Где подростку найти работу на каникулах или после уроков

Подросткам хочется зарабатывать, а родителям - помочь им в этом. Но как найти работу в 14-17 лет по закону? Каковы перспективы трудоустройства несовершеннолетних на практике? Давайте разберемся.

Когда закон разрешает подростку работать

Согласно Трудовому кодексу РФ, официально устроиться на работу можно с 14 лет - при соблюдении ряда условий и ограничений:

• Необходимо письменное согласие одного из родителей (опекунов).
• Требуется разрешение органа опеки и попечительства.
• Работа должна быть легкой, не причиняющей вреда здоровью.
• Она не должна мешать учебе в школе.

Еще одно исключение касается подростков, которые окончили девять классов и продолжают обучение в вечерней школе. Они могут официально работать с 15 лет без ограничений по характеру труда.

Полный рабочий день с 16 лет разрешен для всех без исключения.

До исполнения 16 лет или получения паспорта существуют лимиты максимального рабочего времени в неделю:

1. 14-15 лет - не более 24 часов
2. 16-18 лет - не более 35 часов

То есть подростки могут трудиться неполный рабочий день, чтобы не перегружать свой организм. А во время учебного года работа разрешена только после занятий в школе.

Какие документы нужны школьнику для трудоустройства

Чтобы устроиться на работу официально, подростку понадобятся следующие документы:

• паспорт или свидетельство о рождении;
• медицинская справка об отсутствии противопоказаний;
• справка из школы;

Если ребенку еще нет 16 лет, дополнительно потребуются:

• нотариально заверенное согласие родителей;
• разрешение органа опеки и попечительства.

Без этих документов работодатель не имеет права оформить трудовые отношения с несовершеннолетним соискателем. При приеме на работу обязательно заключается срочный трудовой договор.

С 15 лет после 9 класса или с 16 лет перечень требуемых бумаг упрощается. Достаточно предъявить паспорт, медсправку и optionally справку из учебного заведения.

Топ-5 работ, которые доступны подросткам

Какие профессии и вакансии доступны тинейджерам? На что стоит обратить внимание?

Промоутер

Это одно из самых распространенных занятий для старшеклассников. Нужно раздавать листовки, рекламные буклеты, проводить опросы, акции, дегустации. Как правило, работа временная, ненормированный график. Оплата чаще всего сдельная - за каждую розданную листовку, заполненную анкету и т.д. Работодатели охотно берут школьников, так как можно сэкономить на ФОТ.

Плюсы:

• гибкий график;
• оплата сразу после выполнения работы;
• возможность подработать разово.

Минус этой профессии в том, что приходится много стоять и ходить. Зарплата тоже невысокая в месяц, зависит от активности самого промоутера.

Озеленитель, дворник, почтальон, сотрудник пункта выдачи заказов.

Такого рода вакансии для подростков открывают центры занятости по специальным программам трудоустройства молодежи. Работа простая, не требующая квалификации - подметать, поливать, высаживать рассаду. Минус - низкая зарплата, в среднем 5-10 тысяч рублей за полный месяц по таким программам. Зато все официально и безопасно.

Курьер

С развитием интернет-торговли и доставки еды растет спрос на курьеров. Обычно это временная или постоянная частичная занятость. От школьников не требуют опыта, зато ждут исполнительности, стрессоустойчивости и хорошей физической формы. В обязанности входит доставка корреспонденции, продуктов, готовых блюд на дом или в офисы.

Достоинства профессии курьера:

• гибкий график работы и возможность подработки;
• оплата за каждый заказ или в конце смены;
• хороший заработок по сравнению с другими вакансиями для подростков - до 25 тысяч в месяц при полной занятости.

Помощник вожатого или аниматор

Летом открывается много лагерей, инструктор ищет работу при школах, детских садах. Требуются помощники к основным вожатым, которые курируют группы. Кроме того растет спрос на аниматоров для проведения детских праздников, мероприятий, квестов.

