курьера составляет 25-50 тысяч рублей.

Еще один вариант - устройство в сферу общепита. Можно устроиться официантом, барменом, поваром, если есть хотя бы минимальные навыки. Главное - работоспособность и коммуникабельность. Зарплата в заведениях общепита - от 20 до 40 тысяч рублей. Бывшим военным стоит обратить внимание и на сферу розничной торговли. Здесь можно устроиться продавцом-консультантом, кассиром, грузчиком, если нет опыта. На эти должности берут и без образования. Зарплата - от 20 до 35 тысяч рублей.

Еще один популярный вариант для ребят после армии - работа в сфере клининга (уборка помещений). Нужны только желание трудиться и внимательность. Зарплата уборщика - от 20 до 35 тысяч рублей. Подойдет и работа вахтером или дворником - несложный труд, не требующий квалификации. Оплата на таких должностях - от 15 до 30 тысяч рублей. Главное - добросовестность.

Возвращение на военную службу по контракту

Для многих ребят армия становится по-настоящему родной средой. Если жизнь гражданская не сложилась, всегда можно вернуться в армию, поступив на военную службу по контракту. Это стабильность, уверенность в завтрашнем дне и возможность реализовать себя. Чтобы вернуться в вооруженные силы, нужно обратиться в военкомат по месту регистрации. Там помогут определиться с родом войск и местом дальнейшего прохождения службы, исходя из ваших пожеланий и имеющихся вакансий.

Основные требования для поступления на военную службу по контракту: Возраст от 18 до 40 лет Гражданство РФ Отсутствие судимости Хорошее состояние здоровья Отслуженный срок призывной службы Преимущество имеют те, кто уже служил в армии и имеет военно-учетную специальность. Желательно хорошо сдать нормативы по физподготовке. После заключения контракта предстоит пройти медкомиссию и определиться с должностью. Контракт заключается сроком от 2 до 5 лет.

Основные преимущества военной службы по контракту: Стабильная, белая зарплата Возможность получения или повышения квалификации Бесплатное медобслуживание и санаторно-курортное лечение Выслуга лет для назначения пенсии Льготы при поступлении в вузы Возможность служебного роста

Средняя зарплата контрактника - от 30 до 60 тысяч рублей. Размер оплаты зависит от звания, должности, региона. Высокий оклад получают военные летчики, спецназовцы, офицеры. Таким образом, для многих военная служба по контракту становится идеальным вариантом продолжения карьеры после армии. Это возможность вернуться в привычную среду и чувствовать уверенность в завтрашнем дне.

Использование центров занятости и кадровых агентств

Эффективным способом поиска работы для бывших военнослужащих является обращение за помощью в государственные центры занятости. В них можно не только найти актуальные вакансии, но и пройти профориентацию или получить новую профессию. Специалисты центра занятости подберут подходящие варианты работы, исходя из образования, опыта, пожеланий соискателя. При необходимости организуют профессиональное обучение за счет центра, чтобы повысить конкурентоспособность.

Центры занятости предлагают курсы переподготовки по таким специальностям, как водитель, бухгалтер, повар, сварщик, оператор и другие рабочие профессии. Это позволит расширить возможности трудоустройства для бывших военных. Также в центрах занятости можно пройти тестирование и получить рекомендации по выбору подходящих сфер деятельности. Квалифицированные психологи помогут определить личные качества и на этой основе выбрать оптимальную профессию.

Помимо государственных центров занятости, эффективным инструментом поиска работы является сотрудничество с кадровыми агентствами. Они предлагают более широкий выбор вакансий, особенно для специалистов. Кадровое агентство может подобрать интересные варианты работы для бывших военных в самых разных сферах - от охранных предприятий до IT-компаний. При обращении в агентство важно четко сформулировать требования к будущей работе.

Трудоустройство через знакомых и родственников

Один из распространенных способов поиска работы - обращение за помощью к знакомым и родственникам. У бывших военнослужащих часто есть друзья или родные, которые могут посодействовать в трудоустройстве. Преимущество этого варианта в том, что о вакансии становится известно до официального опубликования. Высока вероятность, что кандидатуру рекомендованного человека возьмут без конкурса.

Стоит обзвонить друзей, знакомых, родственников и выяснить, нет ли у них информации о свободных местах на работе. Возможно, в их организациях как раз нужны новые сотрудники. Также полезно рассказать о поиске работы в своем окружении - вдруг кто-то что-то слышал о вакансиях или может порекомендовать своего работодателя. Не стесняйтесь обращаться за помощью к знакомым - для них это несложная услуга.

Главное при этом - четко сформулировать требования к будущей работе: сфера деятельности, график, уровень зарплаты, перспективы карьерного роста. Это поможет знакомым сориентироваться и найти подходящий вариант. Конечно, устройство на работу через знакомых не гарантирует полную идеальность вакансии. Но это расширяет возможности поиска и повышает шансы бывшим военнослужащим трудоустроиться после армии.

