Как грамотно осуществлять манипулирование людьми?
Грамотное манипулирование людьми может помочь человеку быстрее и эффективнее добиваться собственных целей. Особенно данная тема актуальна для людей делового круга, руководителей предприятий, которым необходимо четко организовать работу фирмы и продуктивность каждого сотрудника в отдельности для получения высоких результатов и приумножения прибыли.
По своей сути манипуляция предполагает управление волей человека на подсознательном уровне, то есть, различными методами нужно сделать так, чтобы человек сам захотел добиться желаемого вами результата. Для этого существует множество техник и приемов, большинство из которых достаточно просты в применении. Однако стоит понимать, что вторжение в жизнь и воздействие на волю постороннего человека должно быть оправданным, то есть, не нести негативного смысла, а действовать только на пользу как одной, так и другой стороне.
Итак, наиболее распространено в современном мире манипулирование людьми с помощью отвлечения внимания. Ярким примером использования данного приема можно считать практически все политические партии, которые благодаря средствам массовой информации и телевидению способны сконцентрировать внимание граждан страны на мелких деталях и незначительных проблемах. Тем самым общество перестает интересоваться глобальными вопросами, не обращает внимание на первостепенные задачи государства и степень их выполнения.
Эффективное манипулирование людьми нередко проявляется именно в деятельности правительства. Так, например, государство может искусственно способствовать развитию тех или иных негативных процессов в стране для того, чтобы общество взбунтовалось и потребовало принятия необходимых для правящих кругов мер. Целенаправленное усложнение экономического положения в стране дает государству основания для ужесточения существующего порядка. Таким образом, попрание каких-либо социальных прав и свобод граждан теоретически считается необходимым мероприятием, поэтому встречается народом с пониманием.
Для руководителей предприятий и организаций манипулирование людьми является ежедневной работой, проводящейся на протяжении долгого времени. Если конкретная компания запланировала кардинальные перемены в любом аспекте своей деятельности, то менеджерскому составу придется приложить максимум усилий, чтобы сотрудники безропотно приняли изменения. Именно поэтому воплощать в жизнь задуманное стоит постепенно, мелкими шажочками.
Психологическое манипулирование должно основываться на изучении отдельного коллектива или общества, его культуры, привычек и настроения. Но совершенно в любой среде человеку легче приспособиться к изменениям, которые произойдут в будущем (без конкретных сроков). Если человека предупредить о том, что возможно нынешняя ситуация поменяется в худшую сторону, он воспримет это гораздо спокойнее, чем объявление о случившемся факте. К тому же, общество во все времена надеялось на счастливое будущее, а вера человечества сильна, и это, несомненно, дает основания для тонкого манипулирования.
И напоследок хочется посоветовать всем руководителям показывать коллективу свою заботу о каждом сотруднике. Манипулирование людьми гораздо легче осуществлять, когда человек чувствует положительное отношение к себе и не ожидает подвоха.