ТКЗ "Красный котельщик": история создания, спонсорская помощь, выпускаемая продукция, внедрение новых технологий и бизнес-процессов
ПАО ТКЗ "Красный котельщик" - одно из старейших и крупнейших предприятий России по производству энергетического оборудования. Его история насчитывает более 120 лет. За это время завод пережил взлеты и падения, прошел путь от небольшой частной мастерской до флагмана отечественного котлостроения.
История создания завода
История ПАО "ТКЗ "Красный котельщик" начинается в 1896 году, когда в городе Таганроге было основано частное предприятие - Котельный завод Альберта Невье. Первоначально на заводе изготавливали различные металлоконструкции - оборудование для нефтяной промышленности, паровые котлы.
Уже в первый год работы на предприятии трудилось 150 человек. Благодаря высокому качеству продукции завод быстро набирал популярность.
В 1918 году, после Октябрьской революции, Котельный завод был национализирован и переименован в Государственный завод "Красный котельщик". Это название закрепилось за предприятием на многие десятилетия.
В годы Великой Отечественной войны производство было эвакуировано в город Подольск. Несмотря на трудности военного времени, завод продолжал выпускать продукцию, необходимую фронту.
После войны началось восстановление предприятия в Таганроге. В советский период завод стал одним из ведущих производителей энергетического оборудования в стране.
В 1992 году в ходе приватизации завод был преобразован в открытое акционерное общество "Таганрогский котельный завод "Красный котельщик". Начался новый этап в истории предприятия. Завод расположен по адресу: ул. Ленина, 220, Таганрог.
Выпускаемая продукция
Основной продукцией ПАО ТКЗ "Красный котельщик" являются:
- Паровые котлы различных параметров и назначения
- Вспомогательное котельное оборудование
- Парогенераторы-утилизаторы
- Оборудование для водоподготовки
- Запасные части и комплектующие
Кроме того, завод производит продукцию для атомной энергетики, химической промышленности, высокотемпературные сосуды давления.
Флагманской продукцией ТКЗ являются паровые котлы с параметрами:
- Давление пара до 255 кгс/см2
- Температура пара до 560°С
- Производительность до 2200 т/ч
Такие котлы используются на крупных тепловых и атомных электростанциях.
Основные потребители продукции
Основными потребителями продукции ТКЗ "Красный котельщик" являются:
- Тепловые электростанции и теплоцентрали
- Атомные электростанции
- Предприятия нефтегазового комплекса
- Химические производства
- Машиностроительные заводы
Продукция поставляется также на экспорт в страны СНГ и дальнего зарубежья.
Более 60% мощностей ТЭЦ России оснащено котельным оборудованием производства ПАО ТКЗ "Красный котельщик".
Это свидетельствует о том, что продукция завода пользуется устойчивым спросом у крупнейших энергокомпаний страны.
Производственные мощности
Производственные мощности ПАО ТКЗ "Красный котельщик" включают в себя:
- Сборочные, механообрабатывающие и сварочные цеха площадью 80 000 м2
- Участки термообработки и контроля качества
- Испытательные стенды
- Складские и внутризаводские транспортные подразделения
- Ремонтно-механические мастерские
- Конструкторско-технологические бюро
Оборудование включает 5000 единиц металлорежущих станков, 650 кранов грузоподъемностью от 5 до 250 тонн, автоматические линии сварки.
Это позволяет заводу производить уникальные изделия весом до 550 тонн.
Кадровый потенциал
На ПАО ТКЗ "Красный котельщик" работает около 5000 человек. Это высококвалифицированные специалисты: инженеры, технологи, рабочие.
Для подготовки кадров завод активно сотрудничает с профильными учебными заведениями, принимает на практику студентов. Работники регулярно проходят повышение квалификации.
Социальный пакет включает медицинское страхование, санаторно-курортное обслуживание, льготное питание.
Ветераны предприятия пользуются постоянной поддержкой и вниманием.
Благодаря слаженному коллективу завод успешно решает производственные задачи уже на протяжении многих десятилетий.
Экономические показатели деятельности
ПАО ТКЗ "Красный котельщик" демонстрирует положительную динамику основных экономических показателей.
Объем производства в 2021 году составил на 8% выше уровня 2020 года.
Структура реализации:
- котельное оборудование - 68%
- теплообменное оборудование - 22%
- прочая продукция - 10%
География поставок охватывает все регионы России, а также страны ближнего и дальнего зарубежья.
ОАО ТКЗ "Красный котельщик"
ОАО ТКЗ "Красный котельщик" активно модернизирует производство и осваивает новые виды продукции.
В частности, в 2021 году предприятие освоило выпуск быстромонтируемых блок-модульных котельных.
Это позволит расширить присутствие ОАО на рынке локальной энергетики.
ОАО ТКЗ "Красный котельщик" (Таганрог)
ОАО ТКЗ "Красный котельщик" располагается в городе Таганрог Ростовской области. Завод является градообразующим предприятием, крупнейшим работодателем в регионе.
Предприятие поддерживает социальную инфраструктуру Таганрога, участвует в благотворительных программах.
ОАО ТКЗ "Красный котельщик" ИНН
ОАО ТКЗ "Красный котельщик" зарегистрировано как налогоплательщик и имеет ИНН - 6154023009.
