Много ли российских компаний позволяют своим сотрудникам работать из-за рубежа и как им перечисляют зарплату
В настоящее время все больше IT-специалистов и дизайнеров выбирают удаленную работу, будь то из России или за рубежом. Это подтверждается результатами опроса, проведенного сервисом SuperJob, в котором приняли участие представители 1000 компаний из всех регионов страны.
Что говорит статистика
Оказалось, что 9% работодателей сообщили о наличии удаленных сотрудников, работающих из-за рубежа. В целом же на сегодняшний день работники на удаленке присутствуют в 36% предприятий и организаций, как внутри России, так и за ее пределами. Однако в двух третях таких компаний дистанционный персонал составляет небольшую долю - менее 10% от общего числа сотрудников.
Представители компаний отметили, что на удаленке из России и за рубежом наиболее часто трудятся именно IT-специалисты и дизайнеры.
Сотрудники, которые работают удаленно
С февраля сотни тысяч людей покинули Россию и продолжают работать на отечественные компании удаленно. Они столкнулись с трудностями получения зарплаты, поскольку с марта Visa и Mastercard прекратили свою деятельность в России. Их карты, которые были выпущены банками в РФ, перестали быть действительными за границей. Карта "Мир" ранее использовалась в странах СНГ, Турции и Вьетнаме, но теперь ее принимают очень ограниченное количество банков из-за предупреждения, которое Министерство финансов США передало в сентябре. В Турции "Мир" уже не принимается, а в других странах возможность использования этой карты сильно ограничена.
Как россияне за границей могут получать заработную плату
Ниже перечислены способы, которыми россияне могут получать доступ к своим зарплатам:
1. Переводы с российской карты наличными или на карту иностранного банка с использованием систем денежных переводов, таких как "Золотая корона", "Юнистрим" и Contact. Зарплату можно без проблем получить на карту иностранного банка или в офисе банка-партнера наличными.
2. Отправка денег со счета в российском банке на иностранный счет с помощью системы SWIFT или корреспондентских счетов. Однако некоторым российским финансовым организациям были отключены такие возможности в рамках санкций. Это относится, например, к таким крупным банкам, как Сбербанк, РСХБ, "Открытие", ВЭБ и др.
3. В некоторых банках все еще доступны трансграничные переводы в дружественные страны, несмотря на санкции.
4. Перевод денег через приложение на белорусскую карту, принадлежащую системе "Мир", а затем с помощью приложения белорусского банка на белорусскую карту Visa или Mastercard. Международные платежные системы не объявляли о своем уходе из Белоруссии, как отмечает РБК.
5. Работодатели могут перечислять зарплату через компанию-агента, зарегистрированную в другой стране, которая получает деньги и выплачивает их сотрудникам. За это компания-агент получает определенный процент.
Тонкости получения заработной платы, находясь за границей
Кроме того, важно помнить как сотрудникам, так и работодателям о следующем аспекте: если пребывание в другой стране составляет менее 183 дней в году, налоговое резиденство России теряется. В этом случае нерезиденту приходится платить не 13-15% налога на доходы физических лиц, а 30%, и также теряются права на налоговые вычеты.