Зачем нужна должностная инструкция преподавателя? Законодательство не предполагает обязательного наличия подобного документа, но многие руководители образовательных учреждений считают его весьма полезным.
Предназначение
Должностная инструкция преподавателя по профстандарту содержит требования, которые предъявляются педагогу при устройстве на работу и в процессе трудовой деятельности. Составляется она не для отдельного лица, а для конкретной должности, поэтому невозможно вести речь о предвзятом отношении к отдельному человеку, если он нарушит установки. В должностной инструкции, к примеру, закрепляется требование об обязательном наличии среднего либо высшего образования по определенной специальности.
Что указывают в инструкции?
В должностной инструкции преподавателя перечислены его основные права и обязанности. Это удобно для сотрудника, так как он отчетливо знает, что именно от него могут потребовать. Наличие такого документа позволяет руководству контролировать работу подчиненных, поощрять либо наказывать их за несоблюдение норм и правил.
Также должностная инструкция может включать конкретизацию правил, связанных с аттестацией, премированием, дисциплинарным наказанием педагогов. Безусловно, такие нормы могут содержаться в локальных актах организации (приказе директора, уставе школы, в правилах внутреннего распорядка), но намного удобнее, когда все они собраны в одном документе.
Если на испытательном сроке находится новый педагог, должностная инструкция преподавателя школы позволяет объективно оценивать, насколько успешно им пройдено испытание. По результатам директор принимает решение о трудоустройстве работника на постоянной основе либо о прекращении с ним трудовых отношений.
Должностная инструкция преподавателя школы
В общеобразовательной школе должностная инструкция разрабатывается в соответствии с нормативно-правовыми документами. Что отражено в этом документе?
- Права преподавателя.
- Должностные обязанности.
- Режим рабочего времени.
Содержание должной инструкции может изменяться в зависимости от пожеланий составителя. Обычно в нее включают следующие пункты:
- Учитель назначается и снимается с должности по приказу директора ОУ.
- В своей деятельности педагог руководствуется Конституцией РФ, законами РФ, локальными актами ОУ.
- Учитель должен владеть методикой преподавания предмета, знать психологию детей. Строить рабочую программу, основываясь на ФГОС. Использовать на уроках современные средства и методики обучения.
- Педагог отвечает за безопасность своих воспитанников, поэтому не должен оставлять детей в классе без присмотра.
- Учитель не имеет права менять расписание уроков по своему усмотрению.
На какие документы опираются?
В настоящее время в законодательстве нет четких и обязательных требований к содержанию должностной инструкции педагога. В процессе ее создания учитывают ГОСТы, касающиеся оформления официальной документации. К примеру, ГОСТ Р 6.30-2003. Несмотря на то что он был разработан в 2003 году, его содержание актуально и в настоящее время.
Дополнительное образование: чем отличается инструкция?
Должностная инструкция преподавателя дополнительного образования строится по тем же принципам, что и документ, предназначенный для учителя общеобразовательных предметов.
Однако из-за специфики работы содержание документа включают пункты, регулирующие работу преподавателей:
- Педагог дополнительного образования должен стремиться к выявлению, развитию и совершенствованию талантов ребенка.
- Преподаватель должен строить программу занятий с учетом возрастных особенностей детей.
- В обязанности учителя входит использование современных технологий и методов обучения.
- Преподаватель должен владеть нормативной базой, касающейся вопросов воспитания и обучения подрастающего поколения.
ДШИ: особенности инструкции
Должностная инструкция преподавателя ДШИ состоит из трех основных частей:
- вводной, в которой содержатся основные требования к педагогу (указываются нормативные акты, квалификационные требования, порядок назначения, увольнения);
- перечня обязанностей с учетом квалификационных требований;
- прав учителя (с учетом российского законодательства, устава образовательной организации).
В перечень прав и обязанностей преподавателя ДШИ входят пункты, затрагивающие:
- Соблюдение прав ребенка.
- Знание основных нормативных документов.
- Знание правил пожарной безопасности.
- Обучение и воспитание с учетом индивидуальных особенностей ребенка, а также специфики преподаваемого предмета.
