Позволить пройти весь путь от и до: секреты воспитания детей от бизнесменов-миллионеров
Вы заблуждаетесь, если считаете, что дети всех состоятельных и знаменитых родителей ведут праздный и беззаботный образ жизни. Большинство крупных и успешных бизнесменов предлагают своим наследникам строить карьеру с самых низов, постигая все тонкости производства.
Вы никогда не задумывались, что отличает миллиардера от обычного человека? Конечно, это не только банковский счет, а скорее умение грамотно распоряжаться заработанными деньгами. Основы поведения ребенка закладываются в семье, поэтому именно родители должны заниматься его начальным финансовым воспитанием. В этом материале предлагаем обсудить, как воспитывают детей успешные бизнесмены, обладатели огромных состояний.
Прислушайтесь к их советам, чтобы понять правило трех S, которому с раннего возраста бизнесмены учат своих детей, решить, нужны ли детям карманные деньги, и еще множество вопросов, касающихся воспитания успешных и самодостаточных людей. Ознакомьтесь с этими правилами от бизнесменов.
Необходимо пройти весь путь с базовых позиций
Когда ребенок знает, что впереди у него безбедное будущее, кресло президента компании, он просто будет плыть по течению, не понимая, как достигается успех, как зарабатываются крупные состояния. Успешные бизнесмены рекомендуют начинать восхождение по карьерной лестнице с базовых позиций. Для того чтобы успешно управлять компанией, сперва необходимо изучить все этапы производства.
К примеру, будущему владельцу крупного холдинга ресторанов необходимо начать свой путь к должности портье, шаг за шагом продвигаясь к заветной цели. С должности официанта в ресторане «Пекин» начинал свой путь Владислав Кострикин, а сегодня он является совладельцем Fresco Group. Официантом в Starlite Diner был и Александр Зайцев. Менее чем за 10 лет он занял пост генерального управляющего кафе «ПушкинЪ», а сегодня возглавляет холдинг Maison Dellos.
Поддержка должна быть разумной
Безусловно, поддержка родителей очень важна, но она не должна лишать ребенка самостоятельности. Он должен набить свои шишки, разбить колени в первой яме, которую не удалось перепрыгнуть, чтобы, встретив на своем пути вторую, найти более эффективное альтернативное решение.
Предоставляйте детям право выбора
Большинство современных бизнесменов не поддерживают идею преемственности в семье, передачи бизнеса от отца к сыну. Многие из них понимают, что крупное наследство — это тяжелый груз, к которому человек должен быть готов. Часто оно становится помехой на пути к самореализации, создает серьезное психологическое давление.
Удивительно, но лишь 6% предпринимателей России планируют передавать детям бизнес. И чаще всего потому, что детям не интересно семейное дело. Существует принцип прижизненного распределения в семье активов - 1:1. Таким образом, ребенок получает возможность реализовывать себя в том, что его интересует, в чем он силен.
Для обеспечения финансовой мотивации из семейного фонда ему ежегодно выделяют определенную сумму. При желании развиваться он будет искать способы увеличения капитала в любимом деле. Не может этого сделать — пересмотрит приоритеты, согласится на что-то иное.
Сын Александра Фролова, президента Evraz, прошел стажировку в компании отца, а позже стал основателем международного фонда Target Global, размер капитала которого через 6 лет составил 800 миллионов евро, а годовая доходность достигла 30%. Старшая дочь одного из самых богатых людей в мире Билла Гейтса Дженнифер окончила Стэндфордский университете и поступила в медицинскую школу. Она является заядлой наездницей, которая профессионально и весьма успешно выступает на скачках. Девушка признается, что несмотря на то, что деятельность отца связана с IT-направлением, он никогда не настаивал, чтобы дочь продолжила его дело. Более того, он ограничивал ее доступ к гаджетам, и это, по мнению Дженнифер, имело исключительно позитивные результаты.
