Олег Магистральный

Сокращение численности работников также можно сокращенно называть увольнение. Увольнением можно считать прекращение деловых отношений физического лица с юридическим лицом, проще говоря, между работником или работодателем. Каких форм бывает увольнение и как правильно его производить в рамках закона?

Специалисты различных отраслей промышленности в своих сообщениях и докладах постоянно оперируют не только определением "опасность", но и таким термином, как "риск". В научной литературе встречается весьма различная трактовка термина "риск" и в него иногда вкладываются отличающиеся друг от друга понятия.