Виталий

Продолжительность рабочего времени устанавливается трудовым кодексом, остальное математика, превышение нормы рабочего времени оплачивается работодателем в двойном размере или компенсируется предоставлением выходного дня, работа в выходные дни - оплати или предоставь другой выходной день. Сложнее с учетом рабочего времени водителей и сменщиков, но годовую норму рабочих часов по ТК превышать нельзя, иначе компенсация в виде оплаты или предоставления другого выходного дня.

Очень поверхностно. Не очень понятно какими нормативными рамками ограничен нормочас. Если не считать количество рабочих дней по ТК. Автор упрощает процесс (никто не болел, все находились на производстве ) это и не важно, производство требует вложения определенного количества человеко часов и не важно чьих именно, постоянных или привлеченных работников. Из статьи так и не понятно как сформирована стоимость нормочаса. С таким же успехом, можно и без математических дебрей сказать любую цифру.