Аннулированный - что это значит? Толкование слова
Эта статья для тех, кто хочет разобраться в тонкостях юридической терминологии. Мы рассмотрим значение слова "аннулированный", его происхождение и особенности употребления. Узнаете, в каких случаях применяют данный термин и какие последствия это влечет. Погрузитесь в мир юридических тонкостей вместе с нами!
История термина "аннулированный"
Аннулированный - этот термин пришел к нам из латыни. Существует два варианта его происхождения: от слова nullus (что значит, "ничтожный") или же от глагола annulare ("уничтожать").
Первое упоминание термина "аннулированный" в правовом поле относится к XIX веку. Именно тогда в законодательных актах Российской империи стали использовать данное понятие для обозначения отмены или прекращения юридической силы каких-либо документов.
В записках известного русского юриста Анатолия Кони встречаются упоминания об "аннулированных" судебных решениях.
По мере развития правовой системы термин "аннулированный" закрепился во многих отраслях законодательства. К настоящему моменту это устоявшееся юридическое понятие.
Значение понятия "аннулированный"
Итак, давайте разберемся, что же означает данный термин.
В юридическом смысле "аннулированный" - это отмененный, утративший силу или недействительный. Говоря проще, если объект имеет статус "аннулированный", значит ранее он обладал какими-то свойствами или полномочиями, которых теперь лишен.
Не стоит путать "аннулированный" со сходными терминами:
- Отмененный - может быть восстановлен;
- Упраздненный - безвозвратно ликвидирован;
- Приостановленный - временно недействителен.
К "аннулированному" ближе всего по смыслу следующие словосочетания:
- Утративший силу;
- Недействительный;
- Снятый с учета.
Рассмотрим на примерах, что может быть признано "аннулированным":
- Лицензия компании;
- Брак между супругами;
- Право собственности на объект;
- Решение суда;
- Трудовой договор.
Как видите, "аннулированным" может быть признан самый широкий спектр различных юридически значимых вещей и документов.
| Объект | Последствия аннулирования |
| Лицензия | Компания теряет право на осуществление лицензируемого вида деятельности |
| Брак | Супруги утрачивают семейные права и обязанности |
Итак, теперь вы знаете, слово "аннулировать" основные значения термина "аннулированный" и особенности его применения на практике. Далее мы подробнее разберем, в каких сферах чаще всего используется данное понятие и какие рекомендации стоит учитывать, чтобы избежать негативных последствий аннулирования.
Особенности практического применения
"Аннулированный - это... В каких же сферах чаще всего применяется термин "аннулированный"? Давайте разберем по отдельности.
Гражданское право
В гражданском праве понятие "аннулированный" используется применительно к различным сделкам, договорам, обязательствам. Например, если одна из сторон существенно нарушила условия договора, суд может признать его недействительным, то есть "аннулированным".
Трудовое право
В трудовом законодательстве данный термин применяют по отношению к трудовым договорам. Например, при увольнении работника его трудовой договор аннулируется - теряет юридическую силу.
Налоговое право
В налоговой сфере понятие "аннулированный" используется, когда речь идет об аннулировании счетов-фактур. Это означает отмену ранее выставленного счета-фактуры на оплату.
Миграционное право
Миграционные органы аннулируют разрешение на работу, учебу, вид на жительство в случае грубых нарушений миграционного законодательства иностранцами.
Семейное право
В семейном праве аннулированию может быть подвергнут брак. Это означает признание его недействительным и утрату всех прав и обязанностей супругов.
Порядок аннулирования
Итак, теперь давайте разберем, кто и при каких условиях может принять решение об аннулировании тех или иных объектов, документов, статусов.
- Решения об аннулировании принимают уполномоченные органы или должностные лица;
- Для этого должны быть предусмотрены основания в законодательстве или договоре;
- Решение об аннулировании оформляется в письменном виде с обоснованием причин.
Например, трудовой договор вправе аннулировать работодатель, но только при наличии определенных оснований и соблюдении установленной процедуры.