Первые шаги IT-эмиграции
На сегодняшний день, эмиграция является одной из самых горячих тем, особенно, в кругах IТ-специалистов. Данная статья направлена на информирование той категории лиц, которые заняли четкую позицию в мировоззренческих предпочтениях. Следует заранее отметить, что специалисты в области IТ, на сегодняшний день, находятся в данном вопросе в привилегированном положении, чем большинство других категорий отечественного общества, и этот факт, без сомнения, открывает ряд дополнительных возможностей.
Итак, давайте разбираться, с чего начинать. Сам по себе процесс эмиграции на удивление прост и, вместе с тем, требует от желающих покинуть родные просторы определенной доли терпения и упорства.
Для начала, следует выделить 2 возможных типа эмиграции – "рабочая" (работа за границей) и "перманентная" (выезд на ПМЖ).
Старт «перманентно» достаточно прост – необходимо подать перечень документов на одну из предлагающихся иммиграционных программ. Государств, которые размещают иммиграционные официальные программы, немного, но те, которые есть, достойны – к примеру, Австралия, Канада или Новая Зеландия (подробную информацию можно узнать на сайте ).
Основные преимущества подобных программ:
1) все необходимая информация, касательно данных программ подробно прописаны на официальных сайтах соответствующих ведомств, что исключает затраты на юристов и иммиграционных консультантов для правильного заполнения и отправления документов;
2) формальность. Это означает, что если ваши данные удовлетворяют представленным требованиям программы, то, с вероятностью в 100%, вы получите положительный ответ.
Большинство иммиграционных программ строятся по следующему принципу – разработана определенная система баллов, которые в установленном порядке начисляются за такие категории, как возраст, образование, опыт работы по специальности, знание языков, и за разные другие вещи – к примеру, за наличие детей. В случае набора требуемого количества баллов – кандидат проходит. Если нет – значит не проходит. Сколько и за что дают баллов, как происходит процедура оценки и какие документы необходимы для подтверждения – все прописано на официальном сайте программы. Все прозрачно – вы заранее будете знать, как проходит процедура оценивания. Ряд программ предусматривает интервью, опять же – эти интервью - простая формальность, если вы хорошо подготовлены и имеете достаточное количество баллов, это будет одним этапом вашего иммиграционного проекта.
Главный вопрос, который необходимо решить, это вопрос получения дохода в стране, которая вас примет. Для того, чтобы решить проблему трудоустройства, необходимо следующее:
- хороший уровень владения языком (об этом необходимо позаботиться заранее);
- постарайтесь создать себе заранее некий положительный PR – примите участие в популярном open-source проекте или заведите блог, посвященный профессиональной тематике. Рекомендуется обзавестись контактами в LinkedIn из профессиональной деятельности в стране назначения, а лучше, сделайте несколько публикаций в местной тематической прессе. Проведение столь усердной «подготовительной» работы значительно повысит ваши шансы на успех. Тем не менее, как и в любом другом начинании, самый важный и сложный шаг – первый.