Что такое авторитарный человек: портрет и особенности
Авторитарность - актуальная тема сегодня. Многие сталкиваются с проявлениями авторитарности на работе, в семье, в общении. Давайте разберемся, что же такое авторитарный человек, каковы его особенности и как строить отношения с такими людьми.
Определение авторитарного человека
Что такое авторитарный человек? Существует несколько определений:
Для авторитарного характера существуют два пола — сильные и бессильные. Сила автоматически вызывает его любовь и готовность подчиниться... Бессильные люди и организации автоматически вызывают его презрение.
Авторитарная личность нуждается в сохранении контроля и доказательстве превосходства над другими из-за своего мировоззрения, которое видит только врагов; в нем нет места равноправию, сочувствию и взаимной выгоде.
Итак, ключевые характеристики авторитарной личности:
- Стремление к власти и контролю над другими.
- Подавление инициативы окружающих.
- Отсутствие компромиссов, нетерпимость к инакомыслию.
Типичное поведение авторитарного человека:
- Приказы, жесткие требования к подчиненным.
- Наказания за малейшие провинности.
- Отсутствие объяснений своих решений и поступков.
Авторитарность может проявляться в разных сферах жизни:
- на работе по отношению к подчиненным;
- в семье и воспитании детей;
- в личных отношениях и дружбе.
Рассмотрим конкретные примеры авторитарного поведения в этих сферах.
Виды и степени авторитарности
Что такое авторитарный человек? Существует несколько видов и степеней авторитарности:
- Слабо выраженная авторитарность. Человек лишь в некоторых ситуациях проявляет склонность к принуждению и контролю. Может идти на компромиссы.
- Умеренная авторитарность. Более выраженное стремление всегда быть правым и принимать решения за других. Компромиссы редки.
- Сильная авторитарность. Полное подавление инициативы окружающих, навязывание своей воли, наказания. Крайняя нетерпимость к инакомыслию.
Кроме того, бывает:
- врожденная авторитарность - черта характера с детства;
- приобретенная авторитарность - тактика поведения, вызванная обстоятельствами.
Иногда авторитарность может проявляться в положительном ключе, например:
- Строгий, но справедливый начальник.
- Требовательный, но заботливый родитель.
Однако в большинстве случаев авторитарность несет негативные последствия.
Причины формирования авторитарной личности
Почему человек становится авторитарным? Этому есть несколько причин:
- Детские психологические травмы. Например, жестокое обращение в детстве. Травмированный ребенок вырастает мстительным взрослым, который таким образом пытается восстановить контроль и власть над ситуацией.
- Жесткое авторитарное воспитание. Ребенок, растущий в атмосфере тотального контроля и диктата, перенимает и закрепляет такую модель поведения.
- Неуверенность в себе. Авторитарность может быть наиболее простым способом компенсировать внутренние комплексы и страх показаться слабым в глазах окружающих.
Родители, практикующие авторитарное воспитание, жестко контролируют своего ребенка, вторгаясь во все сферы его личной жизни и принимая за него решения – с кем дружить, где гулять и чем заниматься в свободное время.
Другие возможные причины:
- желание казаться сильным лидером;
- стремление к абсолютной власти и контролю;
- компенсация детских обид и неудач.
Рассмотрим конкретные примеры формирования авторитарной личности.
Конкретные примеры формирования авторитарной личности
Рассмотрим типичные случаи из жизни, которые приводят к формированию авторитарных черт характера у людей:
Жесткое обращение в детстве
Иван вырос в семье с тираническим отцом-алкоголиком. Его били по любому поводу, не разрешали играть с друзьями, держали на жестких запретах, лишали любви и внимания. В итоге Иван вырос озлобленным и жестким человеком, который стремится везде навязывать свою волю, чтобы хоть как-то восполнить то чувство уязвимости, которое было в детстве.
Военная дисциплина
Петра с детства воспитывали в строгости и порядке. Его папа - полковник армии. Дома всегда царила жесткая военная дисциплина, требования были завышены, наказания суровы. В итоге Петр с малых лет привык, что все решения принимает старший по званию и их не обсуждают. Этот урок он успешно перенес и на работу, и в личную жизнь.
Травма слабого лидера
Андрей рос в неблагополучной семье с пьющей матерью. Отец бросил их, мать не могла содержать себя и сына. Андрей быстро научился принимать взрослые решения и к 10 годам уже сам заботился о матери. Повзрослев, он стал успешным руководителем, который стремится все держать под жестким контролем, поскольку еще с детства привык, что в его жизни хаос, если он сам не возьмет власть в свои руки.
Положительные стороны авторитарности
Несмотря на большинство негативных проявлений, в авторитарности есть и свои плюсы:
- Быстрое принятие решений. Авторитарный лидер не тратит лишнее время на совещания и обсуждения, а сразу отдает распоряжения. Это позволяет оперативно решать вопросы.
- Жесткая дисциплина. При авторитарном подходе люди четко следуют правилам, выполняют требования, соблюдают графики. Это обеспечивает слаженную работу коллектива.
- Достижение целей. Авторитарный лидер фокусируется на результате, задает высокую планку, заставляет всех работать на максимуме. В итоге команда быстрее и эффективнее добивается поставленных целей.
Отрицательные последствия авторитарности
Однако у авторитарного подхода есть и существенные минусы:
- Подавление инициативы. В атмосфере жесткого контроля у людей пропадает мотивация проявлять инициативу, вносить предложения, высказывать идеи. Все боятся наказаний за малейшую самодеятельность.
- Негативный психологический климат. Постоянное давление, страх совершить ошибку, невозможность расслабиться - все это приводит к напряженной обстановке в коллективе, развитию стрессов и депрессий.
- Снижение результативности. Хотя первое время жесткие меры и дают эффект, со временем люди устают от гонки и начинают работать хуже, часто болеют, увольняются.
Как распознать авторитарную личность
Давайте разберем, как определить, что перед вами авторитарный человек.
По характерным чертам поведения
Стремится все контролировать, делает замечания по мелочам, не терпит возражений, наказывает строго и неадекватно.
По реакциям на стресс
В сложных ситуациях авторитарный человек теряет контроль, начинает кричать, оскорблять подчиненных, искать виноватых.
С помощью психологических тестов
Можно пройти специальные опросники и методики, чтобы оценить уровень авторитарности.
Как строить отношения с авторитарным человеком
Попробуем разобрать эффективные способы взаимодействия с авторитарной личностью:
- Постановка жестких границ. Не позволяйте ущемлять свои права и вторгаться в личную жизнь. Четко обозначьте, что вы не потерпите диктата и оскорблений в свой адрес.
- Поиск компромиссов. Попробуйте аргументированно убедить авторитарного человека пойти на уступки. Найдите решения, выгодные обеим сторонам. Не вступайте в прямое противостояние.
- Тактика влияния. Используйте лесть и похвалы, чтобы завоевать расположение авторитарного начальника, а затем осторожно внедряйте свои идеи, подавая их как его собственные.
- Избегание конфликтов. Если авторитарный оппонент слишком агрессивен, то лучше по возможности свести общение с ним к минимуму, не вступать в пререкания.