Поиск работы через интернет и СМИ

В настоящее время одним из самых эффективных каналов поиска работы является интернет. В сети сосредоточено огромное количество вакансий, есть удобные сервисы для соискателей. Существует множество специализированных сайтов по поиску работы, таких как HeadHunter, Superjob, Работа.ру. Там можно найти актуальные вакансии во всех сферах в зависимости от уровня образования, опыта, желаемого дохода.

Размещая резюме на таких порталах, бывшие военные получают доступ к огромной базе работодателей. Сервисы предоставляют удобные фильтры для поиска подходящих вакансий. Также в интернете есть тематические сообщества и форумы по трудоустройству. Там можно почерпнуть полезную информацию, пообщаться с людьми, столкнувшимися с похожими проблемами.

Эффективным источником информации о вакансиях являются новостные и тематические порталы, где работодатели размещают анонсы о наборе персонала. Стоит регулярно просматривать подобные сайты и искать подходящие возможности. Также вакансии можно искать в социальных сетях - компании нередко размещают объявления о поиске сотрудников в своих группах и на страницах.

Еще один традиционный, но по-прежнему действенный канал - объявления о вакансиях в печатных СМИ. Многие местные газеты и журналы имеют специальные рубрики с предложениями работы. Таким образом, интернет и СМИ предоставляют множество возможностей для поиска работы. Главное - активно работать с этими источниками информации и оперативно откликаться на подходящие предложения.

Непосредственное обращение в компании

Одним из эффективных способов трудоустройства после армии является непосредственное обращение в интересующие компании. Этот подход позволяет установить личный контакт с потенциальным работодателем и произвести хорошее первое впечатление.Прежде всего, стоит тщательно подобрать список компаний, куда вы бы хотели устроиться. Необходимо учитывать сферу их деятельности, наличие подходящих вакансий, репутацию компании на рынке.

Далее следует подготовить полный пакет документов: резюме, характеристики с предыдущих мест работы, копии дипломов и сертификатов. Все должно быть аккуратно оформлено в папку или портфолио. Не лишним будет также подготовить небольшую самопрезентацию. Обратившись в компанию, в первую очередь нужно выяснить, кто занимается подбором персонала и приемом документов. Это может быть как сотрудник отдела кадров, так и непосредственный руководитель. С ними и предстоит вести диалог.

В ходе личной встречи следует кратко рассказать о себе, своем образовании, опыте, достижениях. Объяснить, почему вы решили обратиться именно в эту компанию и на какую должность претендуете. Также важно задать уточняющие вопросы о вакансии, условиях работы, перспективах.

Если на момент вашего визита подходящей вакансии нет, все равно оставьте свои контакты и резюме. Возможно, в скором времени откроется интересное место, и к вам обратятся. Также можно напрямую обращаться в интересные компании, даже если там сейчас нет объявленных вакансий. Это повышает ваши шансы, когда вакансия все-таки появится.

Получение дополнительного профессионального образования

После службы в армии многие задумываются о получении дополнительного профессионального образования, чтобы повысить свою конкурентоспособность на рынке труда. Это отличная возможность приобрести востребованную профессию или специализацию за относительно короткий срок.

Существует несколько вариантов получения дополнительного образования. Во-первых, это различные курсы и тренинги. Их продолжительность может составлять от нескольких дней до нескольких месяцев. Обычно по окончании выдается сертификат или удостоверение о повышении квалификации.

Курсы и тренинги проводят как государственные, так и частные учебные центры. Среди популярных направлений можно выделить следующие:

• Программирование и работа с компьютерами
• Бухгалтерский учет и финансы
• Менеджмент и управление персоналом
• Логистика и складское хозяйство
• Транспорт и вождение (категории прав)
• Строительство и ремонт
• Дизайн и полиграфия

Еще один распространенный вариант - это профессиональная переподготовка. Она предполагает получение дополнительной квалификации и нового вида профессиональной деятельности. Например, если у вас есть высшее техническое образование, вы можете пройти переподготовку в области экономики или менеджмента.

Программы профпереподготовки обычно длятся от полугода до двух лет. По результатам сдачи итоговых экзаменов выдается диплом о профессиональной переподготовке. Это позволяет претендовать на более широкий круг вакансий.

Наконец, еще одна возможность - получить второе высшее образование. Это относительно длительный процесс (3-5 лет), который дает фундаментальные знания и востребованную квалификацию. При наличии первого высшего образования срок обучения может быть сокращен.

Готовность менять сферу деятельности и осваивать новые навыки

После армии многие молодые люди не готовы кардинально менять сферу деятельности и осваивать совершенно новые навыки. Однако такая гибкость и мобильность на рынке труда зачастую бывает очень полезной.

Даже если у вас уже был какой-то профессиональный опыт до службы в армии, стоит быть открытым для новых возможностей. Ведь за годы службы могло многое измениться в той отрасли, где вы раньше работали.

Более того, армия сама по себе дает множество полезных навыков, которые применимы далеко не во всех сферах. Поэтому имеет смысл рассмотреть варианты трудоустройства в новых для вас областях.

Например, если до службы вы работали в сфере обслуживания, можно попробовать устроиться менеджером по продажам или логистом. Если раньше была работа, не требующая высокой квалификации, стоит задуматься об освоении новой профессии или получении дополнительного образования.