Классификация опасных и вредных производственных факторов. Методы защиты
Безопасность на производстве - залог здоровья и жизни работников. Давайте разберемся, какие факторы угрожают персоналу и как можно минимизировать риски.
1. Определение опасных и вредных производственных факторов (ОВПФ)
Понятие ОВПФ - это условия трудового процесса, которые могут стать причиной травм, ухудшения здоровья или гибели работников.
Различия между опасными и вредными факторами:
- Опасные факторы - непосредственная угроза жизни и здоровью
- Вредные факторы - со временем приводят к заболеваниям и снижению трудоспособности
Примеры опасных факторов:
- Движущиеся механизмы
- Электрический ток высокого напряжения
- Острые кромки
- Работа на высоте
Примеры вредных факторов:
- Повышенный уровень шума
- Недостаточная освещенность
- Воздействие химических веществ
- Физические перегрузки
2. Классификация ОВПФ по ГОСТ 12.0.003-2015
Существует 4 основные группы ОВПФ:
- Физические
- Химические
- Биологические
- Психофизиологические
Рассмотрим подробнее факторы каждой группы:
Физические факторы:
- Повышенный уровень шума, вибрации, излучений
- Недостаточная освещенность
- Экстремальные температуры
- Повышенная запыленность и загазованность воздуха
Химические факторы:
- Воздействие вредных веществ - паров, газов, аэрозолей
- Контакт с агрессивными жидкостями
Биологические факторы:
- Микроорганизмы - бактерии, вирусы
- Макроорганизмы - паразитические черви, насекомые, растения
- Продукты жизнедеятельности организмов - токсины, аллергены
Психофизиологические факторы:
- Физические перегрузки
- Умственное перенапряжение
- Эмоциональные перегрузки
- Монотонность труда
Примеры конкретных факторов:
| Группа ОВПФ | Виды факторов | Примеры |
| Физические | Шум | Шум от работы станков |
| Химические | Токсичные вещества | Пары ртути при производстве люминесцентных ламп |
| Биологические | Патогенные микроорганизмы | Вирус гепатита А у работников очистных сооружений |
| Психофизиологические | Физические перегрузки | Подъем и перенос тяжестей на складе |
3. Классификация условий труда по степени вредности
Согласно ФЗ-426 существует 4 класса условий труда:
- Оптимальные
- Допустимые
- Вредные
- Опасные
1 класс - оптимальные условия, полностью безопасные.
2 класс - допустимые условия с незначительным превышением гигиенических нормативов.
3 класс - вредные условия, где воздействие вредных факторов превышает нормы. Делится на 4 подкласса по степени вредности.
4 класс - опасные условия, угрожающие жизни и здоровью работников.
Класс условий труда определяется на основании:
- Гигиенической оценки факторов рабочей среды
- Оценки травмобезопасности
- Обеспеченности работников СИЗ
Примеры рабочих мест разных классов:
- Офисный работник - 1 класс
- Водитель автобуса - 2 класс
- Сварщик - 3 класс
- Пожарный - 4 класс
4. Классификация ОВПФ по характеру воздействия
По характеру воздействия различают:
- Постоянные и переменные факторы
- Импульсные и залповые факторы
- Кратковременные и длительные факторы
- Прерывистые и непрерывные факторы
Постоянные факторы - воздействуют на протяжении всего рабочего процесса.
Переменные факторы - их уровень колеблется во времени.
Импульсные факторы - кратковременное интенсивное воздействие.
Залповые факторы - периодически повторяющееся импульсное воздействие.
Кратковременные факторы - действуют менее 2 часов.
Длительные факторы - действуют более 2 часов.
Прерывистые факторы - воздействуют с перерывами.
Непрерывные факторы - воздействуют постоянно.
На рисунке приведены примеры факторов с разным характером воздействия.
5. Классификация ОВПФ по природе действия
По природе действия на организм человека ОВПФ делятся на:
- Физические
- Химические
- Биологические
- Психофизиологические
Физические факторы воздействуют на органы чувств, ткани и клетки организма посредством физических полей, энергии механических колебаний, давления и других проявлений.
Химические факторы оказывают влияние при попадании веществ в организм через органы дыхания, пищеварения, кожу и слизистые оболочки.
Биологические факторы представляют опасность, когда в организм попадают патогенные микроорганизмы и макроорганизмы.
Психофизиологические факторы связаны с напряжением физических и психических функций организма.
