Как найти работу студенту без опыта: 7 шагов и советов

Миллионы студентов и выпускников вузов сталкиваются с проблемой трудоустройства. Как найти первую работу по специальности без опыта и совмещать ее с учебой? Я расскажу свой опыт и 7 конкретных шагов, как за пару месяцев получить интересное предложение.

1. Подготовка резюме правильно

Резюме — это визитная карточка соискателя, по которой работодатель судит о вашем профессионализме и соответствии вакансии. Даже с небольшим опытом или без него резюме должно производить хорошее впечатление. Рассмотрим основные разделы:

Структура резюме

В резюме выделяют следующие ключевые блоки:

• Цели трудоустройства
• Опыт работы
• Образование
• Дополнительные навыки
• Личные качества

Оформление резюме

Существует множество шаблонов для резюме. Главное при оформлении:

1. Соблюдать пропорции разделов
2. Выделять заголовки и ключевые моменты
3. Использовать наглядные иконки и инфографику

Также важный момент — фотография. Лучше использовать строгий и деловой портрет.

Описание опыта

Даже если прямого профильного опыта нет, можно указать:

• Подработки во время учебы
• Прохождение практик
• Участие в проектах и исследованиях
• Достижения на олимпиадах и конкурсах

Главное показать навыки, которые выработались в процессе. Например, для студента социологии это может быть проведение опросов, анализ данных, поиск закономерностей.

Ключевые навыки работодателя

В резюме обязательно нужно отразить знания и компетенции, которые требует работодатель в вакансии. Это повысит шансы приглашения на собеседование и дальнейшего трудоустройства.

Например, для Java-разработчика важно знание основ ООП, работы со стеком Spring и базами данных MySQL, PostgreSQL.

Пример резюме начинающего специалиста

Давайте рассмотрим реальный кейс составления резюме для студентки-социолога Полины, которая искала первую работу. Вот как выглядит ее резюме, с помощью которого она прошла несколько собеседований и получила интересное предложение:

Как видно из резюме, Полина выделила такие разделы:

1. Желаемая должность
2. Опыт работы
3. Образование
4. Дополнительные навыки
5. Личные качества

Опыт представлен двумя подработками, в каждой раскрыты конкретные обязанности и полученные навыки. Это позволило заинтересовать работодателей, несмотря на отсутствие прямого профильного опыта.

2. Поиск вакансий через разные каналы

Когда резюме готово, можно приступать к поиску вакансий. Лучше не ограничиваться 1-2 ресурсами, а использовать все доступные каналы:

Площадки поиска работы

Топовые площадки в России:

• HH.ru
• Работа.ру
• Superjob.ru

Можно сразу создать уведомления по интересным вакансиям, чтобы не пропустить.

Сообщества вузов и по специальностям

Многие студенты находят работу через группы университета, факультета или профильные сообщества в соцсетях. Там часто публикуют HR-специалисты.

Например, Полина нашла вакансию в группе своего факультета МГУ им. Ломоносова во «ВКонтакте». Такой канал оказался результативным.

HR-мероприятия

Еще один способ — посещение офлайн мероприятий по поиску работы и карьерному развитию. Большинство из них бесплатны для студентов и выпускников.

• Ярмарки вакансий
• Меетупы и конференции
• Дни открытых дверей компаний
• Хакатоны и кейс-чемпионаты

Сарафанное радио

Не стоит брезговать и «сарафанным радио» — попросите родных, знакомых и одногруппников порекомендовать вакансии в их компаниях. Вероятность получить интересное предложение таким способом высока.

Каналы работодателей

Можно подписаться на аккаунты в соцсетях и рассылки интересных вам компаний. HR-отделы часто сначала публикуют вакансии у себя.

Критерии при выборе вакансий

Обязательно обращайте внимание на такие моменты:

1. Зарплата не ниже средней по рынку
2. Официальное оформление
3. Наличие наставничества
4. Возможность совмещать с учебой

Но не стоит сразу отказываться и от стажировок с минимальной оплатой. Главное, чтобы в итоге предлагали трудоустройство и была перспектива карьерного роста.

3. Правильное сопроводительное письмо

Когда вы нашли интересную вакансию, важно грамотно откликнуться, чтобы вас пригласили на собеседование. Для этого составляется сопроводительное письмо.

Структура сопроводительного письма

Основные элементы:

1. Приветствие
2. Причина отклика на эту вакансию
3. Кратко об опыте и знаниях
4. Почему ваша кандидатура подходит
5. Ожидания и контакты

Примеры писем для студентов

Рассмотрим удачные примеры от студентов без опыта:

Здравствуйте! Меня заинтересовала вакансия маркетолога. Я студентка 3-го курса социологического факультета МГУ. Во время практики анализировала потребительский спрос и позиционирование услуг. Умею работать с текстами, графическими редакторами, офисным ПО. Быстро обучаюсь, ответственна, коммуникабельна. Готова пройти собеседование. Спасибо!

Добрый день! Очень заинтересовала вакансия разработчика Python. Я студент 3-го курса МФТИ по специальности Прикладная математика. Есть опыт разработки телеграм-ботов, сайтов на Django. Знаю NumPy, Pandas, TensorFlow. Могу приступить к работе уже сейчас. Жду ответа для обсуждения деталей.

Типичные ошибки

Часто студенты допускают такие огрехи:

• Отсутствие конкретики
• Много воды и общих фраз
• Орфографические ошибки
• Некорректные ожидания по зарплате и графику

Поэтому перед отправкой обязательно проверьте письмо и уберите лишнее.