Делайте акцент на образовании
В подавляющем большинстве наследники богатейших бизнесменов мира — выпускники престижных университетов, но об обязательном поступлении в элитные вузы речь не идет. К примеру, Марк Цукерберг не завершил обучение в Гарварде, а Билла Гейтса и вовсе оттуда отчислили. Илон Маск после получения степени бакалавра в Пенсильванском университете поступил в Стенфорд, но передумал там учиться и начал активно заниматься бизнесом. Для бизнесменов важен не диплом как таковой. Важнее пожизненная позиция «ученика», готового постоянно учиться и развиваться.
Стимулируйте ребенка к получению знаний
Каждые полтора года в соответствии с законом Мура, в два раза увеличивается объем информации, поэтому с интервалом в 18 месяцев человеку необходимо обновлять знания. Многочисленные примеры в Forbes подтверждают важность образования. К примеру, Илья Сачков, генеральный директор Group-IB, считает залогом успеха отличную профессиональную подготовку, обучение в вузе и множество прочитанных книг.
Практически у всех миллиардеров из списка Forbes были и есть люди, которые в разные периоды жизни наставляли их, помогали найти ответы на самые сложные вопросы. У Марка Цукерберга наставником был американский предприниматель Стив Джобс, Рона Фримана называет наставником финансист Рубен Варданян.
Образование и готовность получать новые знания помогут детям постичь себя и научиться правильно распоряжаться финансами. Рубен Варданян не скрывает, что любит ставить сыну сложные задачи: к примеру, отправить его во Францию в спортивный лагерь — после поездки ребенок заговорил на французском, хотя до поездки он им не владел.
Позволяйте принимать решения и поощряйте амбиции
Согласно опросам, более 70% подростков в России получают от родителей деньги на карманные расходы. Ответственность за эти траты становится одним из первых испытаний на самостоятельность. Займитесь простым подсчетом. Сколько ребенку потребуется денег в день или на неделю с учетом питания, проезда, непредвиденных расходов (сломалась ручка и ее надо срочно купить)? Выдавайте ему оговоренную сумму и предупредите, что доплат не будет.
В первый раз ребенок может потратить все деньги на чипсы и шоколадки. До конца недели он останется без копейки. На следующей неделе он учтет свой просчет и будет относиться к тратам более осмотрительно. Такой подход научит его правильно распределять свой бюджет.
Исследования показали, что у подростков, которые сами принимают решения, финансовая грамотность выше.
Как определять объем карманных денег
Его следует рассчитывать с учетом поведения ребенка, учебой, выполнением им обязанностей по дому, но не в формате «получил двойку – денег не получишь». Просто уменьшайте объем выплат или поощряйте за заслуги. Дети, получающие деньги без каких-то условий, реже задумываются о том, откуда берутся финансы и как с ними обращаться.
Многие миллиардеры уверены, что ребенку необходимо давать столько денег, чтобы у него возникала потребность получить больше, тем самым поощряя здоровые амбиции.
Учите детей копить, тратить и делиться
Вот мы и добрались до знаменитого правила трех S: В переводе с английского оно звучит так - «тратить, копить, делиться». При управлении финансами оно работает следующим образом: необходимо тратить 70% дохода, откладывать - 25%, а делиться – 5%. Последний пункт подразумевает филантропию и благотворительность.
Правило трех S подробно описал в своей книге для детей о финансовой грамотности самый молодой миллионер из Сингапура. Он предлагает карманные деньги для ребенка делить так: 70% на повседневные нужды, 20-25% - на нерегулярные покупки и «хотелки» (дорогие кроссовки, новый гаджет), а 5-10% следует оставить на подарки родственникам и друзьям.
Чтобы было проще отслеживать траты ребенка, купите ему копилку или сделайте ее аналог самостоятельно. Для этого потребуются 3 емкости, в каждую из них кладутся деньги, предназначенные для разных целей: в одну — на повседневные расходы, в другую — на благотворительность, в третью — для накоплений. Вместе с ребенком каждую неделю распределяйте его финансы по емкостям.