Как найти хорошую работу в Красноярске?
Красноярск – один их самых крупных российских городов. Это значит, что найти там хорошую работу не так сложно, как кажется. Особенно это касается людей, являющихся специалистами в сфере:
- логистики;
- менеджмента;
- финансов;
- пищевой промышленности;
- туризма;
- полиграфии.
Порталы по трудоустройству – лучший вариант поиска
Если вы хотите найти работу в Красноярске с достойной оплатой и условиями труда, обязательно посетите специализированные сайты, публикующие объявления работодателей. Не забудьте и про кадровые агентства, куда следует отправить свое резюме. Для поиска вакансий также подходят печатные издания и радио.
Говоря о порталах по трудоустройству, нельзя не упомянуть лучший из них - trudbox.com. В отличие от других сайтов, там всегда содержатся лишь актуальные вакансии и точное описание работы. На данный портал заглядывает много работодателей, что существенно повышает шансы соискателей устроиться на хорошую должность.
Обходите стороной уличные объявления
Чтобы решить проблему с трудоустройством в Красноярске, не стоит изучать объявления на столбах. Не верьте содержащимся там обещаниям платить сотрудникам золотые горы. Все это – обман, рассчитанный на людей, отчаявшихся найти нормальную вакансию.
Звонок работодателю
Подыскав несколько интересных вам вакансий, позвоните работодателю. Здесь возможны разные варианты. Если с вами будут разговаривать слишком мило и обещать миллионы, значит, вы, как и в случае с уличными объявлениями, снова наткнулись на сетевой маркетинг. Плохим признаком также является отказ работодателя отвечать на касающиеся дела вопросы. Фирмы, заинтересованные в поиске новых сотрудников, всегда сообщают желающим главные данные о работе. Обещания все обсудить на месте – это, как минимум, несерьезный подход к делу.
Собеседование
Будущий работодатель составит о вас положительное впечатление, если вы придете на собеседование в строгой одежде. Конечно, она обязана быть чистой и выглаженной. Яркие наряды, шлепанцы, шорты – все это в данном случае неуместно.
Говорите с сотрудником отдела кадров или директором предприятия уверенно, спокойно. Обязательно расскажите о себе. В излишние подробности, правда, вдаваться не нужно. Лучше сделать основной упор на:
- свое образование;
- навыки работы;
- умение сходиться с людьми.
Если вы владеете какими-то иностранными языками, то скажите об этом.
Не стоит привирать, чтобы не быть уличенным во лжи. Говорите о себе только правду. И еще – не отзывайтесь плохо о предыдущем месте работы.