Что представляет собой типовая должностная инструкция кастелянши?

Что представляет собой должностная инструкция кастелянши? Проанализируем основные аспекты, выделим права, обязанности, ответственность сотрудника, занимающего эту должность.

Общие положения

Должностная инструкция кастелянши зависит от места ее работы:

• основной задачей такого сотрудника в лечебно-диагностическом центре будет своевременная выдача чистого белья;
• сдача его в стирку;
• осуществление контроля процесса стирки.

Должностная инструкция кастелянши в ДОУ состоит в своевременной смене постельных принадлежностей, полотенец.

Такой сотрудник считается материально-ответственным лицом.

В должностные инструкции кастелянши детского сада входит множество обязанностей, которые перечислены в уставных документах дошкольного учреждения.

Необходимые навыки

Назначение на должность и освобождение такого сотрудника от занимаемого места работы осуществляется руководителем организации.

Должностная инструкция кастелянши медицинского учреждения содержит пункт, в котором перечисляются основные требования к лицу, претендующему на подобное место работы:

• знать приказы, распоряжения, нормативные, методические, иные материалы, связанные со спецификой деятельности;
• иметь навыки составления отчетов, ведения документации;
• владеть спецификой организации деятельности учреждения.

Должностные инструкции кастелянши в больнице предполагают знание работником сроков замены обуви, белья, санитарной и специальной одежды. Кастелянша владеет необходимым санитарным минимумом, выполняет в полной мере свои функциональные обязанности.

Должностная инструкция кастелянши медицинского учреждения предполагает рациональное использование энергетических ресурсов, знание правил электропожарной безопасности.

Основные функции

В должностной инструкции кастелянши указаны основные функции, которые выполняет данный работник.

1. В лечебно-диагностическом отделении в качестве участка работы кастелянши выступает обеспечение служебных и лечебных кабинетов постельным бельем, произведение своевременной его замены.
2. Ее рабочим местом является кладовая, в которой находятся основные постельные принадлежности, одежда.
3. Она получает необходимые материалы со склада, готовит, сдает белье в стирку, получает новое, осуществляет маркировку белья, мелкий ремонт.
4. Кастелянша ведет по определенной форме учетную документацию, ежемесячно отчитывается о проделанной работе.

Должностная инструкция кастелянши предполагает полную сохранность всех материальных ресурсов, получаемых для непосредственной деятельности.

После окончания рабочего времени кастелянша обязана обойти свое место работы, провести его подготовку к новому рабочему дню. Помещение, в котором находятся материальные ценности, обязательно опечатывается.

Кастелянша должна немедленно принимать меры, выявляя чрезвычайные ситуации. В ее обязанность входит неукоснительное соблюдение трудовой, производственной, санитарной дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

Данный сотрудник обязан систематически повышать уровень своей квалификации, выполнять основные требования коллективного договора.

Функциональные обязанности

Кастелянша медицинского учреждения обязана:

• качественно и добросовестно относиться к выполнении всех функций, возложенных на нее в полном соответствии с действующим законодательством, нормативными актами, инструкциями, приказами, положениями учреждения;
• ежедневно выполнять задания сестры-хозяйки;
• по накладным получать со склада мягкий инвентарь, своевременно обеспечивать отделение постельными принадлежностями, портьерами, чехлами;
• проводить сортировку белья, спецодежды, маркировать его, направлять в прачечную;
• в летнее время осуществлять просушку подушек, матрасов, одеял;
• своевременно подавать сестре-хозяйке информацию о неисправностях инвентаря и оборудования.

Другие обязанности могут устанавливаться конкретным учреждением.

Основные права

Кастелянша имеет право:

• вносить свои предложения руководству организации по вопросам, связанным с трудовой деятельностью;
• применять в своей деятельности нормативные, правовые, информационные материалы, которые имеют отношение к прямым должностным обязанностям;
• систематически повышать квалификацию, проходить аттестацию для получения квалификационного разряда.

Ответственность

Кастелянша вправе пользоваться основными трудовыми правами по Трудовому кодексу РФ наравне с другими сотрудниками учреждения.

Она несет материальную ответственность:

• за качество и своевременность выполнения своих прямых должностных обязанностей;
• организацию собственной деятельности, качественное и полноценное выполнение распоряжений, приказов, правовых, нормативных актов по работе;
• соблюдение правил внутреннего распорядка, техники безопасности;
• ведение всей документации, которая предусмотрена действующими правовыми и нормативными актами;
• оперативность принятия мер, в том числе и информирование руководящего состава, устранение нарушений пожарной безопасности.

В любой организации, специфика деятельности которой связана с применением спецодежды, постельных принадлежностей, предполагается наличие кастелянши. Данный сотрудник наделяется равными правами с остальными работниками организации.

Кастелянша имеет право на получение ежегодного государственного отпуска, полную оплату листа нетрудоспособности на период болезни, выплату социальных пособий.