Здравствуйте! Моя учебная нагрузка 24 часа. Школа работает по 5-дневке. Директор обязывает выходить в субботу на работу, аргументируя тем, что мой отпуск 56 дней. Если я не буду выходить в субботу на работу, мой отпуск сократится до 36 дней. Права ли она?
если в Вашем трудовом договоре написано что Вы работаете пятидневку то директор не права. просто покажите ей свой договор. Если договор вы не составляли, то школа работает согласно уставу и Вас вполне могут привлечь работать,но лучше сначала составьте Договор чтобы документы были в порядке и не придирались. кстати если у вас инвалидность то вы по ФЗ 181 "о инвалидах" имеете право отказаться от субботы и сверхурочных дней, часов. так как выбор за вами.
а если учитель имеет инвалидность? инвалидам по 181 ФЗ "о соцзащите инвалидов" предоставляют не 28 а 30 суток. как быть с 56 сутками для инвалида-учителя?