Заносчивость - распространенное негативное качество, с которым многие сталкиваются в повседневной жизни. Давайте разберемся, что это за черта характера, откуда она берется, и как научиться правильно реагировать на проявления заносчивости.
Что такое заносчивость и ее проявления
Итак, заносчивость - это отрицательное качество, подразумевающее наличие завышенной самооценки, убежденности только в собственной правоте и пренебрежительного отношения к окружающим.
Основные признаки заносчивого поведения:
- Высокомерие, чванство
- Презрительное и высокомерное отношение к людям
- Навязывание своего мнения и советов
- Отсутствие самокритики и осознания собственных недостатков
- Стремление представить себя в выгодном свете любой ценой
Заносчивость часто путают с такими похожими понятиями, как хвастовство, чрезмерная амбициозность, надменность. Но при этом заносчивость имеет свои отличительные черты.
Заносчивость - это нарушенный баланс между имеющимися небольшими достижениями человека и его реальными недостатками, когда первые неоправданно преувеличиваются, а вторые игнорируются.
Заносчивый челове" обычно описывается как человек с высокомерным, надменным и неприязным отношением к другим. Такой человек может проявлять чрезмерную уверенность в себе, демонстрировать высокомерие и неуважение к окружающим. Он может быть склонен к пренебрежительному отношению к мнению и чувствам других, а также к неуважению к их достижениям.
Причины возникновения заносчивости
Заносчивое поведение может быть обусловлено как внутренними психологическими факторами, так и внешним влиянием.
К внутренним причинам относятся:
- Комплекс неполноценности
- Стремление компенсировать недостаток уверенности в себе
- Желание выделиться любой ценой
- Защитная реакция на стресс и неудачи
К внешним факторам, способствующим формированию заносчивости, можно отнести:
- Некорректное воспитание в детстве
- Высокое положение в обществе
- Внезапно свалившаяся слава и успех
По статистике, заносчивость чаще встречается у мужчин (68%), чем у женщин (32%).
Рассмотрим конкретный пример возникновения заносчивого поведения.
Иван вырос в семье, где его постоянно ставили в пример другим детям, восхваляя даже за самые незначительные достижения. В итоге у него сформировалось преувеличенное представление о собственной исключительности. Когда Иван устроился на хорошую работу, его заносчивость еще больше усилилась, что привело к конфликтам с коллегами.
Последствия заносчивости
Заносчивость негативно сказывается как на самом человеке, так и на окружающих его людях.
Для самого заносчивого человека характерны такие последствия, как:
- Одиночество и социальная изоляция
- Проблемы в личной жизни и карьере
- Негативное отношение и осуждение со стороны других
- Зависть и раздражение окружающих
В масштабах общества заносчивость приводит к таким явлениям, как:
- Ухудшение психологического климата в коллективах
- Снижение работоспособности и результативности групповой деятельности
- Конфликты и напряженность в отношениях
Приведем пример негативных последствий заносчивости.
Заносчивая начальница постоянно унижала и критиковала подчиненных, считая себя умнее всех. В итоге в отделе царила тяжелая атмосфера, сотрудники были демотивированы. Производительность труда резко упала, многие уволились.
Как видно из примера, заносчивость одного человека способна отравить жизнь многим людям.
Как вести себя с заносчивым человеком
Столкнувшись с проявлениями заносчивости, важно правильно среагировать, чтобы ситуация не переросла в конфликт.
Рекомендуется придерживаться следующих правил поведения с заносчивым человеком:
- Не вступать в открытую конфронтацию и перепалку
- Спокойно и вежливо указывать на недопустимость такого тона
- Не опускаться до оскорблений и грубости в ответ
- При возможности тактично перевести разговор на другую тему
Также полезно по возможности ограничить общение с заносчивым человеком до минимума, избегать совместного времяпрепровождения.
Как избавиться от собственной заносчивости
Заносчивость - качество, от которого можно и нужно избавляться, как только оно проявляется.
Вот основные рекомендации тем, кто хочет побороть в себе это неприятное качество:
- Признать наличие проблемы и желание ее решить
- Проанализировать возможные причины возникновения заносчивости
- Начать работать над адекватной самооценкой
Также очень полезно обратиться к психологу или пройти тренинг личностного роста.
Какой заносчивый человек
Заносчив это неприятное качество, которое портит характер человека и его отношения с другими людьми.
Заносчивый человек эгоистичен, самовлюблен, не желает признавать свои недостатки и ошибки. Он смотрит на окружающих свысока, с пренебрежением, при этом часто страдает от внутренних комплексов и неуверенности в себе.
Такому человеку сложно найти понимание и поддержку среди друзей и коллег. Он вызывает раздражение и неприязнь у окружающих своим высокомерным тоном и манерами.
Поэтому очень важно вовремя заметить и исправить в себе эту неприятную черту, пока она не испортила характер и отношения с близкими людьми.