К плюсам такой подработки относят:

• общение с интересными людьми;
• приобретение организаторских навыков;
• возможность проявить творчество и креатив;
• деньги на карманные расходы.

Официально устроиться на такую работу сложно без рекомендаций и знакомств. Но можно попробовать свои силы.

Удаленная работа

Если подросток хорошо владеет компьютером, ему доступны вакансии фрилансеров. Например, можно писать тексты для сайтов компаний, заполнять товарные карточки интернет-магазинов, модерировать контент в соцсетях. Не требуются специальные навыки, главное - грамотная речь и желание развиваться.

Достоинства онлайн-работы:

• Гибкий график, возможность трудиться 1-2 часа в день
• Нет необходимости куда-то ездить
• Можно совмещать с учебой

Однако существуют риски мошенничества. Поэтому важно выбирать проверенные биржи фриланса и внимательно изучать отзывы о работодателях.

Как искать работу: 7 советов

Где найти работу подростку? Обратиться на молодежную биржу труда или центр занятости молодежи. Эти организации, как правило, сотрудничают с добросовестными работодателями, где сотрудников оформляют официально. На бирже помогут и с профориентацией, там всегда есть сезонная работа на период каникул. Задействуйте «сарафанное радио». Спросите родителей. Возможно, у них есть родственники и знакомые, готовые взять на работу подростка.

Где найти работу подростку и на что обратить внимание:

1. Центр занятости населения. Во многих городах действуют специальные подразделения ЦЗН для трудоустройства молодежи. Там помогут оформить все документы и найти подходящую работу.
2. Родственники и знакомые. Хороший вариант - попросить помощи у родных и близких друзей семьи. Возможно, в их компаниях как раз нужен помощник, подсобный рабочий, курьер. Такой вариант безопаснее незнакомых вакансий.
3. Частные объявления. Можно поискать подходящие предложения на досках объявлений, сайтах по трудоустройству. Но будьте бдительны - высоки риски мошенничества. По возможности проверяйте информацию о работодателе и отзывах о нем.
4. Обход предприятий. Еще один действенный метод - лично обращаться в различные организации. Особенно актуально для сферы услуг - кафе, магазинов. Там нередко требуются дополнительные рабочие руки в летний сезон.
5. Специализированные сайты. В интернете есть ресурсы, публикующие вакансии именно для студентов и школьников. Это повышает шансы найти подходящее предложение для своего возраста, графика, опыта.
6. Услуги репетитора и няни. Многие подростки подрабатывают, присматривая за детьми соседей или помогая школьникам с уроками. Для начала можно предложить свои услуги знакомым, а затем разместить объявления в местах скопления целевой аудитории.
7. Поиск онлайн работы. Для продвинутых пользователей ПК доступны варианты удаленной занятости - копирайтер, модератор, SMM и др. Главное выбирать проверенные биржи фриланса с отзывами, чтобы не столкнуться с мошенниками.

Сколько могут заработать подростки: реальные цифры

Один из главных вопросов, волнующих подростков при выборе работы - оплата труда. Давайте посмотрим на типичные заработные платы по различным вакансиям:

• Промоутер. Доход складывается из от 100 до 500 рублей за час работы или 10-100 рублей за единицу результата - листовку, анкету. В месяц при постоянной занятости получается 10-25 тысяч рублей. Оплата редко задерживается, так как часто выплачивается сразу по итогам выхода либо раз в неделю.
• Курьер. В среднем курьеры, в том числе подростки, получают около 20-25 тысяч рублей за месяц работы полный рабочий день. Расчет ведется за заказ или почасовая окладная система. Есть возможность заработать больше при более высокой самоотдаче и активности.
• Озеленители, дворники по программе занятости. Такие вакансии обычно относятся к категории низкооплачиваемых. Зарплата доходит до регионального МРОТ и редко превышает 10-12 тысяч рублей в месяц даже при полной занятости.