Чтобы минимизировать опасность физических факторов, нужно применять коллективные средства защиты - экраны, звукоизоляцию, заземление оборудования. При работе с химическими веществами очень важны герметичность оборудования, вентиляция и использование СИЗ. Для защиты от биологических факторов применяют дезинфекцию, стерилизацию, прививки. А для снижения психофизиологических нагрузок эффективны оптимальная организация труда и режимы труда и отдыха.
6. Источники возникновения ОВПФ
ОВПФ могут возникать из разных источников:
- Технологическое оборудование
- Используемые материалы
- Технологические процессы
- Средства и предметы труда
- Производственная среда
- Трудовой процесс
Технологическое оборудование - источник шума, вибраций, электромагнитных излучений, выделения вредных веществ.
Используемые материалы могут быть источниками вредных веществ, пыли, волокон. Например, древесная пыль при обработке дерева.
Технологические процессы зачастую сопровождаются выделением опасных веществ, нагревом поверхностей, образованием осколков.
Средства и предметы труда тоже могут быть источниками травм - острые кромки, заусенцы, незащищенные подвижные элементы.
Производственная среда - микроклимат, освещенность, запыленность - также формирует условия труда.
Трудовой процесс может быть связан с перенапряжением, монотонностью, эмоциональными нагрузками.
7. Методы снижения воздействия ОВПФ
Для снижения негативного влияния ОВПФ используют разные методы:
- Технические - модернизация оборудования, автоматизация процессов
- Организационные - оптимизация режимов труда и отдыха
- Коллективные средства защиты - вентиляция, звукоизоляция
- Средства индивидуальной защиты
- Лечебно-профилактические меры - медосмотры, вакцинация
Технические методы подразумевают внедрение нового оборудования, модернизацию производства, автоматизацию техпроцессов, замену токсичных химикатов на безопасные.
Организационные методы включают оптимизацию режимов труда и отдыха, чередование операций, дистанционное управление процессами.
Коллективные средства защиты - вентиляция, кондиционирование, звукоизоляция, защитные экраны от излучений.
Средства индивидуальной защиты - спецодежда, респираторы, защитные очки, перчатки, каски.
Лечебно-профилактические методы включают регулярные медицинские осмотры, вакцинацию, лечение профзаболеваний.
Пример конкретных методов снижения воздействия шума:
- Установка звукоизолирующих кожухов на оборудование
- Применение виброизолирующих материалов
- Использование наушников или берушей
- Вынесение шумных цехов подальше от основных производственных помещений
- Регулярные аудиометрические осмотры работников
8. Порядок проведения спецоценки условий труда
Чтобы определить класс вредности на рабочих местах, проводится специальная оценка условий труда (СОУТ).
Основные этапы СОУТ:
- Подготовка к проведению оценки
- Идентификация вредных факторов
- Исследования и измерения вредных факторов
- Отнесение условий труда к классу по степени вредности
- Оформление результатов СОУТ
По результатам СОУТ разрабатываются мероприятия по улучшению условий труда.
9. Обеспечение работников средствами защиты
Важная мера для снижения воздействия опасных и вредных производственных факторов - обеспечение работников качественными средствами индивидуальной защиты (СИЗ).
СИЗ должны соответствовать характеру опасностей на рабочих местах. Например:
- При воздействии пыли - респираторы, защитные очки
- При воздействии шума - наушники, беруши
- При возможности поражения электротоком - диэлектрические перчатки
Работодатель обязан обеспечить:
- Выдачу сертифицированных СИЗ
- Обучение правилам применения СИЗ
- Контроль за использованием СИЗ на рабочих местах
10. Планирование мероприятий по охране труда
Для минимизации воздействия опасных и вредных производственных факторов необходимо планировать и реализовывать комплекс мероприятий по охране труда.
Расчеты и планы мероприятий должны учитывать:
- Результаты спецоценки условий труда
- Анализ производственного травматизма
- Предложения работников и специалистов по охране труда
Планы по улучшению условий труда утверждаются приказом руководителя и включают:
- Мероприятия по охране труда
- Сроки реализации
- Ответственных лиц
- Объем финансирования
Реализация запланированных мероприятий позволяет системно улучшать условия труда и снижать профессиональные риски.
11. Обучение работников по охране труда
Важное направление снижения воздействия опасных и вредных производственных факторов - проведение обучения работников по охране труда.
Обучение включает:
- Вводный инструктаж
- Инструктаж на рабочем месте
- Обучение оказанию первой помощи
- Проверку знаний по охране труда
Обучение должно проводиться при приеме на работу и периодически, 1 раз в 2-3 года.
Работодатель обязан организовать обучение для повышения компетентности работников в вопросах охраны труда и безопасности производственной деятельности. Это позволяет снизить воздействие вредных и опасных факторов за счет грамотных действий персонала.