Что делать, если вы ненавидите свою работу (видео)?

Вы действительно ненавидите свою работу? Не беспокойтесь, вы в этом не одиноки. Не так давно в Великобритании было проведено исследование, которое показало, что целых 60 % сотрудников недовольны своим нынешним рабочим местом. Причины тому могут быть разными. Возможно, ваш босс считает своим долгом выговаривать вас каждый день, либо же сама работа настолько скучная, что вы не знаете, как дождаться вечера, чтобы можно было идти домой. В любом случае, многие люди чувствуют себя несчастными на работе, хоть это и очень неприятно.

Как избежать этой ежедневной муки?

Если вы уже достигли стадии, когда прямо говорите «Я ненавижу свою работу!», значит, вы сделали важный первый шаг к свободе. Признание того, что ваша работа – это сущий кошмар, означает, что вы готовы действовать, чтобы изменить сложившиеся обстоятельства. Дальше вы увидите, что существует сразу несколько решений, которые помогут вам перевести трудовую жизнь в более счастливую сферу.

Прежде чем мы начнем, запретите себе думать о том, что вы ничего не можете изменить, и отложите свое предвзятое отношение о том, что именно вы можете сделать. Будьте открыты к новым идеям, даже если поначалу вам покажется, что их очень сложно реализовать. Кроме того, наберитесь терпения, и подождите, пока ни найдете решение, которое принесет вам наилучший результат.

К счастью, существует ряд решений, которые помогут вам избежать безрадостной работы. Предлагаем разделить их на две категории. Первая будет охватывать те, которые помогут вам остаться на прежней работе, но при этом улучшить обстоятельства. Вторая категория предлагает решения, направленные на то, чтобы уволиться с нелюбимой работы и найти то, что вам понравится.

Итак, что делать, если вы ненавидите свою работу, но из-за финансовых трудностей или отсутствия других предложений работы вы вынуждены оставаться там, где находитесь.

Попробуйте эти пять решений.

1. Будьте благодарны за работу

Как бы вы ни ненавидели свою работу, просто подумайте о миллионе безработных, которые отчаянно ищут хоть какое-то рабочее место. Возможно, ваша работа далека от совершенства, но она в любом случае приносит вам доход. А ведь кроме заработной платы, которую обеспечивает эта работа, она также дает вам возможность внести свой вклад в общество.

2. Будьте честны со своим боссом

Возможно, вам будет трудно обсудить с боссом причины, которые заставляют вас ненавидеть свою работу, но оно того стоит. Если вы озвучите то, что вас не устраивает, к примеру, «Мои обязанности очень однообразны» или «Меня никогда не отправляют на курсы повышения квалификации», большинство начальников примут к сведению эти замечания. Если вы являетесь хорошим сотрудником, и вас не хотят отпускать, есть хороший шанс, что будут приняты меры, которые улучшат вашу рабочую жизнь. Если же ваша проблема непосредственно связана с боссом, все равно стоит найти способ поговорить с ним о ней. Открытый, дружеский диалог помогает решить большинство проблем.

3. Внесите немного удовольствия в свою работу

Возможно, вы работаете на заводе либо же являетесь типичным представителем «белых воротничков». Со стороны может показаться, что эти рабочие места очень скучные, и вам не следует ожидать каких-либо интересных задач. Но если вы будете ожидать от своей работы веселья, то сами будете поражены результатом. Но как добавить немного веселья в свой рабочий день? Вы можете проводить время на перерывах с оптимистично настроенными коллегами, обмениваться с ними шутками, и, самое главное, понять, что профессионализм – это не синоним серьезности, и вы не должны подавлять в себе чувство юмора.

4. Настройте под себя рабочее пространство

Если ваша компания тянет вас вниз и медленно топит ваши надежды и мечты, следует немедленно принять меры. Лучшее, что вы можете сделать, – это контролировать личную рабочую среду. Например, если вы работаете в офисе, всегда поддерживайте чистоту и порядок на столе и в ящиках. Затем добавьте немного характера и вдохновения к своему рабочему пространству. К примеру, вы можете купить декоративное растение или поставить рядом фото важного для вас человека. Эти изменения могут показаться минимальными, но они могут иметь большое значение.

