Год педагога и наставника объединил под своим крылом и учителей, и воспитателей, и преподавателей, и педагогов дополнительного образования. Но какую реальную пользу принес 2023-й всем этим людям, которые не просто учат, но формируют личность и мировоззрение, причем не только у детей? На самом деле итогов много, и все достижения, результаты и свершения по-своему важны.
Начало работы платформы наставничества на портале "Добро.рф"
Пожалуй, одним из самых главных результатов завершившегося года можно смело считать запуск совершенно , специально созданной для объединения не только наставников, но и самых разных профильных организаций. Благодаря этому все желающие смогут найти наставников для самых разных своих нужд, и сделать это не составит никакого труда. Это будет полезно и тем, кто хочет "прокачать" уже имеющиеся навыки, и тем, кто хочет приобрести новые. Все, что для этого нужно, - зайти на сайт "Добро.рф", найти раздел "" и таким образом получить доступ к огромному каталогу специалистов в самых разных сферах, которые готовы помочь, подсказать и научить.
Статистика показала, что каждый месяц более 400 тысяч интернет-пользователей ищут возможность либо получить наставническую помощь, либо предложить ее.
Руководитель платформы "Добро.рф", а кроме того, председатель комитета Госдумы по молодежной политике Артем Метелев так прокомментировал создание нового раздела:
Один из важных результатов завершающегося Года наставника: в экосистеме "Добро.рф" запущена платформа, которая объединит наставников и профильные организации. Наставничество — социальный институт, который сопровождает всю историю человечества. Его сила в том, что вместе со знаниями наставник передает свой уникальный жизненный опыт, культуру, нравственные ориентиры. Неформальная передача знаний работает быстрее формальной: минута личного разговора может дать больше, чем часы поиска в "Википедии".
На платформе уже представлено более двух с половиной тысяч различных проектов, связанных с наставничеством: это и помощь молодым предпринимателям, и детям, попавшим в трудную жизненную ситуацию, и специалистам, только начинающим карьеру, и сиротам, и студентам. Опытные бизнесмены помогают начинающим предпринимателям, студенты - школьникам. Крупные состоявшиеся некоммерческие организации помогают своим молодым коллегам.
Стоит заметить, что помощь эта совершенно бесплатная, и основана она исключительно на взаимном интересе. Когда кто-то, нуждающийся в помощи, находит подходящего наставника, он оставляет заявку с запросом и ждет одобрения, после чего и наставник, и тот, кто хочет получить его помощь, могут связаться в мессенджере VK. Артем Метелев добавляет:
У нас есть исторический шанс дать наставничеству такой же импульс для бурного развития, какой в свое время Год добровольца дал волонтерству. У волонтеров появилось собственное законодательство, которое совершенствуется год от года, своя мощная инфраструктура в офлайне и в онлайне, значимые меры поддержки. И как результат — количество добровольцев выросло в разы, а индекс доверия к ним в обществе — почти 90%. Стать волонтером сейчас быстро и комфортно благодаря платформе "Добро.рф", и уже скоро мы сможем сказать, что добровольчество — норма жизни в России. Надеюсь, что нормой станет и наставничество.
"Шаг в профессию" для людей с инвалидностью
Множество направлений и программ наставничества на платформе "Добро.рф" заслуживают внимания, например проект из Москвы "Шаг в профессию". Он создан для людей с инвалидностью и рассчитан на их профессиональную подготовку в самых разных сферах и областях. В этот проект уже вовлечено более 700 человек из 8 стран мира и более 30 городов России. В этом году планируется запуск проекта для инклюзивного трудоустройства: прямо на платформе люди с инвалидностью смогут получать уникальный образовательный контент.
"Возраст не помеха" для пожилых
Учиться никогда не поздно - так говорят все, но даже если пожилой человек хочет узнавать что-то новое, получать образование, осваивать новые навыки, чаще всего он даже не знает, куда пойти и к кому обратиться. Таким людям поможет социальный проект, разработанный в Кировской области, участие в котором тоже доступно на платформе "Добро.рф". Помогать пожилым смогут все желающие подростки-волонтеры. Кстати, среди них есть и те, кто попал в трудную жизненную ситуацию, так что польза от такого общения точно не будет односторонней. Подростки поделятся с пожилыми знаниями о современном мире, а те смогут ответить своим опытом, жизненной мудростью и добротой.
