Детский труд - острая тема, которая вызывает жаркие споры в обществе. Кто-то считает, что детей нужно с молодых ногтей приучать к труду, а кто-то считает, что у них должно быть право на беззаботное детство. В прошлом году был создан законопроект, упрощающий трудоустройство подростков с 14 лет.
Что изменится
На самом деле трудоустройство подростков с 14-летнего возраста не запрещено. Просто это допустимо лишь с согласия родителей или органов опеки. А с принятием данного закона у детей появится больше свободы в данном вопросе и избавит потенциальных работодателей от лишних формальностей.
Такая инициатива связана с тем, что из-за введенных санкций выросли цены, и доходы многих домохозяйств существенно снизились. Предполагается, что дети могут изъявить желание получать собственный доход и помогать своим родителям финансово.
Что думают люди
Социологи решили провести опрос, в котором приняли участие 1600 представителей экономически активного населения. 49% респондентов поддержали эту инициативу. Они считают, что многие дети, которым уже исполнилось 14 лет, хотят подрабатывать но лишняя бюрократия усложняет этот процесс. 25% выступили категорически против предоставления подросткам самостоятельности в вопросах трудоустройства, так как считают, что это может привести к злоупотреблениям со стороны недобросовестных работодателей.
Среди опрошенных, у которых есть дети подросткового возраста, 66% выступают за упрощение процедуры трудоустройства. При этом 18% родителей заявили, что их дети и так уже работают (8% официально, 10% - неофициально).
Что касается работодателей, то 83% компаний берет на работу только совершеннолетних, а подростков могут допустить разве что к стажировке. А в 4% компаний подростковый труд считается нормальной практикой, юные сотрудники оформлены официально и успешно справляются с возложенными на них обязанностями.