5. Возьмите под контроль свои цели

Установление цели – это мощный и проверенный способ повышения результатов. Скорее всего, у вашего работодателя есть организационные цели, но ничего не мешает вам создать собственные. Если у вас хорошие отношения с боссом, объясните ему или ей, что вы планируете устанавливать цели, которые помогут вам улучшить работу и принести пользу организации. Даже если у вас нет возможности поговорить с боссом (такое случается!), вы все равно можете устанавливать цели, выполнение которых сможете контролировать. К примеру, вы можете приходить пораньше, чтобы еще до начала работы разбирать все электронные письма, которые в течение дня будут снижать вашу продуктивность.

Что, если вы ненавидите свою работу и хотите уволиться как можно скорее? Попробуйте эти пять решений.

1. Возьмите отпуск

Это не значит, что вы обязательно должны отправиться на дорогой курорт в Карибском бассейне. Отпуск нужен для того, чтобы дать вам свободное от работы пространство, когда вы сможете подвести итоги жизни, а также набраться сил и энергии, чтобы сосредоточиться на своем будущем. Свободное время можно использовать для того, чтобы поискать новую работу и пройти собеседования, а также пообщаться с друзьями и семьей, которые могут дать вам дельные советы. Время в отпуске поможет вам подумать и решить, действительно ли вы хотите бросить свою работу, и если да, то каким будут ваши следующие шаги.

2. Подготовьтесь

Если вы все-таки окончательно решили уволиться с работы, следует адекватно подготовиться к этому шагу. Это значит, у вас должна быть либо «финансовая подушка», которая позволит вам жить без доходов в течение определенного времени, либо же новая работа. Обновите свое резюме, вовремя предупредите своего работодателя о своем уходе, и увольняйтесь на лучших для вас условиях.

3. Правильно оцените проблему

Если нежелание работать связано с менеджером или членами команды, возможно, вам не следует оставлять своего нынешнего работодателя. Вместо этого вы можете подать заявку на другие должности в своей организации. Возможно, новый менеджер и новая команда – это именно то, что вам нужно, чтобы освободиться от ловушки «Я ненавижу свою работу!».

4. Стройте карьеру на своих навыках

Вы любите то, чем занимаетесь, но ненавидите свою рабочую среду? Если это так, возможно, вам стоит подумать о фрилансе. Предположим, вы работаете как личный помощник. Вы всегда преуспевали в этой роли, но сейчас вам неприятен босс, с которым приходится работать. Так почему бы не воспользоваться своими навыками и не найти такую же работу, но в другом коллективе. Вы можете успешно предлагать свои услуги в качестве «виртуального помощника» фрилансера.

5. Не оглядывайтесь назад

Если вы решили бросить свою работу, не тяните! Как только вы проинформировали об увольнении своего работодателя и договорились о дате ухода, используйте оставшуюся у вас энергию на то, что вы хотите делать дальше. Иногда люди принимают решение уйти с работы, но им сложно справиться с ситуацией эмоционально, так как они беспокоятся о том, что не будут видеть своих коллег, или же испытывают стресс из-за страха перед будущим. Не позволяйте этому случиться с вами. Сосредоточьтесь на том, что вы будете делать дальше, когда уволитесь с надоевшей работы.

Работа, которую вы не любите, может превратить вашу жизнь в ад. Секрет свободы прост – нужно начать действовать. Вам придется решить, будете ли вы увольняться, либо же останетесь на своем рабочем месте. Но независимо от этого решения попытайтесь улучшить ситуацию. Любая из вышеперечисленных рекомендаций намного лучше, чем ничего не делать и год от года страдать от нищеты. Ненависть к работе может быть именно тем, что нужно, чтобы мотивировать вас на новую и более успешную жизнь.

Начните действовать прямо сейчас!

Нашли нарушение? Пожаловаться на содержание

Статья закончилась. Вопросы остались?
Комментарии 0
Подписаться
Я хочу получать
Правила публикации
Редактирование комментария возможно в течении пяти минут после его создания, либо до момента появления ответа на данный комментарий.