Этот идентификационный номер указывается во всех отчетных и финансовых документах организации.
ИНН необходим для взаимодействия с контролирующими органами и банками.
Корпоративная культура ТКЗ "Красный котельщик"
На предприятии ТКЗ "Красный котельщик" сформирована уникальная корпоративная культура, основанная на традициях и ценностях.
Работники гордятся причастностью к истории завода, ценят стабильность и возможности для самореализации.
На ТКЗ создан благоприятный социально-психологический климат, что способствует росту производительности труда.
Охрана труда на ТКЗ "Красный котельщик"
На предприятии уделяется большое внимание охране труда и промышленной безопасности.
Регулярно проводятся инструктажи, обучение персонала правилам техники безопасности.
Благодаря этому удается поддерживать низкий уровень травматизма в производственных подразделениях.
ОАО ТКЗ "Красный котельщик": декларация
В соответствии с требованиями законодательства ОАО ТКЗ "Красный котельщик" ежегодно публикует декларацию промышленной безопасности.
В декларации содержится информация о состоянии промышленной безопасности на опасных производственных объектах предприятия.
Ярмарка вакансий ТКЗ "Красный котельщик"
Для привлечения молодых кадров на предприятие ТКЗ "Красный котельщик" регулярно проводит ярмарки вакансий.
На ярмарках студенты профильных учебных заведений могут ознакомиться с актуальными вакансиями и условиями работы на заводе.
Это способствует обеспечению предприятия квалифицированными кадрами.
Перспективы развития ТКЗ "Красный котельщик"
Стратегия развития завода предусматривает техническое перевооружение, расширение номенклатуры продукции, освоение новых рынков.
Реализация этих задач позволит ТКЗ "Красный котельщик" упрочить позиции в отрасли, обеспечить дальнейший рост.
Внедрение инноваций на ТКЗ "Красный котельщик"
Для поддержания конкурентоспособности ТКЗ "Красный котельщик" постоянно внедряет передовые технологии и инновации.
В частности, в производство внедрены системы автоматизированного проектирования, что позволяет ускорить и оптимизировать процесс разработки новых изделий.
Кроме того, используются цифровые двойники для моделирования и отработки технологических процессов.
Повышение энергоэффективности на ТКЗ
Руководство ТКЗ "Красный котельщик" уделяет большое внимание повышению энергоэффективности производства.
Реализуются мероприятия по экономии электроэнергии, тепла, воды, оптимизации систем освещения.
Это позволяет снизить издержки и повысить экологичность производственных процессов.
Система контроля качества продукции
На ТКЗ "Красный котельщик" внедрена эффективная система контроля качества продукции.
Каждое изделие проходит входной контроль сырья и материалов, операционный контроль, приемо-сдаточные и периодические испытания.
Это позволяет обеспечивать соответствие характеристик продукции требованиям нормативной документации и заказчиков.
Взаимодействие с поставщиками
Для обеспечения производства ТКЗ "Красный котельщик" сотрудничает более чем с 500 поставщиками сырья, материалов, комплектующих.
Поставщики проходят тщательный отбор и аудит. С ними заключаются долгосрочные контракты.
Это позволяет поддерживать бесперебойность производственного процесса.
Социальные программы ТКЗ
ТКЗ "Красный котельщик" активно реализует социальные программы для сотрудников и жителей региона.
Это медицинское страхование, поддержка пенсионеров предприятия, помощь детским домам, спонсорство спорта и культуры.
Такая политика укрепляет репутацию ТКЗ как социально ответственной компании.
Совершенствование системы менеджмента качества
На ТКЗ "Красный котельщик" постоянно совершенствуется система менеджмента качества.
Внедряются новые стандарты и методики контроля, обучение персонала их принципам.
Это позволяет повысить эффективность процессов и снизить долю бракованной продукции.
Развитие кадрового потенциала
Большое внимание на ТКЗ уделяется развитию кадрового потенциала.
Работники проходят регулярное обучение и повышение квалификации, участвуют в отраслевых конференциях.
Это способствует росту компетенций персонала и внедрению передовых производственных технологий.
Модернизация производственных мощностей
На ТКЗ реализуется программа технического перевооружения производства.
Приобретается современное высокопроизводительное оборудование, автоматизируются технологические процессы.
Это повышает производительность труда и качество выпускаемой продукции.
Поддержка малого бизнеса в регионе
ТКЗ "Красный котельщик" оказывает поддержку развитию малого бизнеса в регионе.
Предприятия малого бизнеса привлекаются в качестве поставщиков комплектующих и оказания услуг.
Это способствует развитию предпринимательства и созданию новых рабочих мест.
Поддержка образовательных программ
ТКЗ сотрудничает с профильными учебными заведениями по подготовке кадров.
Студенты проходят практику на предприятии, лучшие трудоустраиваются после выпуска.
Это позволяет обеспечивать приток квалифицированной молодежи на производство.
В статье рассказывалось об истории и современности завода ТКЗ "Красный котельщик" - одного из крупнейших предприятий России по производству энергетического оборудования. Было описано производство, продукция, инновации, социальная ответственность предприятия. Представлены факты из 120-летней истории завода, его роль в развитии российской энергетики.