Почему люди соглашаются на меньшее, хотя заслуживают большего. Признаки, что вы один из них

Многие люди, обладая целым букетом талантов и способностей, почему-то соглашаются на меньшее, чем они заслуживают. Это приводит к упущению возможностей, ведь человек привык довольствоваться ситуацией, которая его на самом деле не устраивает.

Почему же люди столь часто соглашаются на меньшее, хотя могли бы добиться большего? Ответ кроется в их личном восприятии себя и окружающего мира: они попросту не верят в свои силы. Порой настолько сомневаются в способностях, что заранее ограничивают себя в действиях, даже не пытаясь проявить все, на что способны. Неуверенность в себе не дает им решиться на более амбициозные шаги.

Есть и другая проблема - люди избегают конфликтов любой ценой. Они предпочитают сдаваться и уступать, лишь бы избежать стычек и споров. Отстаивать свои интересы страшно и слишком рискованно.

Немаловажную роль играет и страх перед неудачей. Люди просто боятся попробовать что-то новое, опасаясь: а вдруг не получится? Вместо того чтобы рискнуть и возможно добиться большего, они предпочитают синицу в руках.

А бывает так, что дело просто в привычке. Человек годами довольствуются своим положением, даже если оно не устраивает. Перемены пугают, поэтому он предпочитает не выходить из зоны комфорта.

Самое страшное, что порой люди даже не осознают свои способности: прячут их за неуверенностью. Как же распознать привычку довольствоваться малым? Есть несколько признаков, которые выдают человека с такой склонностью. Рассмотрим их ниже.

Он занижает свои достижения и способности

Некоторые люди склонны недооценивать собственные таланты и успехи. Они смотрят на свои достижения через призму заниженной самооценки и считают, что на самом деле не так уж хороши, как может показаться со стороны.

Такой человек искренне верит, что его способности и результаты гораздо скромнее, чем на самом деле. Он не замечает или не придает значения своим сильным сторонам, упуская возможности для дальнейшего развития и продвижения. Даже не понимает, что привычка занижать самого себя и свои таланты мешает ему по-настоящему раскрыть свой потенциал и получить по праву заслуженное.

Он боится высказывать свое мнение

Есть люди, которые предпочитают молчать и соглашаться с другими, даже если внутри не согласны. Они просто не решаются высказать свою точку зрения, опасаясь возможной негативной реакции окружающих.

Такой человек всегда держит свое мнение при себе, боясь вступить в спор или конфликт. Он готов поступиться своими интересами, лишь бы избежать неприятностей. Никакого самовыражения и реализации - но это уже не важно. Главное - ни с кем не ругаться!

Человек легко уступает, когда нужно постоять за себя

Есть люди, которые просто не умеют или не хотят отстаивать свои интересы. Когда нужно постоять за себя, они предпочитают легко уступать. Человек теряется, когда сталкивается с необходимостью отстаивать свои права или требовать того, что по праву ему принадлежит. Вместо этого он идет на поводу у других, позволяя им пользоваться своей пассивностью. Это позволяет избежать конфликтов, но в то же время лишает его возможности добиться того, чего он на самом деле заслуживает.

Он старается любой ценой избежать споров и разногласий

Порой люди буквально одержимы идеей избегать любых конфликтов и разногласий. Боятся, что так разругаются со всеми вокруг и... И что?

Речь идет о людях, готовых пойти на большие уступки и поступиться личными интересами, лишь бы не вступать в спор с окружающими. Такой человек будет любой ценой стараться уйти от споров, даже если это означает, что он останется в проигрыше. Он искренне верит, что лучше смириться и промолчать, чем отстаивать свою позицию.

Но проблема в том, что боязнь конфронтации не позволяет человеку в полной мере реализовать свои права и возможности, заставляя постоянно идти на компромиссы. В погоне за гармонией и спокойствием он часто теряет возможность получить то, что ему по праву причитается.

Он соглашается на низкую зарплату

До сих пор есть люди, которые почему-то даже не пытаются торговаться и добиваться более высокой оплаты своего труда. Молчат, даже если их навыки и опыт это позволяют.

Такой люди запросто соглашаются на зарплату, которая на самом деле не соответствует реальным профессиональным возможностям. Вместо того чтобы отстаивать свои интересы, они довольствуются тем, что предлагают.

В чем причина? Возможно, человек боится, что работодатель откажет или воспримет его требования в штыки. А может, просто недооценивает свою ценность на рынке труда? Так или иначе, такая пассивность лишает его возможности получать достойное вознаграждение за свою работу. Хорошую, между прочим!

Он не решается попросить о заслуженном повышении или новой должности

А продолжение к предыдущему признаку. Признаком того, что человек привык довольствоваться малым, является и то, что он не решается попросить о повышении или новой должности. Открыто заявить начальству, что пора бы подумать о продвижении по карьерной лестнице? Нет! Даже внутренне осознание своей профессиональной подготовки не подтолкнет к этому.

Обычно дело во внутренней неуверенности или страх быть отвергнутыми. Неважно. Главное, что в результате нерешительности достойный работник годами сидит на одной должности, имея большие перспективы карьерного роста.

Он не просит о дополнительных льготах или бонусах: стесняется

Речь идет о людях, которые даже при наличии оснований для получения дополнительных льгот и бонусов, не осмеливаются об этом просить. Будто бы боятся, что их требования будут восприняты в штыки или просто проигнорированы.

Вместо того чтобы заявить о своих по праву заслуженных привилегиях, человек предпочитает обходиться без них. Возможно, он опасается, что окружающие сочтут его слишком навязчивым или жадным? А может, просто стесняется напрямую потребовать большего? Так или иначе, этот страх высказываться и отстаивать свои интересы лишает его возможности получить то, что ему причитается.

Человек соглашается с несправедливым отношением к себе

Признаком того, что человек любит довольствоваться малым, является его готовность мириться даже с самым с несправедливым к нем отношением. Случись такое - он не станет отстаивать свои законные права, а съест все так, как подали.

Такой человек почти спокойно мирится с ущемлением своих интересов, не предпринимая никаких действий, чтобы изменить ситуацию. Возможно, его сдерживает страх перед конфронтацией или неуверенность в своих силах? А может, он просто не знает, как правильно отстаивать свои права? В любом случае в результате он остается в заведомо невыгодном положении, вынужден сносить обиды и унижения, хотя по закону имеет полное право на справедливое обращение.

Но такая пассивность до добра не доводит - она лишает возможности защитить то, что и так принадлежит по праву.

Привычка соглашаться на меньшее, имея возможность получить все, - следствие низкой самооценки, страха конфликтов и нежелания отстаивать свои интересы. Это манера поведения, от которой точно надо отказываться, причем, чем раньше, тем лучше. Оно не только мешает личностному и профессиональному росту, но еще и лишает человека доступных ему возможностей.

Обратите внимание на все перечисленные выше признаки. Если распознали их в себе, начинайте работать над повышением самооценки и уверенности в себе, учитесь отстаивать свои права и добиваться того, чего заслуживаете.