2024 год обещает много перемен на рынке труда. Ситуация в мире и российской экономике в последние годы сильно изменилась, что не могло не отразиться на спросе на различные профессии. Какие специальности ждет рост популярности в ближайшее время? Давайте разберемся.
Эксперты в области кадровых ресурсов и рынка труда высказывают различные, порой противоречивые мнения о том, какие профессии будут наиболее востребованы в 2024 году. Однако в чем-то их прогнозы совпадают.
В целом, несмотря на кризисные явления в экономике, большинство специалистов ожидает роста спроса на квалифицированных работников в разных сферах.
IT-специалисты по-прежнему в тренде
Согласно результатам опроса, проведенного сервисами «Работа.ру» и «СберПодбор», 66% респондентов считают, что в 2024 году наиболее востребованными на рынке труда останутся IT-специалисты. Это объясняется несколькими факторами.
- Высокие зарплаты в IT-сфере. По данным сервиса SuperJob, медианная зарплата токаря-расточника в Москве в 2023 году достигла 100 тысяч рублей после уплаты налогов.
- Большая конкуренция работодателей за кадры. Компании готовы предлагать привлекательные условия труда, включая гибкий график и возможности для удаленной работы.
Ключевыми навыками для IT-специалистов, помимо технических знаний, становятся коммуникабельность, умение работать в команде, быстро обучаться и адаптироваться к меняющимся требованиям. Работодатели отдают предпочтение лучшим кандидатам в своей области.
Инженерные специальности обгонят IT по востребованности
В 2024 году ожидается рост спроса на инженерные специальности. Это связано с необходимостью развития отечественной промышленности и импортозамещения. Будут востребованы инженеры в таких областях, как:
- машиностроение
- электроника и приборостроение
- химическая промышленность
- строительство
Особенно высокий спрос прогнозируется на инженеров-конструкторов, инженеров по качеству, инженеров-технологов. Их задачей станет разработка новых образцов продукции, внедрение инновационных технологий, повышение качества и конкурентоспособности отечественной продукции.
Также будут востребованы инженеры в области обратного инжиниринга - для изучения импортных изделий и создания аналогов. Это касается медтехники, электроники, станкоинструментальной продукции.
Возрастает потребность в квалифицированных рабочих
Наряду с инженерными специальностями, в 2024 году ожидается высокий спрос на квалифицированных рабочих в промышленности и строительстве. Это обусловлено несколькими факторами:
- уход части опытных рабочих на пенсию в последние годы
- сокращение выпуска рабочих специальностей в системе профессионального образования
- отток рабочих в другие сферы в период пандемии
В результате на многих промышленных предприятиях ощущается нехватка квалифицированных рабочих кадров таких профессий, как:
- токари
- фрезеровщики
- слесари
- сварщики
- станочники
Особенно высок спрос на рабочих для высокотехнологичных производств - сборщиков электронной аппаратуры, радиомонтажников. Также требуются квалифицированные рабочие в атомной отрасли, авиастроении, ракетно-космической сфере.
В строительной отрасли также ощущается нехватка каменщиков, крановщиков, монтажников и других строительных рабочих. Это связано с активным жилищным строительством в последние годы.
Для привлечения рабочих кадров компании вынуждены предлагать им более высокую зарплату и лучшие условия труда. Также активно ведется подготовка рабочих на базе предприятий, в том числе путем целевого набора молодежи с обеспечением ее дальнейшего трудоустройства.
Специалисты сферы услуг также нужны
Помимо производственных специальностей, в 2024 году сохранится спрос на работников сферы услуг и сервиса. Это связано с восстановлением потребительского рынка после пандемии.
В частности, востребованы будут:
- продавцы-консультанты в магазинах, способные предложить клиенту максимально полную информацию о товаре и помочь с выбором;
- официанты ресторанов и кафе с опытом работы;
- администраторы гостиниц, отелей, санаториев;
- менеджеры по продажам и продвижению туристических и гостиничных услуг.
Будет востребован квалифицированный обслуживающий персонал в сфере транспорта и логистики - для работы на ж/д вокзалах, в аэропортах, в пунктах приема и выдачи посылок. Это связано с развитием внутреннего туризма и онлайн-торговли в условиях импортозамещения.
Кроме того, увеличится спрос на специалистов в сфере красоты и здоровья - парикмахеров, визажистов, мастеров маникюра, фитнес-тренеров. С развитием медицины будут нужны младший и средний медперсонал - медсестры, фельдшеры, фармацевты.
В целом работодатели отдают предпочтение специалистам с опытом работы и положительными отзывами. Поэтому выпускникам колледжей и вузов придется приложить усилия, чтобы закрепиться в сфере услуг.
Работодатели выбирают лучших в своей сфере
В условиях дефицита кадров работодатели становятся более требовательными при подборе персонала и ориентируются на лучших специалистов в своей области.
Это касается в первую очередь IT-сферы. Компании готовы предложить высокую зарплату и удаленную работу только самым квалифицированным разработчикам, программистам, специалистам по большим данным и информационной безопасности.
В области инжиниринга и промышленного производства больше шансов трудоустроиться имеют специалисты с опытом внедрения новых технологий, разработки инновационных продуктов, обладающие навыками международного сотрудничества.
Наибольшим спросом в сфере услуг пользуются работники, имеющие безупречную репутацию и положительные отзывы клиентов - такие продавцы, официанты, гиды-экскурсоводы часто могут рассчитывать на предложения работы от конкурирующих компаний.
Таким образом, чтобы быть востребованным специалистом в 2024 году, нужно не только получить качественное образование, но и постоянно развиваться, повышать квалификацию, зарекомендовать себя с лучшей стороны.
"Мягкие навыки" в приоритете при трудоустройстве
В 2024 году, когда речь заходит о востребованных профессиях, работодатели все чаще обращают внимание не только на профессиональные компетенции, но и на так называемые «мягкие навыки» кандидатов. Помимо стандартных требований, таких как высшее образование по нужной специальности и опыт работы, ценятся умение адаптироваться, работать в команде, нести ответственность и быстро обучаться новому.
По мнению HR-консультанта Екатерины Илларионовой, компании хотят видеть, что соискатель сможет качественно выполнять свои обязанности даже в меняющихся условиях. Востребованные профессии 2024 года в России предполагают наличие у претендентов таких мягких навыков, как коммуникабельность, способность к самостоятельной работе, умение принимать решения и соблюдать сроки.
- Ответственность
- Самостоятельность
- Умение общаться и работать в команде
- Гибкость и умение быстро овладевать новыми навыками
Экономические и политические изменения заставляют работодателей более внимательно относиться к личностным качествам потенциальных сотрудников. В профессиях 2024 года востребованы универсальные компетенции, позволяющие адаптироваться к любым условиям и добиваться максимальной эффективности от команды.