4. Подготовка к собеседованию

Если ваше резюме и сопроводительное письмо заинтересовали работодателя, вас пригласят на собеседование. Это следующий важный этап, к которому тоже стоит заранее готовиться.

Типы собеседований

Бывают такие форматы:

• Очное
• Видео или аудио звонок
• Собеседование по телефону

К очному лучше готовиться тщательнее: обратят внимание и на внешний вид, и поведение. При удаленном больше смотрят на ответы.

Что спрашивают на собеседовании

Типовые вопросы для студентов:

1. Почему выбрали именно этот вуз и специальность?
2. Чем вам нравится учеба?
3. Какими знаниями и навыками обладаете?
4. Почему хотите работать в нашей компании?

Важно не только что отвечать, но и как - с энтузиазмом и заинтересованностью.

Подготовка заранее по компании и должности

Перед собеседованием обязательно почитайте на сайте о компании, изучите вакансию, к которой претендуете, подумайте, как ваши навыки могут пригодиться.

Также заготовьте несколько вопросов сами к работодателю — это произведет хорошее впечатление.

5. Прохождение испытательного срока

Если по итогам собеседования вас взяли на работу, вас ждет испытательный срок от 2 недель до 3 месяцев. От того, как вы его пройдете, зависит дальнейшее трудоустройство.

Адаптация в новом коллективе

Сначала может быть непривычно, стеснительно. Но постарайтесь быстрее освоиться.

• Знакомьтесь с коллегами
• Не бойтесь задавать вопросы
• Участвуйте в корпоративных мероприятиях

Оценка результатов по итогам испытательного срока

В конце вас ждет оценка ваших результатов на испытательном сроке по таким критериям:

1. Скорость и качество выполнения задач
2. Обучаемость и освоение новых навыков
3. Коммуникация и работа в команде
4. Самостоятельность и ответственность

Постарайтесь максимально проявить себя по этим параметрам.

Типичные ошибки стажеров

Нельзя допускать такие промахи на испытательном сроке:

• Частые опоздания или прогулы
• Невыполнение и срыв дедлайнов
• Конфликты с коллегами

6. Оформление по трудовому договору

Если вы успешно прошли испытательный срок, вас должны оформить по трудовому договору в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.

Минимальные гарантии работникам

Согласно ТК РФ работодатель обязан предоставить:

• Оплату труда не меньше МРОТ
• Нормированный рабочий день и режим труда
• Ежегодный оплачиваемый отпуск

Также вы имеете право на получение больничных, декретный отпуск и так далее.

Должностные обязанности

В трудовом договоре прописывают:

1. Вашу должность
2. Подробный функционал и задачи
3. Права и ответственность сторон
4. Условия оплаты

Внимательно изучите этот раздел при подписании и уточните непонятные моменты.

Особенности режимов работы для студентов

Если вы продолжаете учебу, обговорите график, удобный для совмещения.

• Гибкий график
• Сменный график
• Удаленная работа
• Неполная занятость

7. Совмещение работы и учебы

Одновременная учеба в институте и работа по специальности возможны, главное правильно распределить усилия и время.

Планирование времени на задания в институте

Чтобы успевать готовиться к семинарам, писать курсовые работы, нужно:

1. Вести ежедневник и отмечать дедлайны
2. Не откладывать задачи в долгий ящик
3. Проработать сложные темы заранее

Согласование отгулов на сессию и подготовку к ней

Перед началом сессии обязательно поговорите с работодателем, чтобы:

• Взять отгулы и выходные
• Перейти на удаленную работу
• Уменьшить нагрузку

Но не стоит полностью прекращать работать, если позволяет учебный график.

Как избежать перегрузок

Чтобы не допустить переутомления при совмещении, важно:

1. Соблюдать режим дня и регулярный отдых
2. Больше гулять на свежем воздухе
3. Заниматься спортом
4. Правильно питаться

Не забывайте иногда расслабляться и отдыхать по полной!

8. Реальные кейсы трудоустройства студентов

Давайте рассмотрим несколько реальных историй, как студенты без опыта находили свою первую работу.

Подработка репетитором

Маша училась на филологическом факультете МГУ. Уже на первом курсе она начала подрабатывать репетитором по русскому языку. Так она получала от 18 до 25 тысяч рублей в месяц.

Эта работа позволила Маше быстрее освоить методики преподавания, лучше разбираться в темах по специальности. А главное — заработать деньги, чтобы оплачивать учебу и не просить помощи у родителей.

Стажировка в IT-компании

Алексей учился на программиста в МГТУ и с 3-го курса начал искать работу по специальности. Он откликнулся на вакансию стажера-разработчика в небольшой IT-фирме.

За месяц Алексей прошел несколько собеседований, тестовое задание и его взяли на 3-месячную оплачиваемую стажировку. Это позволило ему получить опыт коммерческой разработки, знания языков программирования и фреймворков.

Совмещение работы и учебы

Катя обучалась в магистратуре МГИМО по специальности «Международные отношения». Одновременно она работала помощником аналитика в исследовательском центре.

Благодаря гибкому графику Кате удавалось совмещать учебу и работу. А практический опыт помогал в написании научных статей и диссертации.

9. Основные принципы при поиске работы

Подводя итог, можно выделить такие ключевые моменты, которые помогут студенту найти первую работу:

1. Составить профессиональное резюме
2. Искать вакансии в разных источниках
3. Грамотно откликаться и проходить собеседования
4. Не бояться начинать с небольшого опыта
5. Выбирать надежного работодателя

Конечно, этот процесс непростой и может занять время. Но если последовательно придерживаться вышеперечисленных шагов и советов, то обязательно получится найти интересную работу по специальности.