Как заявил руководитель платформы "Добро.рф":
Мы видим популярность темы и растущее разнообразие наставнических практик. Сейчас на платформе размещено около 2,5 тыс. таких проектов. С коллегами из ВЦИОМ провели всероссийский опрос общественного мнения и ряд фокус-групп, собрали в центре знаний «Машук» лучших наставников из разных сфер. Получили важные данные об ожиданиях общества и наставнического сообщества. Видим очевидный запрос в целом у россиян и у наставнического сообщества на появление единой платформы, которая упростит вход в эту сферу.
Он подчеркнул, что важнейшей частью работы раздела "Наставничество" станет то, что в нем грамотно объединены и систематизированы не только сами наставники, предлагающие помощь, но и различные образовательные мероприятия, социальные проекты, тематические организации и методические материалы.
А вот что сказала об этом София Малявина, гендиректор автономной некоммерческой организации "Национальные приоритеты:
Наставничество становится институтом, который дает импульс для развития и наставникам, и наставляемым, и обществу в целом: предоставляет наставникам и их подопечным новые социальные лифты, а обществу позволяет сохранить и передать критически важные знания, а также стать обществом с развитой культурой передачи опыта.
Развитие проекта "Навигаторы детства"
Но создание раздела "Наставничество" на платформе "Добро.рф", конечно, не единственное достижение Года педагога в России. Уникальный проект "Навигаторы детства" подарил советников директоров по воспитанию 89 регионам страны. Помимо школ советники появились и в СПО, более 13 000 учителей получили повышение квалификации, было проведено 63 дня единых действий.
Акция "Спасибо учителю"
Онлайн-акция все еще проходит на сайте "Педагогнаставник.рф". Любой желающий может подписать открытку и отправить ее своему любимому учителю. Итоги акции будут доступны на интерактивной карте страны (предварительные итоги можно посмотреть уже сейчас).
Конкурс "Первый учитель"
С мая по октябрь проходил всероссийский конкурс, нацеленный на выявление и поощрение учителей начальных классов. Победителем стала учительница Оксана Геннадьевна Крумина из Екатеринбурга. Хрустальный приз "Планета детства" и 200 тысяч рублей в Кремле ей вручил Лев Лещенко. Помимо победительницы было выбрано еще 6 лауреатов конкурса: учительницы начальных классов Светлана Валерьевна Бирюкова из Москвы, Кристина Александровна Генер из села Новотырышкино Новосибирской области, Алена Владимировна Грудина из Ждановки (ДНР), Валентина Александровна Милосердова из станицы Павловской Краснодарского края, Мария Александровна Одилова из Благовещенска Амурской области и Юлия Андреевна Тихонова из Иннополиса Республики Татарстан.
Введение уроков профориентации
Как подчеркнул губернатор Севастополя Михаил Развожаев, занимающий должность руководителя рабочей группы Госсовета по образованию, важным итогом завершения Года наставника и педагога стало внедрение в школах обязательных уроков профориентации и трудового воспитания. Благодаря им дети смогут как можно раньше начинать ориентироваться в условиях современного рынка труда.
К слову, помогают в этом не только в школах, но и на предприятиях, начинающих все раньше и раньше воспитывать подрастающее поколение и превращать его в молодых квалифицированных сотрудников, не просто знающих, что делать, а реально представляющих и имеющих практический опыт. Например, как рассказал гендиректор АО "Исток" Александр Борисов, на его предприятии реализуются 4 вида наставничества: для школьников, студентов, молодых и уже состоявшихся работников. Благодаря внедрению этой системы текучесть кадров снизилась в 4 раза за 4 года.
Большие планы
Не все проекты, касающиеся педагогов и наставников, можно реализовать всего за один год. Но начало положено, и множество проектов готовы воплотиться в жизнь.
Так, Владимир Владимирович Путин предложил учредить ежегодную премию "Наставник года" и на законодательном уровне ввести обязательную оплату наставнического труда. Вот что еще сказал президент России:
Нам нужно сформировать именно целостную систему наставничества для детей и молодежи. Наставничество для отечественной экономики – это новое качество роста, сокращение издержек, повышение производительности труда, а это, как всем известно, ключевой элемент развития страны в целом. Это подготовка квалифицированных кадров, которые сейчас критически необходимы нашим предприятиям.
Рабочей группой Госсовета по образованию было предложено еще несколько мер поддержки наставничества, среди которых - внедрение материальных поощрений для наставников, которые не будут облагаться подоходными налогами, использование ресурсов общества "Знание" для привлечения специалистов, привлечение членов "Движения первых" и героев СВО к работе с молодежью, учреждение Дня наставника. Одной из важных инициатив стало определение правового статуса для наставников.
Министр просвещения РФ Сергей Кравцов подчеркнул, что Год педагога и наставника завершается только формально, но система образования продолжит активно развиваться и в Новом году.