Как защитить свои права несовершеннолетнего работника

• Требовать трудовой договор. Любые трудовые отношения с работодателем должны оформляться юридически грамотно. На любые предложения работать без оформления следует ответить отказом.
• Знать и защищать свои права. Подростку важно изучить положения Трудового кодекса РФ об особенностях регулирования труда работников до 18 лет. Это позволит не допустить нарушений со стороны недобросовестного работодателя.
• Избегать мошенничества при удаленной работе. При поиске фриланс заказов через интернет стоит ориентироваться на проверенные площадки с отзывами. Внимательно изучать информацию о потенциальных клиентах и заказчиках услуг.
• Осторожно с незнакомцами. Не стоит соглашаться на предложения трудоустройства от случайных людей без рекомендации знакомых. Велик риск не только остаться без денег за работу, но и столкнуться с мошенничеством или опасностью.

Первая работа: 7 советов родителям

1. Поговорите о мотивации. Прежде чем искать работу, стоит выяснить, чего хочет добиться подросток. Может, достаточно будет предложить варианты подработки по хозяйству, чтобы заработать необходимую сумму.
2. Помогите с выбором вакансии. Исходя из целей, способностей и возможностей ребенка подберите варианты работы, где он сможет проявить себя. Укажите на возможные сложности и риски отдельных вакансий.
3. Проконтролируйте оформление документов. Не отправляйте несовершеннолетнего одного оформляться на работу. Присутствуйте при подписании договора, проверьте условия найма и оплаты.
4. Не выполняйте работу за ребенка. Если процесс оказался сложен для подростка, не спешите все делать за него. Помогите разобраться, поддержите, но не заменяйте в обязанностях - тогда опыт будет бесполезен.
5. Хвалите за старания и инициативу. Даже если работа не сложилась или были какие-то накладки, отметьте усилия и стремление подростка заработать самому. Похвала и одобрение важны для стимулирования взросления.
6. Помогите решить проблемы. Если возникли сложности с получением зарплаты, графиком, выполнением непосильных задач - поддержите, посоветуйте, в крайнем случае, помогите уволиться или решить конфликт.
7. Поощрите ребенка. Купите что-нибудь полезное на первый самостоятельный заработок подростка. Это укрепит веру в собственные силы и желание расти дальше.

Готовы ли Вы отпустить ребенка работать?

Когда чадо твердо решило попробовать себя на рабочем месте, многим родителям не по себе отпускать его во взрослую жизнь. Как справиться с этими переживаниями и настроиться стать для несовершеннолетнего работника поддержкой, а не помехой:

1. Избавьтесь от страха «а вдруг что». Преодолейте тревогу за ребенка при мысли о его работе. Все будет хорошо, если выбрать для него безопасные варианты трудоустройства и помочь освоить процесс.
2. Доверяйте способностям подростка. Возможно, чадо готово справиться с большим количеством задач, чем вы думаете. Дайте ему шанс проявить себя и не занижайте планку.
3. Будьте готовы прийти на помощь в трудный момент. Обозначьте для ребенка, что вы рядом и готовы помочь преодолеть трудности на рабочем месте, если такие возникнут. Эта уверенность в поддержке окрыляет.
4. Планируйте вместе режим дня и отдыха. Обсудите заранее, как ребенок будет совмещать работу, школу, хобби и отдых. Помогите спланировать график и распорядок дня, чтобы избежать переутомления.
5. Не критикуйте резко за ошибки. Если что-то в работе пойдет не так, не ругайте резко подростка. Спокойно разберите ситуацию и подскажите, как стоит поступить в дальнейшем.
6. Обсуждайте впечатления о работе. Расспрашивайте ребенка о новом опыте, слушайте его переживания и впечатления. Ваше участие и эмоциональная поддержка очень ценны.
7. Отмечайте успехи. Хвалите даже за небольшие достижения в работе. Первый самостоятельный заработок тоже должен быть поощрен как важное свершение.