- Привитие подрастающему поколению интереса к миру искусства.
- Обеспечение образовательного процесса в полном соответствии со стандартами.
- Воспитание школьников с учетом возрастных особенностей.
- Составление рабочих программ согласно требованиям ФГОС.
- Оценку достижений школьников.
Инструкция педагога СПО
Должностная инструкция преподавателя СПО отличается от аналогичного документа для педагога общеобразовательной школы объемом требований.
В основе лежат те же принципы:
- Преподавание предмета по ФГОС СПО.
- Подбор образовательных программ и методик обучения, которые обеспечивают максимальный результат при усвоении студентами определенного объема знаний.
- Планирование учебного процесса и рабочих программ в соответствии с основами психологии труда и стадиями профессионального роста.
- Предоставление студентам возможности демонстрировать уровень знаний посредством выполнения контрольных заданий с последующим разбором ошибок.
- Ведение необходимой документации.
Инструкция педагога-организатора
Какое содержание имеет должностная инструкция преподавателя-организатора? Среди пунктов, которые обычно включают в нее, присутствуют следующие:
- На должность назначается лицо, имеющее высшее или среднее педагогическое образование.
- Работник обязан соблюдать все нормативные акты, касающиеся прав детей.
- Педагог дополнительного образования не имеет права оказывать платные услуги в организации, если это может вызвать конфликт интересов.
- Сотрудник обязан соблюдать правила трудового распорядка, принятые в организации.
- Педагог-организатор должен владеть правилами пожарной безопасности.
- Учителю необходимо относиться к своим воспитанникам и их родителям доброжелательно.
- Преподаватель-организатор формирует различные кружки и привлекает детей к участию в их деятельности. А также организует исследовательскую работу обучающихся в интересующих их направлениях.
- Педагог-организатор отвечает за проведение культурных и развлекательных мероприятия. Кроме того, он занимается организацией посещения различных выставок, концертов, музеев в каникулярное время.
Требования к составлению инструкции
В процессе подготовки текста должностной инструкции учитывается следующее:
- обязанности должны быть выполнимыми для работника;
- формулировки указываются четко и конкретно;
- все пункты инструкции должны соответствовать Трудовому кодексу и нормативным документам, регулирующим работу образовательных организаций.
Некоторые руководители учебных учреждений пытаются вписывать в инструкцию огромное количество пунктов, выполнять которые у работника не будет ни времени, ни сил, поэтому перед вступлением в должность нужно внимательно ее прочитать.
Ориентиры для инструкции
Для того чтобы инструкция соответствовала законодательным требованиям, при ее составлении опираются на:
- ФГОС для образовательных учреждений разных уровней;
- квалификационные требования, предъявляемые к педагогическим кадрам;
- устав образовательной организации;
- нормативные акты регионального уровня, связанные с деятельностью педагога.
Что еще входит в инструкцию?
В инструкцию включены те виды работ, выполнять которые сотрудник будет сразу после подписания трудового договора. Основной задачей учителя является обучение подрастающего поколения. Для этого важно тщательно готовиться к проведению уроков, выполнять добросовестно свои обязанности, четко следовать образовательным стандартам нового поколения.
Современный учитель должен обеспечивать:
- мотивацию и поддержку учебной работы школьников;
- уважение их чести и достоинства;
- оценку учебной деятельности;
- отображение посещаемости и уровня приобретенных знаний в классном журнале, дневниках, отчетах;
- своевременное предоставление руководству отчетов о реализованных планах
В инструкции дополнительно отмечается обязанность педагога проходить ежегодные медицинские осмотры. При отказе работодатель имеет право отстранить учителя от выполнения должностных обязанностей. В инструкции указывается запрет на оскорбления, использование физического и психологического воздействия на детей. Учитель должен являться примером внимательного, воспитанного, вежливого человека.
В любой должностной инструкции для педагога отмечают следующие пункты:
- уровень образования;
- опыт профессиональной деятельности;
- владение современными методиками обучения;
- знание Конвенции о правах ребенка и Федерального закона «Об образовании», гражданского, семейного, трудового законодательства, разнообразных муниципальных законов.
